朱曉東
摘 要 隨著我國文化建設的不斷進步,電視業的發展不容小覷,其在進行推廣營銷方面也積極予以研究,推出了電視主持人品牌理念,通過電視主持人品牌的建立達到節目的推廣,促進電視產業得以進步,促進電視頻道形象的建立。文章就電視播音主持人作用及品牌推廣進行研究,并提出相應的策略,以供參考。
關鍵詞 電視主持人;品牌;推廣營銷
中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 2096-0360(2017)08-0176-02
“物質文明和精神文明”共同促進一直是中央所堅持的發展政策。人們精神文化生活的提升,也逐漸促使電視行業發生變化。為了更好地為人們呈現精彩的節目,為了更好地推動節目質量的提升,其在主持人方面大下功夫,通過明星主持人品牌建立,達到節目推廣效應,讓更多的好節目為觀眾所熟知,讓越來越多的有內涵、有文化、有素養的主持人為關注所熟悉。通過電視播音主持人作用的發揮,以及品牌的推廣,讓人們與更多的優秀節目所接觸,讓人們的精神文化得以更大程度的提升,真正推動了全民文化素養的優化。
1 電視播音主持人作用
我們在進行電視節目收看的過程中,最先進入眼簾的并不是節目內容,而是節目主持人,可以說,正是通過主持人序幕的拉開,才讓我們對節目予以了解,才讓我們深入到節目之中了解其內容,了解其內涵。由此可見,電視節目品牌的建立,主持人在其中發揮著不可磨滅的作用。而主持人作用的發揮,不僅需要其自身的努力,還需要電視臺的精心打造、包裝和營銷。
傳統電視節目更多的注重的是節目本身的宣傳,注重節目宣傳的效果,往往忽視了主持人的作用,以及其作為明星所產生的效應。而實際上,往往是因為明星主持人,人們才愿意接觸其所主持的節目,才更加了解電視業,以及相應的媒介品牌。主持人對于節目的影響不容忽視。
節目品牌建立過程中,其優秀性和獨特性都與人的因素不可分割,都需要媒介從業人員的努力。媒介需要將培養高素質人才放到重要的戰略高度,只有讓名記者、名編輯、名主持人成為媒介品牌的代言人,才能夠真正樹立媒介的品牌,才能夠讓節目被更多的人所認識和關注。明星主持人與名牌欄目之間具有千絲萬縷的關系,兩者相互依存,不可分割,同時還是最佳的“合作搭檔”,通過兩者之間的彼此配合,能夠產生讓節目“日月同輝”的效果。節目以及主持人都可以因為品牌效應的建立而獲得更好的發展,主持人是電視品牌的代言人,是構成品牌的人格化符號,是個性化節目的重要體現元素;對于社會來說,高品位的主持人品牌對于大眾文化的發展,以及社會輿論的導向都會產生有力的影響。
2 主持人的成功案例分析
提起《快樂大本營》很多人并不陌生,而其中讓人們印象深刻的當屬其中的五位主持人,尤其其中的何炅、維嘉、謝娜更是讓人們鐘愛有加。而讓人們產生第一反應的不是節目內容,而是著名主持人的現象,便是明星主持人效應。正是因為明星主持人的打造,人們記住了該節目,記住了湖南衛視,更為湖南衛視帶來了一大批忠實的觀眾,對于湖南電視臺收視率、知名度的維護來說具有極為重要的作用。更為湖南衛視帶來了客觀的市場回報。
浙江衛視同樣是主持人品牌推廣中的成功典范,其在2008年8月底,推出“中國藍”品牌形象創意欄目,成為中國首個電視主持人打造欄目,其所打造的明星主持人更是受到觀眾的喜歡,四大“新聞主播”陳蔚波、何敏、席文、王帥,四大“綜藝主持”朱丹、華少、左巖、沈濤依然是人們茶余飯后所談論的重要人物。之后,其又推出《非誠勿擾》欄目,光頭主持人孟非為人們所熟知,成為此節目的重要代言人。新聞主持人梁宏達更是開創了新聞節目的新形勢,讓人們既感受到了電視臺的精心包裝,又驚嘆于“老梁”本人的知識積累和素養,與其極富個性魅力的語言分不開,梁宏達成為遼寧衛視的代言人也是當之無愧。
以上案例說明,明星主持人是一個電視臺頻道迅速崛起的利器,能在很短的時間內為電視臺的發展樹立品牌地位并帶來經濟效益。
3 電視主持人品牌推廣營銷策略
3.1 精心制作主持人宣傳片
