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全員育人行動促中職學(xué)生品質(zhì)提升

2017-05-06 00:57:31鄧小海
廣東教育·職教版 2017年3期
關(guān)鍵詞:育人中職班主任

鄧小海

一、引言

學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè),首先要提升的是師資隊伍建設(shè),而最終要提升的是學(xué)生的品質(zhì)。如何提升中職學(xué)生的品質(zhì),成為學(xué)校各項工作開展的重要參考因素。全員育人行動,其含義包括“全員參與,面向全體,全方位育人”。 這個方案的可執(zhí)行性,是決定全員育人行動能否成功的關(guān)鍵,也是提升中職學(xué)生品質(zhì)的重要保證。學(xué)校形成這個長效機制后,通過全校師生持續(xù)努力,多年必見成效。學(xué)校的文明之風(fēng)形成,學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)就取得了長足進步,學(xué)生的品質(zhì)也就得到顯著提升。

早在2012年暑假教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的動員大會上,學(xué)校就“全員育人行動”作了初步介紹,并確定這是本學(xué)期的重點工作之一,是提升學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措。學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè),首先要提升的是師資隊伍建設(shè),而最終要提升的是學(xué)生的品質(zhì)。如何提升中職學(xué)生的品質(zhì),成為學(xué)校各項工作開展的重要參考因素。

二、提升中職學(xué)生品質(zhì)的必要性

隨著國民經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,人民物質(zhì)生活的富足安康,學(xué)生的家庭條件比較優(yōu)越;加之計劃生育仍在持續(xù),獨生子女問題突顯,“421”家庭比比皆是,溺愛成為不可忽視的家庭問題。而中職學(xué)校,仍然是部分潛質(zhì)生聚集之地;在這樣的學(xué)校環(huán)境中,如何提升學(xué)生的品質(zhì),儼然成為學(xué)校的難題。很多學(xué)生是因為在初中感覺考重點高中無望,所以選擇了職業(yè)學(xué)校,希望能夠?qū)W到一技之長,早點就業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)也需要一些懂知識、會技能的員工為企業(yè)增添新鮮血液;又值國家大力發(fā)展職業(yè)教育,免學(xué)費政策已全面實施;中職學(xué)校教育教學(xué)改革也在如火如荼開展,其根本目的在于提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),促進其就好業(yè)。由此可見,國家支持,企業(yè)所需,學(xué)校目的,學(xué)生就業(yè),都有必要提升中職學(xué)生的品質(zhì)。但是中職學(xué)生的素質(zhì)參差不齊,如何提升他們的品質(zhì)是所有問題的關(guān)鍵所在。

三、提升中職學(xué)生品質(zhì)的解決思路

國家政策是激勵,企業(yè)需求是導(dǎo)向,學(xué)校育人是宗旨,學(xué)生成才是目的。我校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方調(diào)研,總結(jié)工作得失,提出在全校范圍實施“全員育人行動”方案。全員育人行動,其含義包括“全員參與,面向全體,全方位育人”。全員包括全校師生,更實際地說是全校教職員工,學(xué)生干部;面向全體,這個全體不僅僅是學(xué)生這個群體,而且要求教職工以身示范,做好表率;全方位育人,則體現(xiàn)出學(xué)校各項管理措施的實施,都要以育人為根本出發(fā)點。全體教職員工都要寫出自己的育人計劃,教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)審閱本教學(xué)部成員計劃并檢查考核,校長親自審閱中層領(lǐng)導(dǎo)計劃并檢查落實;尤其是班主任,要求全體班主任根據(jù)學(xué)校總體方案,結(jié)合班級實際情況,寫出本班的育人計劃。這個方案的可執(zhí)行性,是決定全員育人行動能否成功的關(guān)鍵,也是提升中職學(xué)生品質(zhì)的重要保證。

