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地方高水平大學(xué)數(shù)學(xué)拔尖人才培養(yǎng)模式探究

2017-05-20 11:42:23嚴(yán)從華
教育教學(xué)論壇 2017年18期
關(guān)鍵詞:課程體系

(南京師范大學(xué) 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院,江蘇 南京 210023)

摘要:數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院深化本科人才培養(yǎng)模式改革,在精英人才培養(yǎng)模式方面勇于探索,提出依托一流大學(xué),協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)理念,在課程體系、教學(xué)方法、管理模式、評價考核方式等方面進(jìn)行全方位創(chuàng)新,形成了具有南師大數(shù)科院特色的本科精英人才培養(yǎng)體系,為我國高等數(shù)學(xué)人才培養(yǎng)提供良好借鑒。

關(guān)鍵詞:精英人才培養(yǎng);駐學(xué)培養(yǎng);課程體系

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)18-0048-02

南京師范大學(xué)作為省屬“211”高校,實施科研與教學(xué)并舉,推行“頂天立地”戰(zhàn)略,著力提升本科人才的培養(yǎng)質(zhì)量。數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院作為南師大第一個本科人才培養(yǎng)教學(xué)特區(qū),堅持大眾化背景下的精英人才培養(yǎng)。依托學(xué)院雄厚的師資力量、深厚的人文底蘊,以及數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)兩個一級學(xué)科的優(yōu)勢平臺,在本科人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了許多有益的探索和實驗,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了顯著提升。

一、培養(yǎng)模式的變革——協(xié)同創(chuàng)新、躋身一流

學(xué)院堅持“以生為本”的育人理念,為學(xué)生提供發(fā)展的最佳的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性。為此,學(xué)院充分利用與國內(nèi)一流大學(xué)長期交流合作的有利條件,提出協(xié)同合作創(chuàng)新培養(yǎng)的理念。(1)依托高水平大學(xué),深度推進(jìn)“駐學(xué)”強(qiáng)化培養(yǎng)。作為以培養(yǎng)拔尖數(shù)學(xué)人才為己任的數(shù)科院,進(jìn)一步加大與中科大、南大的協(xié)同合作,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的共享優(yōu)勢,深度推進(jìn)“駐學(xué)”聯(lián)合培養(yǎng)舉措,著力完善選撥機(jī)制、滾動培養(yǎng)和優(yōu)秀學(xué)生輻射效應(yīng),實施“駐學(xué)生助推計劃”等特殊培養(yǎng)政策,做好與“駐學(xué)”學(xué)校的“主動對接”工作,及時全面了解“駐學(xué)”學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,最大程度地發(fā)揮聯(lián)合培養(yǎng)的積極效應(yīng)。(2)試行本、碩、博一體化的拔尖人才培養(yǎng)模式。學(xué)院積極探索本、碩、博打通一體化的人才培養(yǎng)模式,為拔尖本科學(xué)生(特別是入選校“英才計劃”學(xué)生)提供優(yōu)良的成才環(huán)境。本科、碩士、博士連讀,縮短人才培養(yǎng)的時間(參考時間為4+2+2模式)。在每屆本科學(xué)生完成三年課程學(xué)習(xí)后,對優(yōu)秀的學(xué)生按5%—6%的比例進(jìn)行篩選直升碩士生培養(yǎng),碩士階段培養(yǎng)一年半后按直博條件選拔直博。(3)建立開放式的國際化人才培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)學(xué)校“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)具有一定國際影響的高水平大學(xué)。學(xué)院大力實施開放辦學(xué),遴選高年級本科優(yōu)秀生出國學(xué)習(xí)交流,為學(xué)生海外交流提供機(jī)會和經(jīng)費資助,為有潛質(zhì)、有特長的優(yōu)秀學(xué)生提供更優(yōu)越的成長條件和更廣闊的發(fā)展空間。

二、課程體系的變革——夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化核心、注重實踐

1.適度增加專業(yè)基礎(chǔ)課的課時,建立專業(yè)基礎(chǔ)課由學(xué)科帶頭人主講的機(jī)制。作為數(shù)學(xué)專業(yè)極為重要的專業(yè)基礎(chǔ)課《數(shù)學(xué)分析》、《高等代數(shù)》,在制定培養(yǎng)方案時,與以往相比,要適度增加課程課時。同時,建立激勵機(jī)制,倡導(dǎo)學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師與青年教師組成教學(xué)團(tuán)隊,面向低年級本科生開設(shè)學(xué)科基礎(chǔ)課程,打牢數(shù)學(xué)學(xué)科的基礎(chǔ)。

