梁小非
摘要:醫院黨務工作作為醫院黨建工作的主要內容,也是具體落實途徑,其工作水平及工作成效,在很大程度上決定了醫院管理水平的高低,對醫院的穩定、有序運營及健康長遠發展影響較大。在新時期,要想充分發揮醫院在公眾醫療衛生事業發展中的服務職能,就需要創新醫院黨務工作,加快醫院工作體制及工作模式的改革,進而促進醫院可持續發展的實現。文章強調了新時期醫院黨務工作創新的重要意義,對具體的創新實踐思路進行了探討。
關鍵詞:新時期;醫院黨務工作;創新;重要意義;實踐思路
醫院作為醫療衛生機構的核心組成,是提供醫療衛生服務的主要單位,在保障人們身體健康,推動社會穩定發展方面發揮著不可提替代的作用。在我國醫療衛生體制改革不斷深入的背景下,對醫院的工作水平和服務質量提出了更高的要求,原有的工作模式已經無法滿足實際發展需求,尤其是黨務工作方面。要想促進醫院長遠發展實現,就需要以黨務工作為著力點,探索科學創新路徑,加強新時期醫院黨務工作的規范化建設,提升醫院管理水平。
一、新時期醫院黨務工作創新的重要意義
加快黨務工作的創新,是當前社會發展形勢對醫院提出的新工作要求,具有多方面的現實意義。
(一)有效落實新醫改的必要前提
新醫改的提出與實施,對醫院提出了更高的工作要求,尤其是醫護人員的工作態度和思想覺悟。在新醫改發展背景下,利益分配環節很容易出現矛盾和沖突,醫護人員便會產生不平衡心理和不滿情緒,不僅會打擊醫護人員的工作積極性,而且醫護人員之間也會出現矛盾和隔閡,不利于醫院組織機構內部的和諧穩定,也影響了新醫改的全面推進。通過對醫院黨務工作進行創新,可以強化醫護人員的責任感和使命感,端正其工作態度,培養其職業操守,滿足醫院改革的各項需求,對于消除醫護人員之間的矛盾和隔閡具有重要意義,醫院工作人員之間的關系將會更加和諧,為新醫改的全面推行和有效落實提供了良好的內部環境。
(二)提高醫院服務水平的重要舉措
人們生活水平的不斷提高,以及生活觀念的轉變,都對醫療水平提出了更高的要求,希望能從醫院中獲取更大的安全感,而醫院要切實承擔起相應的社會責任,為廣大人民群眾提供高質量的醫療服務。醫院要想提高自身的服務水平,就需要醫院工作者具備較高的思想政治覺悟,將患者的利益放在首要地位,擺正工作態度,在工作過程中更加認真負責,為患者提供更加優質的服務,做到對患者悉心照料,并做好對患者的心理醫療,消除患者不良情緒,與患者建立相互信任的和諧醫患關系,進而才能切實滿足廣大人民群眾的實際看病需求,使醫院的服務水平得到顯著提高,樹立醫院良好的公眾形象。
二、新時期醫院黨務工作創新實踐思路
基于新時期醫院黨務工作創新的重要意義,必須探索科學、有效的創新實踐路徑,將醫院黨務工作創新落實到實際行動中去。
(一)更新黨務工作觀念
要想確保新時期醫院黨務工作創新的順利實現,就需要緊跟時代發展步伐,以新醫改內容為參照,及時對傳統黨務工作觀念進行更新,滿足新時期醫院管理實際需求。首先,醫院自身應該提高對黨務工作的重視力度,明確其在醫院管理及發展過程中的重要作用,以黨務工作的創新為良好契機,提高醫院工作人員的思想政治認識,打造一支思想覺悟高、工作能力強、服務態度好的醫護人員隊伍。其次,醫院黨務工作者應該做好與廣大黨員的交流與溝通,了解其工作上和生活中的難處,加大關懷力度,減輕醫院組織隊伍中黨員干部的壓力,以更加飽滿的精神狀態投入到各項事務中,充分發揮黨員干部在醫院全體職工中的模范帶頭作用,以此來提高醫院管理效率。
(二)加快醫院體制改革
體制改革是醫院黨外工作創新實踐中尤為重要的一方面,能夠有效發揮黨務工作的領導作用。在新的發展時期,醫院應該重視黨組織的建設,及時傳達黨中央的工作精神及工作指示,在黨組織的組織領導下,結合醫院實際發展情況及發展目標,制定黨務工作計劃,并嚴格按照黨內各種學習制度執行,促進醫院黨務工作體系規范化建設。同時,醫院還需要加強對黨務工作人員的教育培訓,積極學習中國特色社會主義理論體系,并從醫院現狀及改革形勢入手,將黨務工作理論靈活運用到實踐中去,探索與醫院特點相匹配的黨務工作新模式,改善醫院黨務工作原有體制中的不足,確保醫院體制改革的順利實現。
(三)重視黨員隊伍建設
黨員作為黨務工作的主體,在創新醫院黨務工作的時候,必須提高對黨員隊伍建設的重視力度,進而才能確保黨員干部思想政治素質的全面提升。一方面,醫院應該從當前黨務工作實際開展情況入手,強化黨員之間的團隊意識,在工作過程中能夠團結合作,加強醫院各個部門之間的協同性,為黨務工作的創新創造有利條件。一方面,需要對醫院所有黨務工作內容進行全面考慮,根據不同崗位的工作特點及工作需求,對醫院職工開展思想政治教育工作,提升醫院所有員工思想政治素質。
三、總結
醫院黨務工作是營造良好醫院內部環境的主要手段,是醫院管理工作的關鍵點,在新的發展時期,實現醫院黨務工作的創新,對促進醫院的可持續發展具有重要意義。醫院應該從更新黨務工作觀念、加快醫院體制改革、重視黨員隊伍建設等幾方面入手,將新時期醫院黨務工作創新實現加以有效落實,為促進醫院的可持續發展提供保障。
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