石瑾
一、調查背景
愈發嚴重的全國性大面積霧霾天氣等環境問題持續成為人們關注的焦點,為此我國多省市均采取應對措施,如汽車單雙尾號的限行和叫停污染嚴重的化學工廠。化工企業的叫停,是想從根本上切斷污染源,然而,這也間接導致化學化工類崗位大量減少,使得化學化工類畢業生就業形勢嚴峻,就業競爭壓力加劇。
二、調查方法
筆者從事唐山師范學院(以下簡稱“我校”)化學系招生就業工作,對我校2014~2016屆化學化工類畢業生就業情況進行了統計調查,將所獲取的數據分類整理,對影響畢業生專業對口就業的三個主要方面數據重點分析,針對化學化工類畢業生就業現狀的困境,提出相應的建議。
三、調查結果與分析
1.畢業生整體就業情況分析
根據近年對我校畢業生就業情況分析,我校三年來化學化工類畢業生在面臨就業時選擇從事化學行業(對口)的比例呈下降趨勢。
2.男女畢業生就業對口情況分析
根據近年我校男女畢業生就業對口情況分析,我校近三年化學化工類畢業生在就業時選擇從事化學行業的女生比例呈現下降趨勢,男生呈現出升高趨勢。這其中有兩個重要原因:第一,由于專業和崗位要求,化學化工企業在招聘過程中有一定的性別歧視。第二,考慮到對家庭的照顧和下一代的生育培養問題,也有部分女生主動回避化學化工類工作。
3.畢業生就業地對口情況分析
根據我校畢業生就業地對口情況分析,我校2014~2016屆化學化工類畢業生在就業時選擇與專業對口的化學化工類工作且其工作所在地在河北省內的比例整體呈現下降趨勢。由于河北省環境污染嚴重,很多高污染的化學化工類企業被叫停甚至關閉整頓,畢業生開始把就業目標轉向河北省外的就業市場。
四、建議與對策
1.政府方面
一方面是在市場領域方面,政府應努力創造和維護規范公平的就業環境,使之滿足當今就業市場的競爭要求;另一方面就是保障畢業生和就業單位彼此獨立的地位。
2.學校方面
(1)積極探討和改革化學化工類專業的學科機制與模式。學校應通過建立更加完善的學科機制,不斷革新化學化工專業的學科模式,培養順應社會大潮流的新型專業人才。
(2)大力完善就業指導服務,建立靈活高效的大學生就業信息系統和信息發布平臺。學校應以順應社會和就業市場為原則,積極開展大學生就業指導服務工作,不斷充實更新其內容。
3.畢業生方面
(1)在化學化工類企業招聘應屆畢業生時,不可避免地會出現用人單位更青睞男生的情況。針對此問題,除了政府和用人單位需要做出改變,女大學生本人也應該采取相應的措施。第一,女大學生應該將工作面拓寬,將工作范圍擴大。第二,女大學生遇到比較適合的工作時,可以適當地降低自己的標準。先工作,然后以今后的工作表現來證明自己的能力,這樣女大學生的就業市場會進一步拓寬,從而提高就業率,緩解女大學生就業壓力。
(2)大學生應提高自身專業素質,通過學習來完善自己的知識結構。同時,大學生應增強自身適應社會的能力,積極關注當今社會的就業信息和情況,盡可能地培養自己的遷移性能力。
參考文獻:
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