2.遴選出多門核心課程,實行“課程講解+課后研討”模式,強(qiáng)化核心課程教學(xué)。對于核心課程推行“課程講解+課后研討”模式,即由教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師(原則上具有教授職稱)擔(dān)任核心課程的主講教師,由新進(jìn)的高水平博士或具有確定研究方向的副教授帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課后研討,參加研討的學(xué)生在專業(yè)排名上必須在前50%之內(nèi)。通過研討,引導(dǎo)學(xué)生掌握解決問題的數(shù)學(xué)思想,使學(xué)生學(xué)會課程學(xué)習(xí),學(xué)會提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,重在使學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí),力爭融會貫通。

3.完善實踐教學(xué)體系,優(yōu)化實踐教學(xué)課程。突破課程壁壘和學(xué)科界限,系統(tǒng)地構(gòu)建從“自主開放引導(dǎo)→基礎(chǔ)綜合訓(xùn)練→項目專題研究→自主研學(xué)創(chuàng)新的層次化、模塊化、項目化”的實驗課程體系。對實踐教學(xué)課程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,結(jié)合科研項目、科學(xué)競賽、大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃等進(jìn)一步加大對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。

三、教學(xué)方法的變革——倡導(dǎo)研究性教學(xué)、實現(xiàn)個性化培養(yǎng)

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”教育時代的到來,“單向知識傳授型”的教學(xué)必須向“講授、互動與自主探索結(jié)合型”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,從而調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展。(1)實施小班化教學(xué),配備最優(yōu)秀的師資,個性化培養(yǎng)。在教學(xué)方式方面強(qiáng)調(diào)使用研究型的教學(xué)方式,注意培養(yǎng)學(xué)生的批判和探索精神,突出“以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想。學(xué)院已經(jīng)將《計算方法》、《近世代數(shù)》作為院內(nèi)課程試點,進(jìn)而向全體教師做出教學(xué)示范。(2)科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,遴選優(yōu)秀教師,在中、高年級開設(shè)相應(yīng)課程的拓展提高班,注重教學(xué)內(nèi)容與學(xué)科及社會發(fā)展保持緊密聯(lián)系,為優(yōu)秀學(xué)生盡早進(jìn)入課題研究并掌握科研方法打下堅實基礎(chǔ)。(3)基地班的特色培養(yǎng)。“駐學(xué)”學(xué)生返校后,與校內(nèi)遴選的10名學(xué)生組成特區(qū)基地班,實行強(qiáng)化培養(yǎng)。某些專業(yè)課實行單獨開課,主講教師由教學(xué)經(jīng)驗豐富、有責(zé)任心的學(xué)科帶頭人或教授擔(dān)任,且主講教師必須親自批改作業(yè)。開設(shè)無學(xué)分討論班,由強(qiáng)化培養(yǎng)的導(dǎo)師組對學(xué)生提供個性化的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)和科研研究訓(xùn)練。

四、輔導(dǎo)方式的變革——開發(fā)潛能、發(fā)展輔導(dǎo)

強(qiáng)化發(fā)展理念,充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心的作用,為學(xué)生提供身心協(xié)調(diào)發(fā)展的適宜交流空間。發(fā)展性輔導(dǎo)要面向全體學(xué)生,以預(yù)防為主,重在發(fā)展。(1)專業(yè)認(rèn)知輔導(dǎo)。在大一上學(xué)期開設(shè)專業(yè)導(dǎo)論課程,使學(xué)生盡快提高自己的專業(yè)認(rèn)知,加深學(xué)生對教師及其研究領(lǐng)域的了解,不斷提升學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)識與興趣。(2)學(xué)習(xí)觀輔導(dǎo)。每月一次邀請院士、知名專家教授開設(shè)專題講座,幫助學(xué)生認(rèn)清學(xué)習(xí)的目的、意義,明確學(xué)習(xí)與未來發(fā)展的關(guān)系,幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)觀,開發(fā)學(xué)習(xí)潛能,引導(dǎo)學(xué)術(shù)興趣,使學(xué)習(xí)成為學(xué)生自我的需要。通過學(xué)習(xí)觀輔導(dǎo),營造競爭氛圍,使學(xué)生追求卓越、追逐夢想。(3)自學(xué)能力輔導(dǎo)。通過組織開展各類學(xué)習(xí)活動,如輔導(dǎo)答疑,學(xué)習(xí)交流會等形式,進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),并掌握獨立學(xué)習(xí)的方法和技巧,培養(yǎng)其自學(xué)能力。(4)創(chuàng)新能力輔導(dǎo)。鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生參加各類大學(xué)生創(chuàng)新實踐訓(xùn)練計劃及學(xué)科競賽活動,提升創(chuàng)新意識和能力培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和科學(xué)研究的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。(5)個性化學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生熟悉培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)方案和教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)學(xué)生選修課程;為專業(yè)選擇、轉(zhuǎn)專業(yè)、選修第二學(xué)位、跨學(xué)科交叉學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向指導(dǎo),為參與計劃的學(xué)生制定學(xué)業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