四、班級育人行動計劃

1.班主任工作思路

在完成學(xué)校安排給班主任的各項工作的過程中,重點把握好學(xué)生思想動態(tài),通過班會課、班級活動與個別談話等形式來及時教育學(xué)生,把班級整體學(xué)習(xí)氛圍抓好。具體從下面五方面著手實施。

(1)班干部培養(yǎng)

班級管理過程中,重點做好班干部的培養(yǎng)。例如班長,在今后的班級管理過程中,讓班長常常跟隨筆者身邊,教導(dǎo)他如何管理班級,班級的日常管理由他主持,相當于公司的總經(jīng)理,調(diào)動其他班干部,共同管理班級;需要時才請示班主任,筆者將作為董事長的角色管理班級。相信經(jīng)過一個學(xué)期的培養(yǎng),能培養(yǎng)出一個得力的班長,進而培養(yǎng)好班干部,管理好班級。

(2)細節(jié)決定成敗

根據(jù)以往的班主任工作經(jīng)驗,班級日常管理過程中,把班級各項事務(wù)分配給每一位學(xué)生,讓他們擔(dān)當不同的職務(wù),相當于工廠中的崗位角色。起初都是需要筆者告訴他們?nèi)绾瓮瓿珊眠@個崗位工作,之后就放手讓他們?nèi)プ觥1热绨才乓幻麑W(xué)生做資料傳送員,負責(zé)班級各項資料的上交與發(fā)放。又比如安排一名公物報修員,負責(zé)本班公物的報修工作。雖然單一,但能做好,就表揚他們,給他們加量化分,適當給予物質(zhì)獎勵。

(3)活動愉悅?cè)诵?/p>

新生來校第一個月底,教學(xué)部組織了“瓜果飄香”活動,深深地觸動學(xué)生的心靈。他們覺得在中職學(xué)校就是好,有那么豐富的活動來充實他們的校園生活。學(xué)校團委組織學(xué)生參加各社團活動;教學(xué)部組織水果拼盤、拔河、籃球競賽等;我們班級還舉行乒乓球、五人六足等活動;通過這些活動來充實學(xué)生的校園生活,同時在活動中教會他們組織、參與活動,掌握社交技能,將心比心地去對待他人,理解他人。

(4)加強家校溝通

每周五下午,筆者都會發(fā)信息告訴學(xué)生家長。分兩批次發(fā)信息,一部分是回家的學(xué)生,則發(fā)“14海格電子2班學(xué)生家長,您好!周末到了,你的小孩今天下午15:45分放學(xué)回家,請及時聯(lián)系他。謝謝!”;另一部分是留校學(xué)生,則發(fā)“14海格電子2班學(xué)生家長,您好!您的小孩本周在校住宿,學(xué)校教官晚上檢查他們就寢。”另外,根據(jù)學(xué)生的思想動態(tài),學(xué)習(xí)情況,隨時打電話給學(xué)生家長,向家長匯報學(xué)生在校表現(xiàn),仍然以表揚學(xué)生為主,適當提出些建議,詢問家庭情況,家長的殷切期望。市區(qū)的學(xué)生,爭取本學(xué)期都能家訪一次。

(5)專業(yè)指導(dǎo)或就業(yè)指導(dǎo)

學(xué)生想學(xué)會一技之長,而筆者是本專業(yè)的專業(yè)老師,又是班主任,經(jīng)常下班來指導(dǎo)學(xué)生。因此學(xué)生的專業(yè)問題基本能解決,并利用自身優(yōu)勢,讓學(xué)生更加敬佩自己。如果班主任不是本專業(yè)老師,則做好就業(yè)指導(dǎo)工作,讓學(xué)生明確今后的就業(yè)方向。

2.教學(xué)工作

教學(xué)工作,筆者將從以下三個方面著手做好工作。

(1)任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)

