謝靈梅
摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,鐵路企業(yè)的改革創(chuàng)新正在不斷深化。在這種新形勢下,鐵路企業(yè)計劃生育工作也出現(xiàn)了諸多新情況、新問題。因此,如何抓好計劃生育工作,把安全生產(chǎn)與計劃生育工作目標(biāo)統(tǒng)一起來,對鐵路企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著極其重要的意義。本文分析了鐵路企業(yè)計劃生育工作的現(xiàn)狀、問題,并提出了當(dāng)前鐵路企業(yè)抓好計劃生育工作的有效辦法。
關(guān)鍵詞:和諧發(fā)展;計劃生育;有效方法
長期以來,計劃生育工作堅持面向社會、面向家庭,使計劃生育工作的觸角延伸到了社會的每一個角落,保持了較高的工作質(zhì)量,為穩(wěn)定低生育水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。但在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,企業(yè)經(jīng)濟效益也成為我們的終級目標(biāo),特別是對于國有企業(yè)來說,在這種定向思維下,企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、計生工作等軟實力往往被忽視,這樣的結(jié)果必然使得企業(yè)無法長久、和諧的發(fā)展。特別是在新形勢下,計生工作的意識已經(jīng)逐漸弱化,作為一名計劃生育工作者,更應(yīng)該認(rèn)識到鐵路企業(yè)計劃生育工作的重要性和嚴(yán)肅性,從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,進(jìn)一步增強做好計劃生育工作的責(zé)任感和緊迫感,積極探索新形勢下鐵路企業(yè)計劃生育工作的新思路,采取新措施,以促進(jìn)鐵路企業(yè)和諧發(fā)展。
一、當(dāng)前鐵路企業(yè)計劃生育工作面臨的難題
作為我國重要的國有企業(yè),鐵路企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演著重要的角色。隨著生產(chǎn)力布局的調(diào)整,基層站段撤銷、合并,職工人數(shù)成倍成長,其生產(chǎn)任務(wù)明顯加重,安全風(fēng)險也大大增加,由于鐵路企業(yè)自身特殊性,運輸生產(chǎn)集中統(tǒng)一指揮,鐵路線長、人員成分復(fù)雜、流動分散,特別是近幾年新分配來了大量的本科、大專生,來自全國各地,隨著時間推移,這些人員也逐漸步入了婚姻,給鐵路企業(yè)計劃生育工作增加很大難度。
1.內(nèi)部退養(yǎng)、停薪留職、異地購房、職工家屬無業(yè)、職工與愛人分居兩地等人員情況,并且數(shù)量逐年增加,以致于計劃生育信息很難掌握,婚情、孕情、生育監(jiān)管等難以到位,給鐵路企業(yè)計劃生育工作帶來一定的影響。
2.對計劃生育工作重視不夠,計劃生育專職或兼職人員業(yè)務(wù)水平不高,同時社會上計生意識也相應(yīng)薄弱,所以造成普遍的淡化和忽視。
3.女職工文化程度大幅提高,對計劃生育工作的期望值也再不斷提升,實施計劃生育的自覺性較強,強烈要求獲得優(yōu)生優(yōu)育更多的服務(wù)和幫助。
4.鐵路企業(yè)計劃生育工作管理機制相對落后,難以適應(yīng)新時期鐵路企業(yè)計劃生育工作的要求,加強計劃生育工作,創(chuàng)造管理機制顯得十分迫切。
二、抓好鐵路企業(yè)計劃生育工作有效的方法
當(dāng)前,應(yīng)該堅持黨政負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé),落實計劃生育管理責(zé)任制和計劃生育目標(biāo)要求,結(jié)合計劃生育工作中存在的問題、難點,圍繞宣傳教育工作,堅持人為本的原則,做好熱誠細(xì)致的服務(wù)工作等方面進(jìn)行探索,提出一些有效的解決辦法。
1.強化宣傳教育。