五、管理模式的變革——全員育人、全程育人

1.在學(xué)院推行“任課教師、本科生學(xué)術(shù)導(dǎo)師、專職輔導(dǎo)員、班主任、教學(xué)管理人員”五位一體的管理模式,營造全員育人的良好氛圍。根據(jù)學(xué)生不同階段的發(fā)展需求,有重點、有針對地開展教育管理。

2.創(chuàng)新管理制度,低年級推行“新型班主任制”。“新型班主任”工作主要在于專業(yè)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)。學(xué)院對承擔(dān)班主任工作的教師給予一定工作量的減免,并由學(xué)院專項經(jīng)費支付津貼。在前期試點的基礎(chǔ)上,由今年學(xué)院黨政聯(lián)席會議的所有成員全部擔(dān)任本科生班主任。

3.進(jìn)一步完善本科生導(dǎo)師制,在三、四年級實行學(xué)術(shù)導(dǎo)師制。學(xué)術(shù)導(dǎo)師由學(xué)院從名牌教授中遴選,每個導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生不超過8人。通過教授引導(dǎo),使學(xué)生了解學(xué)科前沿問題和本質(zhì)問題,在主動參與和充分交流中啟發(fā)學(xué)生研究和探索的興趣,使其形成科學(xué)的思維方式和研究方法,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,特別是引導(dǎo)學(xué)生有更高的發(fā)展要求和學(xué)術(shù)追求。

六、評價方式的變革——靈活多樣、有效激勵

以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為出發(fā)點,改革傳統(tǒng)、單一的閉卷考試和書面考核方式,形成與多層次、創(chuàng)新研究型人才培養(yǎng)目標(biāo)相匹配的考核體系。以“多元化、重過程、考能力”為指導(dǎo)思想,在理論課考核基礎(chǔ)上,提高過程考核和能力考核在總考核的權(quán)值賦值,以提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維與應(yīng)用實踐的能力。通過近8年的本科人才培養(yǎng)教學(xué)改革特區(qū)的試點,特別是近5年的“駐學(xué)+訪學(xué)”培養(yǎng)的精英人才培養(yǎng)模式改革試點,學(xué)院“數(shù)學(xué)類拔尖人才培養(yǎng)模式”改革正在逐步順利推進(jìn),已畢業(yè)的兩屆畢業(yè)生中攻讀一流高校的碩士生絕大多數(shù)來自于經(jīng)過駐學(xué)培養(yǎng)訓(xùn)練的學(xué)生,這也表明拔尖人才培養(yǎng)模式取得了初步的成效。在下一步的工作中,學(xué)院將進(jìn)一步完善駐學(xué)培養(yǎng)選拔機(jī)制,同時積極深化教學(xué)改革,打通本碩一體化的培養(yǎng)機(jī)制,力爭使此模式在全校其他專業(yè)進(jìn)行示范推廣。

參考文獻(xiàn):

[1]教育部.關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見[教高(2012)4號][Z].

[2]王憲華,王建立.以“本”為本、打造本科人才培養(yǎng)新格局[J].中國大學(xué)教學(xué),2015,(2):12-15.

收稿日期:2016-11-28

基金項目:南京師范大學(xué)校級重點教改項目,編號:18122000090435

作者簡介:嚴(yán)從華(1966-),男(漢族),江蘇漣水人,博士研究生,南京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院副院長,教授,研究方向:泛函分析。

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