魏奇
摘 要:班主任工作既瑣碎又復雜,事事都要自己決定和處理。說心里話有時也感到身心疲憊不堪,特別是遇到不順心的事就埋怨自己,何必這樣認真跟自己過不去呢?但事后冷靜下來看到學生一張張渴求知識的笑臉時,感到良心上過意不去,一切個人的煩惱和不快又煙消云散,很快和學生同歡樂共甘苦,真是樂中無比。
關鍵詞:班主任;班集體;個性;常規;良好班風
筆者認為關鍵是習慣的養成,下面談談自己的幾點看法。
一、潛心滲透,創建一個團結向上的班集體
我體會到班主任最基本的一項工作,就是創建一個團結向上的班集體,班集體是一個有共同奮斗目標、有心理凝聚力的學生群,我帶班時總感到幾十名新生時松時緊,要成為一個團結向上的班集體,從最基本最簡單的作息制度抓起。給學生提出的第一個要求是按時到校,不準遲到、早退、曠課,做到有事請假。經過幾周的督促訓練,學生達到要求后,提出課堂紀律要求,上課專心聽講,積極參與討論交流,做好該做的筆記,敢于質疑,不抄襲別人的作業。待課堂紀律改觀后,進一步提出紀律、衛生、體育三個方面的綜合要求,嚴格遵守學校規章制度和《中學生日常行為規范》的有關內容。每周小組進行評比,評出最佳小組進行獎勵。同時從開始擔任班主任到現在,鑒于學生來源復雜,參差不齊,在進行入學教育時,就向全體同學表明決心做到:“全體同學應把這個班集體當作一個家庭來對待,我會用行動證明我真心地喜歡并熱愛這個班集體,每一個學生,只要刻苦努力,便能成才。倡導德育為先,能力培養。”
二、定目標
“良好的開端是成功的一半”。學期開始,首先要組織學生召開主題班會,確立本學期的奮斗目標,在分析學生的實際情況之后,舉辦我是該班的一員的主題班會,根據學生的討論和分析確立了“爭做優秀中學生,爭創優秀班集體”的奮斗目標。每考一次試選出該班的“三好學生”“學習模范”和“學習進步較大的”以及班級勞動、體育等較好的,對不足的和鄰班比較提出新要求。根據奮斗目標樹立“班榮我榮,班辱我恥”的集體主義教育觀,同時把《自由飛翔》作為班歌,讓學生展現才能,培養興趣,全面發展。
三、抓常規
七年級學生雖然有一定的自制能力和自律能力,但青少年的性格特點決定了他們情緒豐富而強烈,沒有穩定性。因此,沒有切實可行的常規制度和嚴格的管理辦法,他們很難養成良好的行為習慣。因此,要大處著眼,小處著手,抓好常規管理,努力做到“三勤”:一是腿勤,班主任除了上課,班級的紀律、衛生、學習及其他活動都屬于自己的責任范圍,如果腿不勤就不能及時發現問題,也不能和學生打成一片,成為學生的良師益友,并且走訪各科任教師,掌握對班情、學情的意見,成為解決師生存在問題的橋梁;二是嘴勤,周一的班會,要認真總結上周工作,肯定成績,指出不足,并安排下周工作。提出具體任務,還抽樣調查學生對班主任,任課教師的意見,以便及時協調。出訪家庭,了解學生的情況,平時注意觀察每個學生的思想動向,對不良習慣苦口婆心的談話,給予正面引導和精神上的鼓勵,反復觀察其效果;三是耳勤,班干部是班主任全面了解學生和班內情況的耳目,通過開班干部會議和學生“拉家?!?,誘導學生說心里話,聽取意見和建議。不時的聽,不時的總結,從而上升適合我班的管理經驗。
四、促進班風建設
要促進良好的班風,后進生的轉化是不可缺少的,因為后進生面太大,不利于良好班風的形成,應樹立轉化一個后進生與塑造一個優秀生同等重要的思想觀念。首先,從后進生的特點入手,后進生的特點比較明顯:一是自尊心強,他們不愿意教師當眾對他們批評,也不能容忍同學們對他們瞧不起;二是忍心,自制能力差,情緒變化幅度大,極易被外界的不良誘惑所支配;三是知識比較貧乏,看問題簡單,是非觀念比較模糊,因此,分析了他們的缺點,發現了他們的優點,然后揚長避短,達到教育應有的效果。必要時采取體罰教育和說服教育相結合,才能起到畫龍點睛的作用。
五、積極開展有趣的課外活動
在緊張的學習之后,為調動學生全面發展的積極性和主動性,我們定期舉辦籃球、羽毛球、體操、歌詠、拔河等比賽活動。既豐富了課余生活,又提高了學生熱愛學習、熱愛校園生活的濃厚興趣,同時使學生德育得到提升,形成集體的團隊合作精神。
總之,班主任多方面的工作為實現良好的班風起到非常重要的作用,可以說班風是育人的一種手段,也是自我教育的一種氛圍。我們應把它同社會風氣相提并論,從育人的長遠眼光看待,它有利于培養學生學習、應用知識的能力,有利于開發學生的藝術特長,使他們學會學習,善于學習,找到并掌握適合自身潛質的學習方法和發展方向,有利于培養學生的創新精神,有利于培養學生適應社會、適應環境的能力,有利于培養學生的負責精神,提高辨別是非曲直、真假善惡、抵御干擾的能力,形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
參考文獻:
[1]馬風采.當好班主任要有四心[J].甘肅教育,2013(5).
[2]楊森學.班主任必備的素質[J].甘肅教育,2013(7).
編輯 魯翠紅