對于中職學(xué)生來說,在任何課堂上,我們都要明確,學(xué)生有事可做才行。否則,學(xué)生將會玩手機,隨意移動位置說話聊天;無聊發(fā)呆或睡覺。這些學(xué)生絕不會主動學(xué)習(xí),多數(shù)沒有目標,也就沒有動力。由此可見,教師必須想方設(shè)法安排學(xué)生任務(wù)去完成。任務(wù)不一定就是課堂內(nèi)容,也可以根據(jù)學(xué)生特點安排他一些有意義的任務(wù)。

(2)組織好課堂秩序

上課之初,做好考勤工作;這項工作很重要,可以考查學(xué)生的出勤情況,及時掌握學(xué)生最新動態(tài)。其次根據(jù)課程內(nèi)容,有序安排各個環(huán)節(jié)內(nèi)容;最后就是下課前的總結(jié),布置作業(yè)與值日衛(wèi)生管理。

(3)教育工作滲透教學(xué)過程中

教師,不僅是要教會學(xué)生知識與技能,更重要的是教會學(xué)生為人處事。尤其是根據(jù)學(xué)生的想法來引導(dǎo)好、教育好他們,把教育融入課堂教學(xué)中。中職學(xué)生的想法千變?nèi)f化,千奇百怪;時而聰明絕頂,時而狹隘無知;不了解他們的想法,反而被動教育,不僅教育不好學(xué)生,自己也會勞累透支,苦不堪言。所以,適合他們的教育才是好的教育方法;只有站得比他們都高,才能看得更遠,才能把教育工作滲透到教學(xué)過程中。

3.其他工作

中職學(xué)生的文明禮儀,是一個很大的教育課題。而現(xiàn)代和諧社會的需要,則要求他們逐步形成良好的文明禮儀。我們學(xué)校提出的全員育人行動,就是希望通過這一長效機制來塑造我們學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀,滿足現(xiàn)代文明社會的需要。因此我們不僅是要在課堂上教育學(xué)生,而且在校園內(nèi)外,全體教職工要行動起來,針對學(xué)生的各種行為習(xí)慣,隨時隨地隨人隨事地進行教育。因此,筆者將以下面三個常見問題作為突破口進行育人工作。

(1)踩草地問題

這個現(xiàn)象之所以提出,是因為我們中職學(xué)生素質(zhì)有待提高,校園內(nèi)外都存在這種不好的習(xí)慣現(xiàn)象。但絕大多數(shù)學(xué)生經(jīng)教師要求,基本上能有所約束。而要從根本上解決這個問題,那就需要從思想上、行動上下足功夫。不僅需要全體教職工齊努力,更需要全體學(xué)生共同參與。將在任何時候,任何地點,針對踩草地者提出要求,希望改正;通過長期的堅持,就能達到效果。

(2)吸煙問題

中職學(xué)生的男生,吸煙是常見現(xiàn)象。學(xué)校對于這個問題,已經(jīng)很重視,管理也很嚴。不過,學(xué)生的煙癮也重,不是說戒就能戒的,得給學(xué)生一個機會,一個改正的過程;關(guān)鍵是要學(xué)生有戒煙的具體行動表現(xiàn)。盡自己的一份力量,來關(guān)愛我們的學(xué)生,來鼓勵好他們戒煙,對彼此身體健康都有好處。

(3)交通安全

周末回家安全,也是一件不容忽視的大事。常見私家車或非法營運的面包車把校門堵得水泄不通;學(xué)校也出動學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)、保安維持秩序,確保安全。我們則時常提醒學(xué)生注意交通安全,教育學(xué)生不要坐非法營運車輛回家。

五、結(jié)束語

總而言之,全員育人行動,是切實關(guān)心學(xué)生,教育學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,管理學(xué)生的行動方案。學(xué)校形成這個長效機制后,通過全校師生持續(xù)努力,多年必見成效。學(xué)校的文明之風(fēng)形成,學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)就能取得長足進步,學(xué)生的品質(zhì)也可以得到顯著提升。

責(zé)任編輯何麗華

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