999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

信息化背景下的檔案管理工作

2017-05-16 20:14:01陸亮
卷宗 2017年2期
關(guān)鍵詞:檔案管理創(chuàng)新信息化

摘 要:在企事業(yè)單位大力實(shí)施信息化工程的背景下,檔案管理工作的信息化建設(shè)作為其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),將迎來巨大的機(jī)遇與變革。檔案管理部門能否在這次變革期中抓住機(jī)遇,將是在信息化設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的背景下檔案管理部門能否強(qiáng)化職能與提升地位的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。本文通過對(duì)現(xiàn)有檔案管理模式的分析,提出現(xiàn)有檔案管理模式中所存在的問題,并針對(duì)這些問題進(jìn)行了一些探討。

關(guān)鍵詞:信息化;檔案管理;創(chuàng)新

1 目前檔案管理體系中存在的問題

1.1 對(duì)檔案工作的重視程度不夠

在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的社會(huì)背景下, 有些人認(rèn)為檔案工作的改革和發(fā)展似乎對(duì)本單位的發(fā)展并不重要,檔案工作并不能提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。各單位通常把有限的財(cái)力用在促進(jìn)科研或生產(chǎn)的發(fā)展上, 對(duì)檔案工作的投入較少,導(dǎo)致人才與設(shè)備緊缺,檔案工作發(fā)展緩慢。

1.2 檔案管理部門的自身定位產(chǎn)生偏差

現(xiàn)代企事業(yè)單位特別是大型科研與機(jī)械制造單位,已把縮短產(chǎn)品的研制與生產(chǎn)周期、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本作為其根本目的。現(xiàn)在進(jìn)行的信息化工程更是為這些根本目的所服務(wù)的。檔案管理部門如果還把自己的職責(zé)定位于管好歸檔紙質(zhì)文件、完成下發(fā)工作、更改到位等傳統(tǒng)意義上的檔案管理工作,不參與到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)流程中去,不用信息化的手段從產(chǎn)品的源頭開始介入管理,不把自身的職責(zé)與單位的根本目的所相關(guān)聯(lián),那檔案管理部門的地位從何而提高,價(jià)值從何而體現(xiàn)。

1.3 檔案管理部門的創(chuàng)新力與改革意識(shí)不強(qiáng)

檔案管理部門在思想上總是認(rèn)為檔案工作是一項(xiàng)附屬工作,按照現(xiàn)有的流程進(jìn)行就完全可以管好現(xiàn)有的檔案。更有些檔案工作人員還抱有不求有功但求無過的心里,缺乏創(chuàng)新意識(shí)與自強(qiáng)精神,無意對(duì)現(xiàn)有的工作流程進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改革。

1.4 檔案管理部門工作的主動(dòng)性不強(qiáng)

現(xiàn)階段,一些檔案管理部門的檔案工作還處于被動(dòng)式服務(wù)狀態(tài),工作總是在“等”的階段,有了任務(wù)再去執(zhí)行。服務(wù)手段嚴(yán)重滯后,影響了檔案服務(wù)功能的發(fā)揮,以致使檔案信息資源無法得到充分的利用。

2 檔案管理部門如何應(yīng)對(duì)問題與自身改革

2.1 檔案管理部門在單位中的定位

檔案管理部門在各單位信息化過程中自身定位的正確與否,將決定了檔案管理部門在以后各單位中所處于的地位和影響力。目前各單位大力開展的信息化工程目的是為了為縮短研制與生產(chǎn)周期、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本這一各單位發(fā)展的根本目的而服務(wù)的。檔案管理部門在信息化過程中應(yīng)緊密結(jié)合這一根本目的,利用自身信息資源豐富的優(yōu)勢(shì),為這一根本目的做好信息資源上的支持工作,加快產(chǎn)品的研制與生產(chǎn)周期、提高產(chǎn)品質(zhì)量。使自身的命運(yùn)與產(chǎn)品的命運(yùn)緊密相聯(lián),成為產(chǎn)品從研制到生產(chǎn),再到交付過程中不可或缺的重要支撐部門之一。只有這樣檔案管理部門才能在以后各單位發(fā)展過程中提高自身的地位。

2.2 檔案工作人員思想意識(shí)的改變

思想意識(shí)即觀念,是人的頭腦對(duì)于客觀物質(zhì)世界的反映,是感覺、思維等各種心理過程的總和。檔案工作人員思想意識(shí)上能否改變,將很大程度上決定檔案工作能否有改革與創(chuàng)新。現(xiàn)在,檔案工作人員急劇面對(duì)著思想觀念上的改變與服務(wù)意識(shí)上的創(chuàng)新。

