工會在醫(yī)院思想政治工作中發(fā)揮作用的思考與探討

嚴紫捷

摘 要 醫(yī)院工會應加強自身建設，做職工的引路人；完善組織體系，健全各項管理制度；以人為本貼近職工，體現(xiàn)工會思想政治工作的人性化；豐富載體，體現(xiàn)特色，彰顯工會思想政治工作的創(chuàng)新性。從而充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領職工服務于社會。

關鍵詞 工會 醫(yī)院 思想政治工作

醫(yī)療衛(wèi)生服務關系到國泰民安，作為直接服務人類社會大眾的醫(yī)院，隨著醫(yī)療衛(wèi)生的改革，黨風建設，文明行醫(yī)的工作逐漸深入開展，社會上存在著的各種思想文化和價值觀念相互激蕩、碰撞，職工的思想狀況也隨之產(chǎn)生了一些新的情況、新的問題，工會如何在思想政治工作的大局中，發(fā)揮調(diào)動職工的積極性，應該重點把握好以下幾個方面。

一、加強工會自身建設，做職工的引路人

一是提高自身思想政治素質(zhì)，增強分析解決問題的能力。在改革開放的新形勢下，工會干部要加強學習，提高自身素質(zhì)，著眼未來，轉(zhuǎn)變思想觀念。更好地適應新形勢新任務的要求，時刻在政治、思想、行動上要和黨中央保持一致，工會干部說話辦事始終要遵循“依靠”方針，要著眼于職工是醫(yī)院主體的基本點，通過學習不斷地提高并展示工作才能，使職工信服，受職工尊敬，塑造博學多能的服務者形象。二是提高文化素質(zhì)，解放思想，改變傳統(tǒng)思維方式。培養(yǎng)創(chuàng)

新、務實、為民的工作理念，用法治觀念和權利義務觀念充實頭腦。三是提高法律認識，依法維護職工的合法利益。這就要求工會干部有很強的法律知識，定期組織職工學法，讓職工在日常工作尤其是臨床業(yè)務工作中做到知法、守法、會用法律的武器保護自己。

二、完善工會組織體系，健全各項管理制度

一是按照《中華人民共和國工會法》的要求建立自上而下的醫(yī)院工會組織。在健全工會組織的同時，要發(fā)揮工會干部的職責，大力選拔年輕有為的熱心工會工作的人才到工會干部隊伍中來，為完成新時期更嚴峻的工會工作任務提供良好的人才保證。二是加強職代會標準化建設，促進醫(yī)院管理水平提升。從制度上明確了黨組織的領導職能，有利于黨組織認真履行職代會的領導職責，堅持落實醫(yī)院院務公開制度，定期公示醫(yī)院財務收支及經(jīng)濟分配內(nèi)容，做到規(guī)范化、程序化、陽光化。切實保障職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。三是建立民主參與機制，醫(yī)院工會應建立與人事、財務等行政職能部門重大決策平等協(xié)商制、聯(lián)席會議制度，使工會與行政職能的溝通渠道更加暢通，讓工會能夠切實的為職工說話，達到實現(xiàn)維護職工利益的目的。

三、以人為本貼近職工，體現(xiàn)工會思想政治工作的人性化

工會要做好職工的思想政治工作，就必須確立并堅持以職工為本的原則，把表達和維護廣大職工的合法權益，作為工會思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，把廣大職工緊密地團結在醫(yī)院黨委的周圍。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力把工會思想政治工作的主動權緊密圍繞醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略決策，堅持相信和依靠群眾，引導職工增加信心，把正面引導教育與幫助職工解決實際問題相結合。在涉及職工切身利益的問題，如薪酬待遇、職工福利、休假權利等方面，工會要在堅持原則的同時，教育職工主動維權、依法維權、科學維權。工會還要關心職工的衣、食、住、行，關心職工的喜、怒、哀、樂，關心職工的生、老、病、死，把探訪職工工作做好，將幫扶工作做實，隨時完善困難職工檔案和進行單身職工情況調(diào)查，組織職工參加單身青年交友聯(lián)誼活動。做好春節(jié)期間、五一勞動節(jié)及暑期高溫崗位的慰問工作，為職工集體過生日，盡心盡力解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，拉近與職工的感情，讓職工感受到親情，感受到安全、溫暖的家的感覺。