每個電視欄目都會有片頭和宣傳片,宣傳片制作的精良與否關系到能不能吸引到更多的觀眾。現代人的生活節奏比較匆忙,好多觀眾是沒有時間來收看電視節目的,但是如果宣傳片制作的非常精良,就會引起觀眾的注意,甚至給他們留下深刻的印象,更有甚者,吸引他們去看該節目。反之,如果宣傳片制作不好,觀眾可能看到宣傳片就會對節目失去興趣,更別提去收看電視節目了。將主持人的形象加入宣傳片中,使觀眾在觀看時產生更加直觀的印象,更能吸引觀眾,對節目起到一定的宣傳作用。特別是在重大活動和各種傳統節日之前,各大電視節目都會有相關的變動和調整,特別是在節目增加新的版塊和內容的時候,一定要制作推出有主持人形象的宣傳片,起到對節目的宣傳作用,使電視節目自身更加鮮活有生機,與此同時,也為主持人創造了更多的出鏡機會,使越來越多的觀眾關注主持人,增加主持人的知名度,為主持人塑造良好的形象,奠定其更多的觀眾基礎。宣傳片宣傳節目的同時,也對主持人起到了非常好的宣傳作用,無論對于節目,還是對于主持人而言,都是一個很好的發展契機。
3.2 充分利用多媒體進行全方位、多角度的宣傳
可以充分利用報刊、雜志、見面會、研討會、交流會等多種形式加大對主持人的宣傳,通過多種渠道,使越來越多的觀眾關注主持人,增加主持人的知名度,通過見面,既拉近了主持人與觀眾的距離,又更好地宣傳了主持人的形象,使觀眾更加加深了對主持人的印象。在這一方面上海電視臺的主持人葉惠賢,鳳凰衛視的陳魯豫,浙江衛視的華少,湖南衛視的何炅、李湘、汪涵,都是很好的例子。此外,在互聯網科技迅速發展的今天,要充分利用好互聯網這個平臺,可以對主持人成長歷程做一個詳細的介紹,利用微博、博客等社交平臺加大對主持人的宣傳,增加其知名度。同時,還可以利用地標建筑的電子屏、公交車、公交站牌等為主持人做廣告,加大宣傳。
3.3 鼓勵主持人藝人化
當今社會對人才的需求越來越全能化。好多明星都喜歡玩跨界,而且都很成功。春晚上,平時不茍言笑的新聞主播康輝竟接過了春晚的話筒,而且主持的相當不錯,男神胡歌,不僅電視劇演得好,唱功也不錯,值得一提的是客串主持人也可圈可點。平時嚴肅的法制類節目主持人撒貝寧玩起綜藝、真人秀也是游刃有余等,這些成功的例子說明,我們的主持人不要僅僅局限于這塊,也可以朝著藝人的方向發展。可以參演一些電視劇,一般而言,電視劇的收看人群比較多,這樣既可以增加電視劇的收視率,同時也為自己創造了更多的出鏡機會。當然,主持人還可以參加一些電視劇、音樂劇、動畫片等的配音工作,中央電視臺的少兒節目主持人劉純燕不就是一個很好的例子嗎?鼓勵主持人藝人化,不僅可以增加主持人的經濟收入,也為主持人創造了更多的機會,提高了很好的發展與展示平臺,增加了主持人的知名度,同時也電視臺和相關的投資法帶來了經濟上的共贏,提高了雙方的經濟效益。
3.4 電視臺要建立獎勵機制和競爭平臺
一個好的電視品牌的創建,需要有一個有效的人才競爭平臺作為基礎與支撐。這就需要為他們的發展創造一個良好的競爭平臺,堅決抵制那些不公平的競爭,要注重人才的選拔與培養,選拔過程一定要堅持公開、公平、公正的原則,以專業素質與各方面的綜合能力作為選拔任用的標準,確保真正選拔到合適的人。還要注重對人才的培養與重用,讓他們的才華有施展之處,為他們提供一個良好的自我發展的平臺,使他們有用武之地,使他們能夠安下心來盡心盡力做好本職工作,同時,對于他們在工作、生活中遇到的問題也要及時給予解決,解除他們的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入到工作中去,創造更大的價值。此外,電視臺還應建立相應的獎勵機制。通過獎勵機制,把人才留下來,為他們解決經濟生活中的一些問題,同時更激發了他們更加努力的工作,通過獎勵機制也可以吸引一些優秀的人才,為電視臺的發展儲備足夠的人才。獎勵機制本身對員工而言,就是一個鞭策和激勵,促使員工更加認真工作,為電視發展做出貢獻。
參考文獻
[1]羅軍,范東陽.電視頻道品牌營銷與整體包裝[M].北京:中國廣播電視出版社,2003.
[2]何弦.打造個性化頻道識別系統[J].青年記者,2017(5):51-52.