2.2.1 檔案工作人員在思想觀念上的改變

檔案工作者在信息化的大背景下,行駛的將是一條前人從來沒有走過的道路。如果檔案工作人員還沉寂在以前的思維模式當(dāng)中,片面的強(qiáng)調(diào)原則,習(xí)慣于按現(xiàn)有的流程辦事,在思想上患得患失,工作上縮手縮腳,抱著不求有功但求無過的心理。不愿去改革,不想去創(chuàng)新;或者總是片面的強(qiáng)調(diào)繼承,對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)做法、流程一味的照搬照抄,從不用辯證的觀點(diǎn)去分析以前的經(jīng)驗(yàn)、做法、流程在現(xiàn)階段是否還是正確的,有用的。從而導(dǎo)致工作上墨守成規(guī),按照現(xiàn)有的流程一步一步的進(jìn)行,無法去創(chuàng)新、改革。信息化時(shí)代的檔案工作人員應(yīng)“跳出檔案來看檔案”,檔案工作人員唯有解放思想,更新觀念,大膽嘗試,用于創(chuàng)新,才能在信息化大道上探索前進(jìn)。

當(dāng)今,全行業(yè)在廣泛的進(jìn)行著信息化工作與數(shù)字檔案館建設(shè)工作,在這兩項(xiàng)工作中,要清楚的認(rèn)識(shí)到設(shè)備將是其基礎(chǔ),人員將是決定因素。因此,能否培養(yǎng)與留住一批檔案信息化建設(shè)人才,建立一支懂技術(shù)、懂管理、高效率、快反應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的檔案信息化建設(shè)隊(duì)伍成為了重中之重。對(duì)于這些人員不但要在政策上對(duì)其傾斜,還應(yīng)該對(duì)其加大計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息管理知識(shí)、法律與安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)。只有這樣檔案信息化工作才能飛速的發(fā)展。

2.2.2 檔案工作人員在服務(wù)意識(shí)上的創(chuàng)新

檔案工作人員在服務(wù)意識(shí)上也面臨著改變。首先,檔案工作人員的服務(wù)意識(shí)要加以強(qiáng)化,變被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)式服務(wù),從等著別人來查到主動(dòng)提供。從只提供基礎(chǔ)檔案,上升到提供編研后深層次的檔案信息。只有這樣檔案服務(wù)才能得以體現(xiàn),檔案服務(wù)的認(rèn)知度才能得以提高,檔案管理部門的服務(wù)功能才能被認(rèn)可。

其次,檔案工作人員的服務(wù)觀念要加以改變。檔案工作人員應(yīng)具有全過程服務(wù)意識(shí)。在各類文件的形成初期,檔案工作人員就應(yīng)該介入進(jìn)去。特別是對(duì)重大的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目,檔案工作人員就應(yīng)該從合同的簽定、設(shè)備的開箱驗(yàn)收、安裝調(diào)試、正式付款、國(guó)家對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收合格,以及以后的設(shè)備檢修;基建項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到驗(yàn)收全過程的參與其中,做到前端介入,過程跟蹤。

2.3 檔案管理部門服務(wù)手段的創(chuàng)新

檔案工作服務(wù)機(jī)制只有不斷創(chuàng)新,檔案工作才能生機(jī)勃勃,檔案部門的服務(wù)水平,才能隨著形勢(shì)及任務(wù)的變化發(fā)展得到不斷提高。當(dāng)前,檔案服務(wù)機(jī)制的不斷創(chuàng)新和改革,應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)決策,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各部門工作提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)檔案工作服務(wù)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由一般服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變,把檔案實(shí)體的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案信息動(dòng)態(tài)管理。檔案工作人員參與到型號(hào)線中去,參加型號(hào)線例會(huì)。在型號(hào)現(xiàn)例會(huì)中可以更方便的與各部門人員進(jìn)行交流,聽取別人的意見,提出檔案部門的建議,并且可以與各個(gè)部門進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)。這樣不僅能第一時(shí)間得到型號(hào)和各部門的需求信息,為檔案部門主動(dòng)式服務(wù)占得先機(jī);還能使各部門對(duì)檔案部門加以重視,從而提高檔案部門的地位。

