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高校加強校企合作育人的探索與思考

2017-04-20 14:57:40王慶華
青春歲月 2017年5期
關鍵詞:育人高校

【摘要】校、企合作育人是高校面向市場經(jīng)濟需要,培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)創(chuàng)新人才的有效途徑。文章概述了校、企聯(lián)合育人的經(jīng)驗做法及取得的主要成效,闡述了對校、企合作育人的認識和見解。

【關鍵詞】高校;產(chǎn)學研;育人

黨中央做出了加快建設世界一流大學和一流學科的戰(zhàn)略決策,習近平總書記在2016年12月全國高校思想政治工作會議上指出,我國高等教育肩負著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人的重大任務,只有培養(yǎng)出一流人才的高校,才能夠成為世界一流大學。毛澤東曾經(jīng)指出“教育必須與生產(chǎn)勞動相結合”。走產(chǎn)學研結合的道路,校、企合作育人,這是高校面向市場經(jīng)濟需要、培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)合格人才的正確選擇,是新形勢下振興高教事業(yè),更好地為社會經(jīng)濟建設服務的正確選擇。石家莊鐵道大學在校企合作育人方面進行了有益探索,取得了顯著成效。

一、主要做法

1、成立校企人才培養(yǎng)合作委員會。石家莊鐵道大學是一所以工科為主的高等院校,在教育部、國家鐵路局、河北省的大力支持下,與國內54家大中型企事業(yè)單位達成了校企合作育人協(xié)議,并成立了校、企合作育人組織機構——石家莊鐵道大學董事會,下設人才合作、科技合作、教育發(fā)展基金三個專門委員會,制定了產(chǎn)學研聯(lián)合育人《章程》和《工作條例》。校、企雙方在互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則指導下開展了校企合作育人。

2、建立了“四參(參與)一助(資助)、四優(yōu)(優(yōu)先)一保(力保)”的運行機制。“四參一助”就是校企聯(lián)合育人,企業(yè)參與學校教學計劃制訂,對學校人才培養(yǎng)、教學管理等提供咨詢和指導;企業(yè)參與學校的實踐教學活動,優(yōu)惠提供教學實習基地和青年教師實踐鍛煉場所,并選派有經(jīng)驗的工程技術人員進行現(xiàn)場指導;企業(yè)參與學校科研、科技開發(fā)工作,并協(xié)助選題、立項、參與科技鑒定等;參與學校的畢業(yè)生就業(yè)工作,協(xié)助學校做好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)指導。企業(yè)積極資助學校各項建設,以各種形式向學校籌集教育發(fā)展基金等。“四優(yōu)一保”就是學校優(yōu)先與企業(yè)聯(lián)合開展科學研究、技術開發(fā)、向企業(yè)轉讓科技成果,引導企業(yè)吸納高新技術;優(yōu)先向企業(yè)提供國、內外先進的信息資料,并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、施工管理等進行指導;學校的教學、科研設備優(yōu)先提供給各企業(yè)單位使用;學校優(yōu)先并以優(yōu)惠條件為各單位舉辦各類專業(yè)技術培訓班,協(xié)助企業(yè)做好職工繼續(xù)再教育。學校力保企業(yè)發(fā)展對專業(yè)技術人才的需要,向企業(yè)輸送合格大學畢業(yè)生。

二、取得的成效

通過企校、企合作育人,把學校融入了社會的大環(huán)境之中,使學校的培養(yǎng)目標更加明確,人才培養(yǎng)更具特色,為學校注入了新的生機和活力,促進了學校的全面發(fā)展。

學校基礎設施建設進一步加強,提供了良好的育人環(huán)境。校、企進行合作,各企事業(yè)單位向學校籌措教育發(fā)展基金,同時還以各種形式向學校進行資助,對學校建設提供了有力的物質支持,改善了學校的辦學條件。目前學校不僅擁有了一批國內一流的大型精密儀器,而且還擴充了現(xiàn)代化的計算機中心和實驗實訓中心,全部通過了河北省評估,有的還通過了國家級認證。新建了基礎教學大樓,校園硬化綠化面積達到95%以上,綠地覆蓋面積達到60%,校園環(huán)境得到極大改善,為廣大學生提供了良好的生活和學習環(huán)境,學校被石家莊市評為“綠化先進單位”,被河北省評為“文明校園建設先進單位”。

教學改革不斷深化,教育質量穩(wěn)步提高。根據(jù)社會發(fā)展和企業(yè)對復合型、創(chuàng)新性人才的需要,學校對專業(yè)進行優(yōu)化調整,將大部分專業(yè)進行了壓縮、合并和調整,拓寬了專業(yè)口徑。增加了企業(yè)的一些急需專業(yè)。強化了基礎教學,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學生創(chuàng)新能力。加強了實踐教學環(huán)節(jié),在校外與企業(yè)聯(lián)合建立了一批穩(wěn)固的實習基地,在校內建設工程實訓中心。實行了三學期教學運轉模式,保證了實踐教學時間。通過改革,使理論與實踐得到有機結合,增強了學生的工程意識,使學生的綜合素質和實踐能力得到明顯提高,受到了用人單位的歡迎和好評,《中國教育報》等多家報刊給予了報道。

