王曄
摘 要:隨著經濟全球化的進一步推進,我國航運業取得了迅猛的發展,隨著大批航海畢業生涌入就業市場,航海類人員的質量變得參差不齊,所以要想繼續保持世界航運強國的地位,如何培養出優秀的航海類人才已成為一個亟待解決的問題。本文基于如何培養航海類人才的這一命題剖析了國內校企合作培養方式存在的若干問題,借鑒了歐美等國優秀校企合作培養方式的經驗,提出了加強政府主導作用、激發校企雙方參與合作積極性、轉變教育觀念加強職業素養培養等若干建議,進一步完善了我國航海類高校的校企合作聯合培養方式。
關鍵詞:航海類高校;校企聯合;培養方式
中圖分類號:U692 文獻標識碼:A 文章編號:1006—7973(2017)04-0060-02
1 目前國內航海類校企聯合培養方式的存在問題
1.1 客觀因素上,校企合作軟實力匱乏
1.1.1 國家相關規章制度不完善
在目前航運市場不景氣的情況下,國家雖然大力扶持航運市場支持校企合作培養方式,但法律政策層面上有效的校企合作保障機制卻并未建立健全。在具體的校企合作培養過程中,國家也未能以明確的法律規定航海院校與航運企業雙方的權利和義務,不能有效規范校企雙方的合作,做不到有法可依、有法必依。
1.1.2 國家相關調控措施不到位
監督協調機構既是確保相關法律政策得以有效實施、做到執法必嚴、違法必究最基礎的保證,又是使校企合作得以有序協調發展不可或缺的條件。……