黨員干部當堅守『五心』

□焦方謙

黨員干部當堅守『五心』

□焦方謙

干部進退留轉、班子新老交替，是黨和人民的事業薪火相傳的實際需要。“人生有涯，官位有止，事業無盡”，黨員干部面對“進退留轉”當時刻堅守“五心”，做到進則不驕不躁，退則內心平和，留則積極作為，轉則珍惜崗位。

堅守感恩之心，對組織要絕對忠誠。一泓清泉，必有源頭活水；一棵大樹，必有根下沃土。黨員干部不論職務高低，能走到今天的工作崗位，除了依靠自身努力，更重要的是得益于組織培養。組織給了施展才華、實現價值的舞臺，離開組織的關懷，個人發展就是一句空話。“烏鴉尚知反哺，羔羊亦懂跪乳。”堅守一顆感恩之心，就要在接受組織挑選時講政治、有黨性、顧大局，自覺繼承和弘揚“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的光榮傳統，“進”要奮發有為，“退”要安之若素，“留”要恪盡職守，“轉”要再立新功，以對組織決定的堅決擁護、對組織安排的愉快服從，鑄就對組織的絕對忠誠。

堅守赤子之心，對人民要熱心摯誠。“心系人民魚得水，背離人民樹斷根。”習近平總書記告誡全黨，“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”黨員干部在換屆中“進退留轉”的是崗位，不能忘記的是初心。不忘初心，就要銘記“水能載舟，亦能覆舟”的古訓，在心中時刻叩問“我是誰、為了誰、依靠誰”這個永恒的命題；就要牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，時刻保持同人民群眾的血肉聯系，不斷鞏固黨密切聯系群眾的最大政治優勢；就要堅守一顆赤子之心，時刻心系百姓的安危冷暖，做群眾的貼心人，把服務人民、奉獻人民、造福人民作為一生的事業、無悔的追求。

堅守責任之心，對事業要擔當有為。“為官避事平生恥。”是否敢于擔當作為，在任何時候都是檢驗黨員干部事業心、責任感的“試金石”。面對“進退留轉”，黨員干部的擔當精神彌足珍貴。黨員干部要倍加珍惜工作崗位，以抓鐵有痕、踏石留印的務實作風繼續攻堅克難、奮勇前行，把心思用在加快發展上，把精力用在干事創業上，把智慧用在造福人民上，決不辜負組織重托和人民期盼；離退休同志，要永葆共產黨人“離崗不離黨、退位不褪色”的品質，把新班子、新同志“扶上馬、送一程”，繼續為改革發展的事業發光發熱、建言獻策。

堅守敬畏之心，對紀律要堅決執行。“慎乃出令，令出惟行，弗惟反。”對于嚴肅換屆紀律，中央已經亮明了“九嚴禁”“九個一律”的紀律紅線，這是全體黨員干部必須不折不扣牢牢守住的底線，不可有絲毫逾越。衡陽、南充、遼寧賄選大案的警鐘猶響耳畔，在換屆工作進入最關鍵時刻，黨員干部要堅守一顆警戒之心，時刻警醒、守住底線、爭做表率，真正以“三地賄選案”為鏡鑒，將全面從嚴治黨進行到底，把紀律和規矩挺在前面，堅決抵制拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違規違法行為，用鐵的紀律和規矩匡正換屆風氣，為換屆“保駕護航”，從嚴從實趕好、考好換屆這場“政治大考”。

黎 青//圖

堅守淡泊之心，對名利要恬淡豁達。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”諸葛武侯對其子的諄諄教誨，對黨員干部做人做事為官，依舊具有啟迪意義。漫漫人生路，既不可能永遠順風順水、一路平坦，也不可能一直崎嶇坎坷、荊棘密布。有人進就有人退,有人留就有人轉。然而不管是所謂的“順境”還是“逆境”，“得意”抑或“失意”，都要堅守一顆淡泊之心，做到寵辱不驚、恬淡豁達。只有真正把謀官謀職考慮得少一些，把干事創業考慮得多一些；把功名利祿看得淡一些，把造福人民看得重一些；把個人榮辱得失掂量得輕一些，把黨和人民的事業掂量得重一些，才是忠誠干凈擔當好干部的應有之義。