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高校貧困大學生資助管理工作的實踐與思考

2017-04-26 10:02:13王啟松
課程教育研究·下 2016年12期
關鍵詞:高校

王啟松

【摘要】大學生是我國現行教育中的精英,是國家未來經濟建設的棟梁,然而隨著大學學費的提高,部分家庭條件較差的大學生將面臨著生活和學習的兩難選擇。為此,做好貧困大學生資助管理工作意義深遠,不僅干系到大學的穩定與和諧,更事關教育工作的可持續發展。本文對高校貧困大學生資助管理工作進行了探討,旨在落實到實處,讓貧困大學生真正享受到關愛。

【關鍵詞】高校 資助管理 貧困學生

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)36-0234-01

近年來,我國貧困大學生的比例逐年升高,總人數已經超過400萬,貧困大學生的資助管理已經成為高校、社會、國家所廣泛關注的重點問題,怎樣更好的確保高校貧困大學生完成學業,已是大學管理工作中的重中之重。

一、高校貧困大學生資助管理工作意義

高校是高等人才培養的重要機構,大學生在大學四年的學習中,不斷充實、鞏固自己的專業基礎和綜合素養,畢業后,在不同的崗位上發揮自己的能力,為祖國的經濟建設添磚加瓦。然而現如今高校中貧困生比例較大,主要是由于災難或者經濟發展不均衡導致的家庭條件較差,不能夠承擔大學學費及生活費,而大學也并不是義務教育,這筆費用將由本已經推枯拉朽的貧困家庭承擔,由于無法支付,甚至會導致輟學或失學的情況。為此,高校學生管理工作中,貧困生資助極為重要的內容,是和諧社會構建的關鍵所在,做好高校貧困大學生資助管理工作有利于學生、社會、學校的發展,更是教育可持續發展的必然要求。

二、高校貧困大學生資助管理工作的措施探討

1.開闊資金籌集路徑

盡管目前我國財政政策傾斜于貧困大學生優惠自主,但是由于需要資助的貧困大學生數量較多,所以單純依賴國家財政資金撥付是遠遠不夠的,學校應該立足于實際,積極探尋資金渠道和來源。學校可以通過自主產業,合理經營,獲利后將資金用于貧困大學生資助。例如學校可以結合自身性質開展相關產業,農業大學可以向農業方面發展,例如種植新品種農產品、開辦養殖場等,基于自身農業技術的優勢,可以更容易得到經濟效益。工業大學可以利用自身人才優勢和科技優勢,開設企業創收。同上,學校將這些盈利利潤中抽取一部分用于貧困大學生助學資助。

2.強化制度構建

設置學校資助管理中心,需要嚴格遵循國家、省級文件精神,根據自身實際情況,制定貧困大學生入學“綠色通道”、獎助學金管理以及貧困學生認定等資助政策配套制度。例如學校根據相關文件制定的“勤工助學實施辦法”、“國家助學貸款實施管理辦法”、“國家助學金評選辦法”、“國家勵志獎學金評選方法”、“國家獎學金管理實施辦法”、“家庭經濟困難認定管理辦法”等,明確資助條件,

3.完善助學渠道

為了從根本上解決貧困大學生生活費問題,可以通過設立勤工助學崗位,出臺實施辦法實現。學校規定非營利性部門:學生活動場所、圖書館、實驗室、教研室等,通過勤工部門申請,學校資助管理中心批準,學生勤工勞務費由學校支付。其次,學校還應該多為學生提供智能型服務及科技型服務,不僅滿足貧困大學生的經濟需求,還可以鍛煉其綜合能力,實現育人和資助的雙重功能。

4.搭建誠信教育平臺

高校貧困大學生資助的核心是育人,所以應當搭建誠信教育平臺,營造良好的誠信氛圍,促使學生自立自強、自食其力。一方面,積極展開“誠信校園行”、“感恩·誠信·勵志”等活動,激勵貧困大學生心懷感恩,努力學習,正視貧困。盡管高校為貧困大學生提供了生活費、學費方面的物質保障,但是僅僅是暫時的,不能從根本上改變貧困大學生的經濟問題,所以,需要積極引導貧困大學生的自立意識,強化獨立生活的能力,培養自己吃苦耐勞和直面困難的勇氣,摒棄過往“等、靠、要”的習慣思維模式,激發自覺意識。另一方面,積極開展“優秀貧困大學生”和“誠信自強之星”評選活動,樹立榜樣,強化貧困大學生的自立自強精神。

5.有效貧困生認定

進行高效貧困大學生認定時,需要將堅持“動態”、“分類”、“公示”、“監督”長效管理機制。(1)動態管理,對《家庭經濟困難學生認定管理辦法》予以完善, 結合學生提供的申請材料和三級貧困證明,依據公示、學校審批、院系審核、班級民主評議環節認真審核。其次,對認定時間和程序予以完善,若學生家庭突發自然災害或變故等特殊情況,可以由學生提出申請,學校方即刻直接認定,補充和完善貧困大學生數據庫,動態化管理認定工作;(2)等級分類,當前高校貧困大學生等級認定主要分為三個類別,即一般困難、困難、特別困難;(3)張榜公示,完成高校貧困大學生認定工作后,需要將認定結果予以公開,透明化認定工作;(4)監督管理,輔導員應該經常與學生溝通交流,了解學生的實際情況,對貧困大學生的家庭困難情況定期復核,并抽取部分學生,利用實地走訪、電話、信件等予以核實。

6.校企聯合人才培養

學校可以通過校企聯合,為貧困大學生提供實習、兼職機會,實行訂單式人才培養,企業承擔貧困大學生的生活費和學費,貧困大學生在畢業后直接進入到該企業工作,不僅解決了貧困大學生的經濟困難,還解決了企業的用人問題,無論是對貧困大學生還是企業而言,都是雙贏的。

三、總結

綜上所述,高校貧困大學生資助管理工作,功在當代,利在千秋,在此過程中,應該充分發揮學校的優勢,積極堅持國家相關政策,讓更多的貧困大學生受惠,為貧困大學生的未來發展奠定良好的基礎。

參考文獻

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[2]趙嫻.淺析高校貧困大學生資助管理工作的實踐與思考[J].教育,2016(5):72-72.

[3]陳睿羚.高校貧困生資助工作的探討——以某應用型本科院校二級學院為例[J].價值工程,2011,30(17):238-239.

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