四、豐富載體，體現(xiàn)特色，彰顯工會思想政治工作的創(chuàng)新性

我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，各項改革措施進一步深化，因此維護職工隊伍的穩(wěn)定尤為重要，我們要不斷創(chuàng)新思想政治工作的思路和方式方法，最大限度地把職工組織起來，才能保證職工的團結統(tǒng)一，要把職工組織起來就必須不斷擴大職工組織的覆蓋面。新形勢下的思想政治工作尤其要發(fā)揮好網(wǎng)絡和大眾文化的功能。網(wǎng)絡是最新的電子傳播媒介。網(wǎng)絡不僅改變著文化傳播，也改變著社會組織結構及其形態(tài)。工會思想政治工作要充分利用網(wǎng)絡。傳播正能量，解答職工生活、工作中遇到的困惑和難題。工會要充分挖掘內(nèi)部潛力，最大限度地發(fā)揮工會自身宣傳教育資源的作用，通過工會委員、工會各分委會主席等工會干部向職工進行口頭宣傳，結合現(xiàn)代化的宣傳工具微信公眾號和工會各項工作信息、簡報、刊物發(fā)表等多種形式，進一步拓展宣傳領域，以提高工會思想政治工作的質(zhì)量。

工會要將“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動為載體，深化活動內(nèi)涵，拓展活動空間，搭建職工終身學習平臺，積極引導職工樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務患者、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚。另外，應堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的文體活動，來培養(yǎng)職工的集體主義意識，增強醫(yī)院的凝聚力、感召力、向心力。例如，不定期舉辦職工乒乓球賽，羽毛球賽，趣味運動會、各類知識競賽、職工書法、攝影展、手工作品展示賽等文體活動。組織職工開展不同形式的建黨周年主題實踐活動，讓職工在參加活動的同時增加愛國主義情懷，體會我黨由建立之初一步步走向輝煌這波瀾壯闊的艱辛歷程與幸福生活的來之不易，感悟自身所肩負的歷史責任，堅定理想、銘記宗旨。組織職工開展愛院、愛崗、醫(yī)務工作者責任意識、醫(yī)務工作者形象塑造等主題實踐活動，通過開展活動讓職工們一次次的重新審視自身角色，認識到作為醫(yī)務工作者的特殊使命，塑造醫(yī)務工作者良好形象，調(diào)動職工當好醫(yī)院主力軍的積極性，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。關愛女職工身心健康，在節(jié)日期間開展女職工專項查體、專題講座、生活指導等活動，為女職工送溫暖。另外，為豐富職工業(yè)余文化生活，增加院文化建設氛圍，立足職工之家區(qū)域開展職工瑜伽課、健身操課、健身指導課、乒乓球訓練課、心理舒緩課、鋼琴培訓、健康營養(yǎng)講座、烘焙課、咖啡交流課等，竭盡全力為職工進行多方面的生活指導，讓職工在豐富生活技能的同時體會醫(yī)院的家庭氛圍，增加醫(yī)院凝聚力，更為緊張、繁忙的臨床工作放松壓力。這些職工感興趣的活動對推動醫(yī)院文化建設無疑起到了積極的促進作用，為醫(yī)院文化建設注入了活力。

加強醫(yī)院工會思想政治工作，增強醫(yī)院工會工作活力，在提高醫(yī)院工會工作中既面臨著難得的機遇和有力的條件，也面臨著困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)院工會要堅強自身建設，通過各種途徑，依法維護職工的合法權益，為職工說實話，辦實事，讓職工滿意。同時要顧全大局，維護好醫(yī)院的整體利益、長遠利益，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領職工服務于社會，維護社會穩(wěn)定，真正發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。