李藝煒
摘 要:利用社交網(wǎng)絡招聘是一種較為新興的招聘方式。本文分析了社交網(wǎng)絡的定義,社交網(wǎng)絡為大學生創(chuàng)造就業(yè)機會存在的問題,提出社交網(wǎng)絡對大學生提高就業(yè)服務水平的舉措。
關鍵詞:社交網(wǎng)絡;大學生;就業(yè)服務
社交網(wǎng)絡(SNS)發(fā)展至今經(jīng)歷了一系列變革,也面臨著很多挑戰(zhàn)。社交網(wǎng)絡這一強大的傳播平臺,一方面為新技術更好地服務人類提供了借鑒和思考;另一方面也為大學生提供了更多的就業(yè)機會。本文通過研究社交網(wǎng)絡對大學生就業(yè)的影響,探討當下社交網(wǎng)絡如何提高大學生就業(yè)服務水平。
一、社交網(wǎng)絡(SNS)的定義及特征
在互聯(lián)網(wǎng)中,SNS專指旨在幫助人們建立社會性網(wǎng)絡的應用服務,它具有互動性、傳播形式多樣性、社交性、及時性以及真實性等特征。SNS促使“真實”并獲得與之相應的信任,成為網(wǎng)絡空間一股不可抵擋的趨勢,一個人及其真實的社會關系中的真實世界正在網(wǎng)絡中被還原。在網(wǎng)絡中,信息傳播者和接受者的界限被打破,在一定程度上減少了社交焦慮,從而幫助人們更好地發(fā)展人際關系。
二、社交網(wǎng)絡(SNS)為大學生創(chuàng)造就業(yè)機會存在的問題
1.社交網(wǎng)絡為大學生提供的就業(yè)機會相對較少。由于學生群體沒有固定收入和正式的工作經(jīng)驗,大多數(shù)社交網(wǎng)站的招聘更多地面向社會人士,并未充分重視學生群體。
2.很多社交網(wǎng)絡為大學生提供的就業(yè)服務較為單一。當前社交網(wǎng)站為大學生提供的就業(yè)服務大多還停留在簡單地提供一些就業(yè)信息的層面上,未能建立多樣化的招聘信息發(fā)布和面試反饋機制。……