淺析圖書館資料管理的改革與創新

胡海燕

摘 要： 進入新世紀，我們逐漸進入到知識經濟時代，信息更新換代速度加快，信息呈現爆發增長。網絡技術被應用到各個領域當中，圖書館資料管理面臨全新機遇和挑戰。在新的歷史時期，建設數字化圖書館資料管理模式，實現圖書館資料管理的信息化和現代化已經成為現階段圖書館管理工作體系需要重點解決的難題。圖書館資料管理部門應該充分認識到當前圖書館資料管理的新變化，及時革新管理理念和管理手段，實現圖書館資料高度共享，提高圖書館資料管理的工作效率，發揮圖書館資料應用的社會價值和經濟價值。本文主要結合實際情況就圖書館資料管理的改革和創新進行了分析，希望通過本次研究對同行有所幫助。

關鍵詞：圖書館 資料管理 改革創新

中圖分類號：G25 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）12-0044-01

最近幾年，隨著信息化時代不斷發展，先進的科學技術設備逐漸應用到圖書館各個工作領域中。信息時代讓信息變得更加豐富和多樣，促進了知識經濟時代的發展和進步。在全新的歷史時期，圖書館資料管理人員要具備分辨信息和整合信息的能力，切實做好圖書館資料管理工作。圖書館資料管理應該順應時代發展主流，不斷對圖書館資料管理機制進行創新和改革，實現圖書館資料管理的信息化和現代化。圖書館資料管理直接影響到讀者的閱讀體驗和信息的利用率，因此，圖書館資料管理應該以讀者為中心，滿足不同讀者多樣化需求，依靠現代化信息技術不斷拓展信息資料。基于此，圖書館資料管理需要做好改革和創新工作，切實滿足現代人們的閱讀需求，最終切實提升圖書館社會效益和效益，提高圖書館服務質量。

一、新時期圖書館資料管理特點分析

以計算機和互聯網為代表的信息技術迅速發展和普及，對傳統圖書館資料管理模式產生的巨大沖擊，同時也為圖書館資料管理改革創新提供了機遇。新時期圖書館資料管理具備以下幾方面特點：首先，開放性。圖書館資料管理更加開放，走出固定的場所限制，主動接觸社會，融入社會中，滿足不同讀者閱讀需求。在新時期，圖書館資料管理改革和創新應該以網絡技術為主要出發點，創新圖書館信息采集、加工、組織、管理等多個環節，建立適應性較強的具有開放性的圖書館資料管理系統，利用科學的技術設備不斷拓展讀者領域范圍，吸引更多讀者進入到圖書館中，從而開設一條信息服務的全新模式；其次，有償服務和無償服務相結合。在社會市場經濟體制不斷完善的大背景下，圖書館資料管理必須樹立以讀者為本，以服務社會為中心的管理目標，滿足不同讀者的多樣化資料信息需求，強化圖書館服務的公益性和社會性，利用圖書館文獻搜集、整理和開發優勢，開發類型豐富有償信息服務，通過圖書館有償和無償信息服務相結合，彌補圖書館公共服務過程中收入不足和政府資金投入不足的現狀，這樣有利于實現圖書館館藏資源的優化配置，同時還能夠提高圖書館資料管理自我創新能力；最后，多樣性。新時期圖書館資料管理面對的是讀者多樣化閱讀需求，因此，圖書館資料管理必須走出固定的辦公場所，走入社會、居民小區、學校等場所開展針對性服務，改變服務理念和服務思想，主動加強和讀者聯系，切實了解讀者的多樣化需求，為不同讀者群體提供生產、教育、科研、辦公等多樣化服務。新時期，還要確保圖書館資料管理向著市場化發展，圖書館資料管理要提高自身信息加工能力，如開展專業咨詢、專業檢索、代復制、代翻譯等服務，保證圖書館所提供的圖書資料更加全面和廣泛。

