馬燕飛
【摘 要】就一個學區而言,提煉一種高效課堂建設的要素,具有很強的針對性和可操作性。結合影響學生學習成績的其它變量,克服師資弱、生源差的現狀,大面積提高教學質量。
【關鍵詞】高效課堂;對策
顧冷沅的“青浦實驗”、魏書生的“六步教學法”、劉京海的“成功教育”、盧仲衡的“自學輔導法”、洋思教學模式的“先學后教,當堂訓練”、杜郎口的“預習展示、反饋達標”。各種模式雖然各有千秋,但也不難看出貫穿其中共同的脈絡:問題性、過程性、開放性、訓練性,體現著人類認識的一般規律,是探究性教學的基本特征。
就本質而言,各種教學模式有相同的核心理念:自主、合作、探究。課堂教學過程都可以歸納為問題性(提出問題)、過程性(分析問題)、開放性(解決問題)的一般思路。課堂問題應有生成性,而預設性問題只顧文本,不顧學情,不知需求。課堂必須解決三個問題:教什么、怎么教、啥效果。教學改革要解決的不光是教師如何教、學生如何學的問題,關鍵是要解決如何調動學生積極參與、認真學習的問題。以下這些策略或可解決教改中的一些問題。
一、培養學生養成良好的習慣
有這么一則故事:父子倆住山上,每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經驗,坐鎮駕車,山路崎嶇,彎道特多,兒子眼神較好,總是在要轉彎時提醒道:“爹,轉彎啦!”有一次父親因病沒有下山,兒子一人駕車。到了彎道,牛怎么也不肯轉彎,兒子用盡各種方法,下車又推又拉,用青草誘之,牛一動不動。到底是怎么回事?兒子百思不得其解。最后只有一個辦法了,他左右看看無人,貼近牛的耳朵大聲叫道:“爹,轉彎啦!”牛應聲而動。
曾經有部分諾貝爾獎獲得者在一次聚會的時候,記者問其中的一位諾貝爾獎獲得者:“導致你成功的最主要的因素是什么?”這位諾貝爾獎獲得者想了想說:“是我在幼兒園時,養成了良好的習慣。”是的,牛用條件反射的方式活著,而人則往往以習慣生活著。一個成功的人往往就是從小養成了良好的習慣,當他良好的習慣積累多了,自然就會有好的人生結局。
二、站在學生的角度研究學生
“天,怎么會有這樣的學生,批評他一句,頂你十句,看把我給氣的。”“好好擺在那里的滅火器,竟然也惹他的事,把它弄壞,這學生的腦子是不是有問題?”我們常常會有諸如此類的感慨或是埋怨。雖然只是簡單的幾句話,卻明顯地反映出了我們的心理誤區所在——面對學生的錯誤,我們常常會認為學生所犯的錯誤實在是低級甚至荒唐,讓人完全不能理解。在這種理念的影響下,我們的教育行為很可能就是懲罰和怒斥,效果肯定不好。
稍作分析,我們就會發現,大多時候,我們對荒唐與否的判斷以自我為參照對象,然而,教師認為完全不應該做的事,不一定學生也會有同樣的認識;教師不會犯的錯誤,不等于學生就不會犯。以教師的認知來衡量與判斷學生錯誤,顯然是不可取的。所以,面對學生的錯誤,我們應該站在學生的角度與位置去分析原因,在理解的基礎上,尋求合理而有效的教育方式。
三、要肯定但絕不否定學生
做老師的有時候會碰上這樣的尷尬:以前被自己認為品行惡劣的學生,到了其他老師的班里,表現卻非常好。這其中固然有許多原因,但有一點是明確的,自己當初給他的“品行惡劣”的“定性式的否定”是有失偏頗的。
“定性式否定”不僅會嚴重打擊學生的自尊心,挫傷學生的自信心,甚至會毀掉學生的一生。面對犯錯誤的學生,我們應平心靜氣地幫助他們分析原因,讓他明確錯誤的程度,不能輕率地給出不好的定性式結論。相反,許多成功的教育者都喜歡多給學生一些肯定式的結論,即使是在學生犯錯誤的時候,比如“老師相信你是個注重自己形象的學生,所以,我希望你在打架這一問題上加強自律”。這種定性式肯定,是對學生在正確人生方向上的引導和鼓勵。人生的意義在一定程度上可以認為是“獲得別人的肯定”,教師的肯定與鼓勵能夠給學生帶去信心與樂趣,教育效果是不言而喻的。
四、善于發現學生的優點
有位老師進了教室,在白板上點了一個黑點。他問班上的學生說:“這是什么?”大家都異口同聲說:“一個黑點。”老師故作驚訝的說:“只有一個黑點嗎?這么大的白板大家都沒有看見?”
世界上沒有一無是處的人,每個人都是優點和缺點的混合體。可多數人往往會不由自主地更多地關注別人的缺點而忽略別人優點,正如上述的學生那樣,只看到白板上的黑點(缺點)而沒有看到一大片的白板(優點)。如果教師也是這樣更多地關注學生的缺點而忽略學生優點,其教育效果自然是事倍功半。每個學生都有值得學習的地方,教師要學會并善于發現學生的優點,這樣既可以使自己的心情愉快,也能使學生對自己的進步充滿信心。
教育是一場沒有終點的旅行,教育需要大智慧,這種智慧絕不是虛無縹緲的,它就在我們的生活實踐中,就在我們的教育教學中。智慧其實永遠時刻伴隨著我們,卻又從不顯山露水,顯得睿智而神秘。智慧就是在這“神秘”中展現它無窮的魅力。
課題類別:甘肅省“十二五”教育科學規劃課題。課題名稱:雪山學區高效課堂“四要素”教學法的研究與實踐。課題立項號:GS[2015]GHB0831)。