徐戰
摘要:當前,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性進一步增強,各種思想觀念相互交織,各種文化相互激蕩,社會意識出現多樣化的趨勢。同時,伴隨現代電子媒體的廣泛運用和互聯網時代的來臨,各種經濟形勢日新月異,對于企業來說,在新形勢下進一步做好宣傳思想工作具有重要的積極意義。企業經濟的發展,需要人才的支持,而人才力量的匯聚和進發則需要思想的引導和激勵,用思想去觸碰員工的心理信念才是企業做好管理的最佳途徑。
關鍵詞:企業;宣傳思想工作;思考
企業宣傳思想工作是為了和員工之間更加緊密的聯系在一起,讓企業和員工形成一種文化和意識邢臺。同時,將一些時事政策以及企業的發展信息、目標等傳遞給員工,做到在大背景下的合理發展,迎合社會的需要,以促進企業壯大。良好的企業宣傳思想工作有助于企業員工凝聚力的增強和發展的和諧,使企業可以更好地應對發展中遇到的挑戰。因此,做好企業宣傳思想工作,對企業的發展尤為重要。
一、企業宣傳思想工作的重要意義
(一)有助于良好企業文化氛圍的形成
當下,各種的意識形態充斥著整個社會領域,給群眾的思想造成了一定的誤區和矛盾。企業宣傳思想工作的加強,可以利用科學的理論來指導和教育員工,使員工能夠明白事情的正誤性,運用科學的體系去分析問題,使解決問題的過程和方法都更加的合理。這樣也有助于員工在具體的工作中可以遵守黨的要求和企業領導的命令,嚴格地遵守國家和企業內部的紀律,確保政令暢通和工作的規范性與合法性。此外,宣傳工作的開展可以將企業內部的一些先進個人事跡以及精神觀念傳遞給員工,使員工在這種宣傳影響中潛移默化,提升工作的積極性和自身的思想觀念,從而有利于企業良好工作氛圍的形成。
(二)有利于內部員工力量的凝聚
企業宣傳思想工作主要是注重對人思想層面的感染,正能量思想的不斷宣傳可以增強員工自身的干勁。例如,現在很多的企業都會設立企業標兵,將一些國家剛出臺的新的思想政策進行宣傳,并針對這樣的思想主體,開展一系列的活動等。這樣的宣傳工作可以極大地提升員工的思想素質,樹立起責任意識,有利于企業內部凝聚力的增強。員工凝聚力的增強是企業發展的關鍵因素,凝聚力象征著思想目標的一致性,它可以使員工真正地將企業看作自己的家,全身心地維護企業的利益,奉獻自己的全部力量,從而可以更好地促進企業的發展和經濟效益的提升。
二、如何做好企業的宣傳思想工作
(一)提升企業宣傳思想工作隊伍的整體素質
目前,企業宣傳隊伍素質相對低下已經成為阻礙工作順利進行的關鍵因素之一,很多的企業宣傳人員基本上都是一些企業內部的老員工,沒有專業的宣傳手段和宣傳理念,因此,企業應該明白宣傳隊伍的重要性,全面地提升宣傳人員的素質,加強隊伍建設。定期對宣傳人員進行培養教育,加強宣傳人員的思想政治修養,密切關注時事政治和企業內部的發展概況,對于市場有敏銳的觀察力和嗅覺,具有良好的反應能力。另外,宣傳人員自身要以身作則,起到帶頭模范的作用,讓企業內部的員工信服。但是,如果宣傳人員自身都不能管好自己的行為,那么今后在企業內部的一切的宣傳說教將變得極其可笑,就像是天方夜譚。同時,在員工心目中也將沒有威信力,不利于宣傳思想工作的順利開展。所以說,要想做好企業的宣傳思想工作,全面提升宣傳人員的思想素質是最基本的要求和最基礎的條件。
(二)根據時代的發展創新宣傳方式
在時代的變化之下,群眾的思想觀念也在不斷地發生改變,所以傳統的宣傳方式已經不再適應當今人們的需求。企業的宣傳隊伍要不斷地完善和優化宣傳方式,運用更新的宣傳手段到思想工作的教育中去。例如,現在的一些企業宣傳不能再簡單迎合政府政策的規定,還應該考慮到市場的變化,員工心理的需求等等,一切以實際為基礎,堅持實事求是的原則,這樣才會使企業的宣傳不虛化,被員工所接受,達到真正的效果。另外,宣傳的內容要面向世界,不能局限于本企業內部,要將社會上的一些先進的技術手段、管理經驗、優秀的企業等等在企業的內部進行宣傳,從而擴大員工的眼界,也有助于企業在發展的過程中集百家之長,跟隨時代的潮流和發展方向。
(三)完善思想宣傳工作的考核機制
目前,我國很多的企業多數在思想工作考核機制方面不完善,有的企業甚至不存在對宣傳思想工作的考核,所以導致了宣傳思想工作效率和質量的低下。企業要根據自身的特點來進行思想政治工作的宣傳,根據宣傳的效果進行質量的考核。例如,企業員工因不知道某項規定而造成工作上的錯誤并給企業帶來損失的,企業就要將這個責任落實到位,對宣傳部門和具體的工作人員給予處罰。從而督促今后各部門做好企業的思想宣傳工作,利用嚴格的考核制度來提升工作人員的使命感和責任感,使宣傳思想工作在具體嚴格的實施中落實到位。
三、結束語
企業宣傳思想工作的順利開展,直接關系著企業今后的發展和壯大。在飛速發展的當下,各種的信息觀念撲面而來,給企業的宣傳思想工作帶來了一定的阻礙。但是,企業領導者應該明白宣傳思想工作的重要意義,不斷提升宣傳思想工作人員的綜合素質,完善宣傳思想工作的考核體系,創新思想工作的宣傳方式,開放自己,迎合社會和員工的需求,不斷提升企業內部文化和員工的凝聚力,更好地促進企業的發展和經濟效益的提升。