要把計劃生育工作落到實處,加強宣傳教育工作是必不可少的內(nèi)容?!八枷胧切袨榈南葘?dǎo),宣傳教育要在計劃生育工作中始終處于首要地位,其改革創(chuàng)新就顯得尤為重要。要創(chuàng)新宣傳教育理念,其核心就是要確立這科學(xué)發(fā)展觀,方能在宣傳教育工作實踐中創(chuàng)新內(nèi)容、形式等,從而營造一個好的強烈的社會輿論氛圍,確立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀,推動社會主義生育文化建設(shè),最終為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。所以,我們要堅持把計劃生育的宣傳教育工作有機的融入到優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)中,努力在“新”字上做文章,針對育齡職工的特點,通過舉辦培訓(xùn)、知識講座、知識競賽等形式,以及發(fā)放計劃生育知識小冊子、宣傳單,制作主題新穎、內(nèi)容豐富、通俗易懂的計劃生育知識流動宣傳展版,巡回展出,宣傳最新的政策,增強計劃生育宣傳的親和力、感染力,還要通過面對面的宣傳教育方式,以達(dá)到轉(zhuǎn)變育齡婦女的生育觀、轉(zhuǎn)變職工追求家庭生活質(zhì)量,激發(fā)廣大職工自覺執(zhí)行計劃生育,使新型的生育文化傳播到千家萬戶。
2.完善基礎(chǔ)管理。
要統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排,建立健全宣傳教育、綜合管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三位一體的計劃生育工作機制。為適應(yīng)計劃生育工作的新形勢進(jìn)一步完善計劃生育管理辦法、計劃生育工作制度、計劃生育工作考核機制和流動人口計劃生育管理、二胎管理,使計劃生育有法可依、有章可循,不斷促進(jìn)計劃生育工作向制度化、規(guī)范化和法制化方向發(fā)展。加強對計劃生育工作的重視,堅持宣傳、服務(wù)和管理相結(jié)合的工作模式,與車間、班組簽訂計劃生育管理責(zé)任書,明確任務(wù)指示,將責(zé)任落實到人,并及時反饋相關(guān)信息。深入進(jìn)行走訪,做好計劃生育情況摸底,建立健全各項基礎(chǔ)臺賬、管理制度、基礎(chǔ)檔案,為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,抓好計劃生育專職人員或兼職人員對有關(guān)計生新政策、新法律、條文以及如何辦理計生手續(xù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高計劃生育專職人員政策水平和法制意識,并在日常工作中,必須始終做到認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī),堅持依法管理,嚴(yán)格按法定程序辦事,避免執(zhí)法工作中的隨意性,確保計劃生育各項工作得到有效落實。
3.增強服務(wù)理念。
要認(rèn)真落實計劃生育工作科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的總體要求,就必須在滿足育齡職工需求上下功夫,工作中提高服務(wù)理念,推行人性化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,把服務(wù)承諾落實在行動中,多花心思,善動腦筋,力爭貼近職工、貼近生活,保證計劃生育法規(guī)、政策真正進(jìn)入到每戶家庭。通過各種渠道和形式,向育齡職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識,堅持送政策進(jìn)家、送知識進(jìn)家、送藥具進(jìn)家、送溫暖進(jìn)家,為育齡職工提供計劃生育服務(wù)。協(xié)助、督促落實婦女職工勞動保護(hù)措施,依法確保育齡職工的身體健康。同時,為進(jìn)一步提高育齡職工的健康水平,堅持做好為育齡職工體檢的工作,有針對性地組織開展保健知識講座,提高自我保健的意識。要特別注意服務(wù)困難群體,關(guān)注弱勢人群,對貧困職工家庭的生育狀況、生活狀況、收入水平進(jìn)行全面摸底登記,制定具體的幫扶計劃。定期組織女職工進(jìn)行婦科病普查,用溫暖工程,向困難職工獻(xiàn)愛心,解除育齡職工的后顧之憂。
三、結(jié)束語
計劃生育工作是鐵路企業(yè)貫徹國家政策的具體體現(xiàn),堅持計劃生育基本國策,落實黨的十八大精神,緊緊結(jié)合鐵路運輸工作實際,抓緊抓好鐵路計劃生育工作,為維護(hù)職工利益,創(chuàng)造和諧的鐵路企業(yè)工作環(huán)境,提高鐵路企業(yè)工作效率和質(zhì)量,不斷探索創(chuàng)新,努力開創(chuàng)計劃生育工作新局面。