二、圖書館資料管理現狀分析

首先，圖書館資料管理人員專業素質不高。圖書館資料管理工作對管理人員的專業素質有著很高的要求，既要具備現代化管理專業技能和計算機操作能力，同時還要全面熟悉圖書館資料管理專業知識和業務。對不同的資料進行整理、鑒別、分列和保存，為用戶提供全面的信息需求，但是從目前工作開展情況來看，圖書館資料管理人員的專業素有待進一步提升；其次，圖書館資料管理制度建設不完善。完善的圖書館資料管理制度可以充分發揮圖書館資料應有的作用和價值，對提高圖書館讀者服務質量有著很大幫助。但是從現階段圖書館資料管理的實際情況來看，其管理模式還比陳舊，直接影響到讀者群體的利用和學習。此外，由于圖書館資料管理制度建設不完善，整個管理隊伍工作積極性不高，工作隨意性很大，嚴重阻礙了信息資源的共享，從而影響到圖書館資料社會價值的發揮；最后，圖書館資料管理設備嚴重滯后。最近幾年，隨著以網絡技術為代表的信息技術不斷應用發展，數字文獻載體的快捷性被越來越多人肯定，數字文獻載體的發展對圖書館資料管理系統提出了較高的要求，然而由于圖書館資料管理設備落后，相應的信息化建設進程緩慢，已經無法滿足現代化圖書館資料管理的需求。

三、圖書館資料管理改革創新對策分析

1.切實提升圖書館資料管理隊伍的專業素質

首先，對圖書館資料管理隊伍進行專業技能培訓。現代化圖書館資料管理對于管理者來說更加節省時間，能夠顯著提升勞動率，但是同時對圖書館資料管理隊伍的專業能力和綜合素質有著更高的要求，建設一支專業素質過硬的圖書館資料管理隊伍對提高圖書館資料管理質量和效率有著顯著的幫助。因此，必須堅強對圖書館資料管理隊伍專業能力和綜合素質的培訓和評估，不斷提升工作隊伍知識水平和應用網絡技術的能力，全面圖書館資料管理隊伍的現代化管理意識，從而保證整個隊伍更好使用全新的圖書館資料管理模式，在具體圖書館資料管理工作開展中及時發現問題解決問題，加快圖書館資料管理改革創新；其次，積極引入現代化科技應用人才。通過引進應用型科技人才，從整體上提升圖書館資料管理隊伍的專業素質和工作水平。在選擇圖書館資料管理人員過程中，應該選擇具有較高專業能力和綜合素質高的管理人才，通過專業技能型人才帶動從整體上提升圖書館資料管理隊伍綜合能力，滿足讀者不同信息需求。

2.實現圖書館資料現代化管理

在新的歷史時期，圖書館資料管理必須向著現代化、規范化和科學化管理方向轉變，實現圖書館資料管理的現代化發展。圖書館資料管理部門應該重視信息技術和網絡技術的應用，強化信息化建設。首先，要建設完善圖書館資料管理信息系統，利用這個系統提高圖書館資料管理質量和效率，保證用戶可以方便快捷的獲取自己所需的知識；其次，要構建圖書館信息一體化的檢索系統，實現聯機檢索和資料高度共享，針對本地區實際情況建設具有地區特色數據庫系統，并做好數據更新維護工作。

3.強化網絡體系建設

進入新世紀以來，我們逐漸進入到網絡時代，網絡技術的應用和發展使得圖書館資料管理面臨全新挑戰，圖書館網絡建設進入了全新歷史發展時期。在圖書館網絡建設過程中，不僅要全面重視圖書館資料管理部門局域網絡建設，還要重視整個圖書館網絡建設，從而實現圖書館資料信息高度共享，為地區社會經濟發展以及科教、生產、事業單位信息服務奠定堅實基礎。此外，通過強化圖書館網絡體系建設，利用網絡上的免費資源對圖書館資料進行重新整理，完善圖書館資料建設，提高信息資源的利用效率。

參考文獻

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