師資隊伍建設得到加強。一方面,校、企合作育人使青年教師得到鍛煉成長。青年教師通過到施工現(xiàn)場進行實踐鍛煉和參與施工生產(chǎn),磨練了意志,增長了知識,使一大批青年教師脫穎而出,成為了教學和科研骨干。另一方面,學校通過聘請基層具有豐富實踐經(jīng)驗和較高學術水平的高級工程師擔任兼職教授,加強了師資隊伍建設。同時,通過進行講學、作報告,向大學生傳授先進的科技知識和施工經(jīng)驗,既補充和完善了學生的知識結構,也豐富了校園科技文化生活。

科研工作取得了顯著成就。校、企合作育人極大地促進了學校與企業(yè)之間的科技合作與交流,承擔的科研項目、科研經(jīng)費逐年上升,獲獎級別逐年提高。科研立項既有一大批國家基金、國家鐵路局、河北省的項目,也有軍隊的項目,還有國內重大工程項目。這些課題的研究,既具有重要的學術價值,同時面向國家經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,科研成果先后榮獲國家、軍隊和省部級科技成果獎180余項,其中,國家科技進步特等獎1項、一等獎2項、二等獎5項,國家自然科學二等獎1項,中國卓越研究獎1項,省部級自然科學、科技進步、社會科學一等獎35項。

校、企合作在促進學校全面發(fā)展的同時,也極大地促進了企業(yè)的發(fā)展。首先為企業(yè)提供了人才支持,為企業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。其次,學校教師到施工生產(chǎn)一線進行技術指導,幫助企業(yè)解決和攻克技術難關。再者,科技成果轉化為生產(chǎn)力,產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益,促進了企業(yè)的發(fā)展。通過校、企合作育人,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,對企業(yè)的發(fā)展起到了有力的推動作用。

三、認識與思考

校、企合作育人,使學校和企業(yè)都得到了長足發(fā)展。我校所走過的產(chǎn)學合作育人之路,是一條從認識到實踐、再認識、再實踐的探索發(fā)展之路。本人的粗淺體會是:

1、校、企合作育人,是高等工科院校提高辦學質量和辦學效益行之有效的途徑。長期以來,我國高等工程教育在封閉的單一模式下運轉,割斷了工科院校與企業(yè)的天然聯(lián)系,違背了教育發(fā)展的內在規(guī)律,產(chǎn)生了與社會發(fā)展的種種不適應,如理論與實際相脫離,教學內容陳舊,學生的動手能力、創(chuàng)新意識差;科研與應用脫節(jié),科研成果不能及時有效地轉化為生產(chǎn)力,影響了科研和社會的發(fā)展。產(chǎn)學合作育人,使高校面向社會開放辦學,使學(研)以致用,學(研)有所用,促進了經(jīng)濟的發(fā)展,提高了學校的辦學質量和辦學效益,使國家的辦學宗旨得以充分體現(xiàn)。

2、校、企校企合作育人以人才合作為基礎。通過人才合作,以點帶面,開展全面合作。校企合作育人與其它方面的合作一樣,都存在一個合作基礎問題,基礎牢則合作密切,反之則難以持久。我校與企業(yè)合作辦學的基礎是人才合作。為社會培養(yǎng)、輸送高級工程技術人才是我們工科院校的神圣使命,工程技術人才的培養(yǎng)必須面向企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展,關鍵是人才,必須依靠工科院校。“人才”是校、企雙方的凝聚力。人才合作之所以成為我校與企業(yè)合作的基礎,一是我校把面向經(jīng)濟建設作為辦學的指導思想。二是由于我校前身是鐵道部屬院校,行業(yè)辦學的性質和專業(yè)對口的緣故,多年來我校與鐵路企業(yè)密切聯(lián)系,成為企業(yè)的主要人才供應基地,目前這些企業(yè)技術人員中我校畢業(yè)生占70%以上,處級以上領導干部我校畢業(yè)生占80%,我校畢業(yè)生已成為這些企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

3、強化科研合作,以科研反哺教學,提高人才培養(yǎng)質量。縱觀世界一流大學,多為研究教學型大學,他們靠科研和培養(yǎng)高質量的人才占據(jù)制高點。在新的形勢下單純的教學型院校已不再適應社會發(fā)展的需要。實踐證明,在高校發(fā)展科研非但不會影響教學工作,反而會促進教學。面對高等工程教育的實踐性和教材、教學內容的相對滯后性,要使高校真正做到面向經(jīng)濟建設,并帶動在一般層次上徘徊不前的教學工作,必須大力發(fā)展科研。要培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的高素質人才,關鍵是要有高水平的教師,高水平教師的培養(yǎng),也需要借助于科研的力量。隨著學校科研水平和教師科研素質的提高,通過教師登臺授課以及科技大環(huán)境的熏陶,使學生了解并接受當今世界先進的科技知識和先進的施工生產(chǎn)技術,培養(yǎng)出的不僅僅是具有一般知識的人,而是具有創(chuàng)新能力的新型人才,這更符合學校以培養(yǎng)人為根本任務的宗旨。

【作者簡介】

王慶華,男,碩士研究生學歷,石家莊鐵道大學黨校副研究員,主要研究方向:思想政治教育研究。

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