吳啟筑
教師學習的話題是一個老話題,教師學習的重要性大家也清楚,但現階段由于受到種種因素的影響,很少有教師是發自內心地想學習、愛學習。大部分教師是因為學校要求和職稱評定的需要而被動學習、應付學習,沒有真正內化成出于自我提升和職業發展的需要進行主動學習,因而在一定程度上制約了教師隊伍整體素質和學校質量的提升。面對這一問題該如何解決,筆者認為首先是要轉變思想,解決為什么要學的問題;其次是解決如何學的問題。
一、教師為什么要學習
大家都知道,教師是個特殊的職業,只要做了教師,就應該負擔起教書育人的責任。但教師要教好書、育好人,單憑原有的學校教育和現有知識技能是遠遠不夠的。教師需要學習的原因主要有五點:
其一,科技的發展、社會的進步、教育的改革、互聯網的傳播,學生獲取知識的渠道多樣化,獲取知識的量大而快速。如果教師不能及時更新知識,就有可能被學生另眼相看,被認為是“老古董”。而教師一旦成為“老古董”,那么他接下來的教學工作麻煩就多了。
其二,教師學習可以啟迪心智、凈化思想、陶冶情操、升華境界。
其三,教師如不及時學習,就只會沿襲舊的教學方式和教授一成不變的知識,工作沒有激情,教學沒有活力,就只能做一天和尚撞一天鐘。因此,學習本身對教師來說應是一種自我拯救、自我提升的過程。只有不斷探索新知,才能永葆活力,才能盡展教師的魅力。
其四,教師的學習是信息化社會的要求,有研究表明,現在每18個月產生的信息,相當于人類社會有文明記載以來所有信息的總和。假如教師不學習,就無法適應學生的要求,也無法提高教學水平和質量。
其五,教師的學習也是學校發展、社會發展和時代發展的需要,只有教師不斷學習、探究、實踐,教師的自身素質和技能才能不斷提升,教師才能培養出具有創新精神和實踐能力的人才。
二、教師應該怎樣學習
當今社會,學會學習比學得知識更重要。那么,作為教師的我們應該怎樣學習呢?
1.主動學習
“嚴謹篤學,與時俱進”應是新時期教師的教學觀、學習觀。教師怎樣擺正心態,靜下心來,認認真真地讀點書,關鍵還是在于自己。只要教師自己對崗位的認識到位,并對職業生涯進行必要的規劃,那就能靜下心來,克服困難,拒絕誘惑,主動學習。每天讀一點學一點,半小時也行,一小時也罷,只要能堅持,就能養成良好的學習習慣,使學習真正成為自己的一種生活方式。一旦學習的生活方式形成,那學習就不再是累贅了,而是快樂的源泉、活水。這樣,教師的知識會越來越豐富,教師的技能會越來越嫻熟,教師的自信也會不斷提升,教師駕馭課堂、駕馭學生的能力更會越來越強。
2.能動學習
學習不是毫無目標的,學習要根據自己現有的專業(學科)情況,拓展相應的知識和技能。例如,專業課教師要學習一些教育學、心理學的知識,學習一些人文社科類的知識,學習一些與專業相近和相通的知識;文化課教師,要學習一些與學科相近和相通的跨學科知識,了解一些專業的知識和技能,更好地服務專業教學。另外,所有教師應加強對信息技術的學習,像視聽技術、信息處理技術等。總之,教師學習知識要根據自己的需求,哪方面知識技能欠缺,就加強哪方面的學習。同時學習的方式也應該是多樣的,如視頻學習、上網學習、到圖書館學習、到企業和社區學習、到同類學校參觀學習、到大學培訓學習等。
3.互動學習
互動學習是學習的主要形式之一,它可通過師生之間、師師之間、師導之間、師信之間、師企之間、師社之間、師校之間等多種形式展開。
師生之間的互動學習有:課堂教學、師生座談會、社團活動、師生辯論會、師生文體活動等。
師師之間的互動學習有:師徒結對、教學聽評課、教師論壇、名師論壇、教學研討會、教師座談會、質檢分析會、課程論證會、教工文體活動等。
師導之間的互動學習有:導師講座、導師論壇、視頻互動、師導共同研討等。
師信之間的互動學習有:微信、微博、QQ、電話、電子郵箱、視頻、網絡等。
師企之間的互動學習有:教師下企業實踐、教師與員工座談、技師與教師的研討、給員工授課、與企業技術人員共同進行課題研究和產品開發等。
師社之間的互動學習有:到行業、社區開展調研活動,到社區開設講座,與社區共同開展各種聯誼活動,等等。
師校之間的互動學習有:到同類學校參觀學習,開設講座或開設示范課,觀摩課,到高校進行學習培訓,等等。
(作者單位:福建省長汀職業中專學校)