蔡謹鎂
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)03-000-01
摘 要 國有企業的發展離不開思想政治工作。尤其是企業改革過程中面臨潛在的不穩定因素較多,如何加強疏導、多措并舉既做好矛盾問題的化解,又幫助群眾排憂解難,確保油田生產經營及各項工作的順利推進,給思想政治工作提出了新要求、新課題。
關鍵詞 油田企業 生產經營 思想政治 政工
思想政治工作,說白了就是人對人的工作,是直指人心的工作。他要所達到的目的,就是人對事的問題,也就是把上級的政策、意圖、工作任務等,通過思想政治工作,傳遞到下級,使得人們能夠理解、接受、執行它。就企業目前發展來說,思想政治工作自身還存在一些薄弱環節和不適應的問題。有的領導干部對思想政治工作的重要性認識不足,有的基層黨組織對新形勢下思想政治工作的特點和規律把握不夠。因此,我們要把握時代脈搏,不斷推進思想政治工作方法創新,才能切實把思想政治工作做好。
一、加強思想工作是企業良性發展的客觀要求
我們經過幾十年的發展,不僅資產規模大、員工數量多、管理鏈條長、基層單位布點分散,施工作業隊伍流動性強,而且與土地、資源、環境密不可分,高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的行業特點十分突出,重大風險點多。這就既需要大力推進精細化管理,又需要把思想政治工作與生產經營管理有機結合起來,更新管理理念,總結管理經驗,宣傳管理典型,創新管理方式。另外員工在關注企業發展前景、經濟效益、企業形象的同時,也關注自身成長進步、薪酬分配、子女入學就業,對與自身利益相關的問題更加敏感。這些新情況給思想政治工作帶來新的課題和挑戰,增加了統一思想、凝聚力量的難度。
二、找準思想工作和生產經營的結合點
找準思想政治工作同生產經營的結合點,才能更好的為企業生產經營服務。每制定一項規章制度,完成一項具體的實際工作,都要做好超前的宣傳思想發動,都要分析工作特點、人員思想工作狀況,有利和不利因素,預防可能發生的問題,并把生產經營工作中的難點,作為思想政治工作的重點,把思想政治工作貫穿于生產經營的決策、計劃、組織和實施的過程,滲透到生產經營、管理、分配、生活等各個環節,用科學發展觀去動員和引導職工端正勞動態度和作風,促進經濟工作并保持其正確的發展方向。同時做好思想政治工作,重點在基層,難點在基層,薄弱環節也在基層。只有堅持抓基層打基礎,把重心放在基層,才能不斷增強思想政治工作的實效性。
三、堅持思想領先原則,促進企業良性發展
(一)暢通渠道,拓寬為生產經營工作服務的途徑
圍繞企業的生產經營工作,宣傳、拓寬輿論服務途徑。輿論是各項工作的先導,也是思想政治工作部門的優勢,思想政治工作為企業經濟工作服務,必須擴大視野開辟新領域。要充分利用各種宣傳工具和新聞媒體向社會宣傳企業,提高企業的知名度,努力造就有利于企業發展的輿論氛圍。
(二)根據職工關心的熱點問題,拓寬思想服務途徑
在日常工作、生活中,要及時了解掌握職工在企業改制和生產經營及發展中的思想認識問題,采取有效措施,有的放矢地解決職工在建立現代企業制度過程中的疑、難、熱點問題,溝通思想,理順情緒,化解予盾。即在研究生產經營工作的同時,要分析職工的思想狀況;在安排部署生產任務的同時,要進行思想發動;在檢查安全生產的同時,要掌握了解職工的思想動向;在總結生產經營的同時,要大力表彰好人好事。
(三)結合企業生產經營活動,拓寬工作服務途徑
思想政治工作部門一方面及時了解掌握職工的思想信息,同時在學習一些市場經濟、服務行業方面的管理知識的基礎上,根據生產經營的需要,為企業的經營決策當好參謀。拓寬政策服務途徑。把思想政治工作貫穿于生產經營全過程,充分調動干部員工的積極性和創造性。密切結合生產經營活動,開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動,引導干部員工認清發展形勢,明確發展任務,增強責任感和使命感。成為突出重點、貼近基層的,凝聚人心。
(四)結合企業生產經營活動,大力培育企業精神
文化越來越成為企業凝聚力的重要源泉,成為企業核心競爭力的重要因素,在企業管理升級和國際化經營中的作用日益突出。要突出本單位的固有特色,推動企業文化與經營管理的深度融合。把企業價值理念融入企業管理制度,并通過養成教育,轉化為干部員工的行為規范。要緊密結合企業生產經營管理實踐,深入開展安全文化、廉潔文化、班站文化等子文化建設,不斷豐富管理內涵,使企業文化成為企業管理不可分割的有機構成,融入企業生產經營各個環節。
四、結語
加強思想政治工作的主要目的就是為了穩定員工隊伍,進一步調動廣大員工的生產積極性和創造性,增強全隊上下的凝聚力和向心力,針對生產經營工作的熱點、焦點、難點問題及時進行調查研究,隨時掌握員工思想動態,發揮思想政治工作的引導作用,妥善處理好存在的各種問題。
參考文獻:
[1] 薛向華.新時期施工企業思想政治工作如何有效與生產經營工作和諧發展[J].企業科技與發展,2012(12).