2.4 檔案管理部門管理手段的創(chuàng)新

隨著各單位信息化工程的推進(jìn),電子文件將會(huì)大量的、持續(xù)不斷的產(chǎn)生。對(duì)于檔案工作人員提出挑戰(zhàn)的同時(shí)也提供了機(jī)遇,檔案工作人員應(yīng)抓住時(shí)機(jī)積極開展數(shù)字檔案館的建設(shè)工作。在數(shù)字檔案館建設(shè)過程中,要增強(qiáng)緊迫感,把信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要任務(wù)納入到日常工作中去,大膽運(yùn)用新技術(shù)開創(chuàng)檔案工作的新局面。檔案工作人員要充分的認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)的必要性,從思想上加以重視,認(rèn)識(shí)檔案信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)對(duì)檔案工作的深遠(yuǎn)意義。

3 總結(jié)

總之,在信息化的大背景下,檔案工作人員的任務(wù)是抓住這次信息化工程建設(shè)開展的契機(jī),使檔案的工作方式由傳統(tǒng)的手工式向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。充分利用檔案管理本身信息資源豐富的優(yōu)勢(shì),對(duì)這些信息資源進(jìn)行深層次的開發(fā)與利用。并在工作實(shí)踐中不斷的改革與創(chuàng)新,建立完善的更符合信息化環(huán)境下的檔案管理流程與服務(wù)機(jī)制,積極主動(dòng)的開展各種新的服務(wù)方式,為本單位的發(fā)展決策提供高質(zhì)量的信息資源作為支持。只有這樣檔案管理部門的地位才能得以提高,價(jià)值才能得以體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]靳啟穎.信息化背景下企業(yè)檔案信息的開發(fā)與利用問題研究[D].四川大學(xué).2005 年.

[2]成永付.新時(shí)期企業(yè)檔案管理體制、模式的建構(gòu)[D].安徽大學(xué).2007 年.

[3]張銳.檔案信息資源優(yōu)化整合與開發(fā)利用仁中國(guó) [J] 中國(guó)檔案 2007(10)

作者簡(jiǎn)介

陸亮(1983-),上海,中國(guó)空空導(dǎo)彈研究院。

猜你喜歡
檔案管理創(chuàng)新信息化
月“睹”教育信息化
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
信息化是醫(yī)改的重要支撐
健康檔案管理的“云”前景
信息化
江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩精品伊甸| 男人的天堂久久精品激情| 国产白丝av| 无码网站免费观看| v天堂中文在线| 亚洲第一成人在线| 亚洲三级网站| 无码aaa视频| 操国产美女| 四虎影视8848永久精品| 美女免费黄网站| 大学生久久香蕉国产线观看| 国产亚洲视频播放9000| аⅴ资源中文在线天堂| 欧美人与牲动交a欧美精品 | 国产麻豆永久视频| 99免费视频观看| 亚洲一级毛片在线观播放| 日韩在线视频网| 婷婷六月综合网| 国产精鲁鲁网在线视频| 亚洲国产中文精品va在线播放| 91精品视频在线播放| 呦女精品网站| 国产成人亚洲精品蜜芽影院| 国产精品香蕉在线观看不卡| 国产爽妇精品| 91久久夜色精品国产网站| 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲国产成人精品青青草原| 久久国产拍爱| 亚洲无码91视频| 久久国语对白| 亚洲自偷自拍另类小说| 欧美97欧美综合色伦图| 亚洲成a人在线观看| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 日本不卡在线播放| 丝袜高跟美脚国产1区| 激情综合网址| 国产尤物jk自慰制服喷水| 全裸无码专区| 中文字幕欧美日韩| 成人蜜桃网| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 亚洲第一区欧美国产综合| 中文一级毛片| 久久a级片| 丁香婷婷激情综合激情| a免费毛片在线播放| 精品国产一区91在线| 91在线免费公开视频| 免费人成网站在线高清| 高清码无在线看| 99成人在线观看| 91年精品国产福利线观看久久 | 999精品视频在线| 欧美国产视频| 欧美精品导航| 91久久国产成人免费观看| 蜜桃视频一区二区| 国产三级韩国三级理| 国产精品亚洲αv天堂无码| 久久青草热| www.99在线观看| 日韩精品成人网页视频在线| AV不卡在线永久免费观看| 国产91透明丝袜美腿在线| 好吊色妇女免费视频免费| 国产专区综合另类日韩一区| 国产微拍精品| 一区二区理伦视频| 欧美日韩精品综合在线一区| 91人人妻人人做人人爽男同| 91久久偷偷做嫩草影院精品| 久久无码高潮喷水| 色老头综合网| 欧美天堂久久| 国产人在线成免费视频| 2021国产乱人伦在线播放| 亚洲第一视频网| 大香伊人久久|