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論提高社會保險業務檔案管理水平的若干途徑

2017-05-30 04:28:52邢海峰
大東方 2017年7期
關鍵詞:檔案管理

邢海峰

摘要:現階段,我國具有較為龐大的社保檔案庫,這給檔案的管理帶來了極大的挑戰,而我國社保檔案管理工作存在較多不足,并已經影響到了社保工作的高效展開,因此必須對其展開深入研究,不斷提高我國社會保險業務檔案的管理水平。 因此,本文重點對扎實推進社會保險業務檔案規范化管理進行了分析,并提出相應的管理措施,揭示社會保險業務檔案對于構建和諧社會的重要作用。

關鍵詞:社會保險業務; 檔案管理; 策略分析

1加強社會保險檔案管理的必要性

社會保險業務檔案管理工作主要指對社保檔案進行收集、整理、分類、裝訂,以及之后的移交、保管、堅定等一系列工作,社保檔案的管理工作是社會保險經辦管理工作中的基礎部分,但卻對社保工作的順利展開有著重要影響作用。現階段,我國具有較為龐大的社保檔案庫,這給檔案的管理帶來了極大的挑戰,而我國社保檔案管理工作存在較多不足,并已經影響到了社保工作的高效展開,因此必須對其展開深入研究,不斷提高我國社會保險業務檔案的管理水平。

2加強社會保險檔案管理的重要意義

社會保險業務檔案,是對參保單位和個人權益的真實記錄,是確保參保個人享受社會保險待遇的重要依據,是實現為參保個人“記錄一生、跟蹤一生、服務一生、保障一生”目標的重要條件,確保社會保險業務檔案的安全、完整是維護和實現保障參保對象合法權益的堅實基礎。檔案資料的收集、整理、歸檔與利用是做好社保工作的前提條件。標準和規范的社會保險業務檔案,不僅可以提供各類準確的統計數據,為領導科學決策提供服務,還可以大幅度提高辦事效率。

3社會保險業務檔案管理工作的發展現狀

3.1缺乏科學性,社會保險在社會保障體系中占據著重要地位,而其包括養老保險、醫療保險等多個類別,這就造成一個人的保險資料被分別保存在不同的經辦機構,這種分散管理方式給保險人的資料查詢帶來了極大困難,也極易出現管理紕漏,管理方式缺乏足夠的科學性。

3.2意識薄弱首先,沒有充分重視檔案工作。伴隨著國家社會保障制度的深入改革,社會保險經辦機構完成了大量的業務工作,但對社會保險業務的檔案管理工作卻沒能充分重視,常常忽視工作中存在的問題。其次,工作人員認識不夠,態度不嚴肅,認為檔案管理工作不重要。

3.3管理隨意,社會保險業務檔案材料紙張形式各異,裝訂不統一,給檔案的歸類與查閱帶來許多不必要的麻煩,檔案管理人員對檔案整理不及時,隨意堆放等問題不同程度存在,管理不夠規范。

4提高社會保險業務檔案管理水平的方法

4.1加強社保檔案管理軟硬件設施建設。加強社保檔案管理軟硬件設施建設主要是指對檔案庫“八防”建設與管理信息系統的建設。為了保障社保檔案管理室的環境安全性,必須加強檔案室防火、防光、防塵以及防高溫等方面的管理,同時還應建立完善的檔案管理信息系統,實現與業務信息系統的完全對接,從而達到對檔案管理的全面控制。

4.2不斷加強社會保險信息化建設。提升檔案數字化程度,有效提高檔案查詢利用率。社會保險業務檔案規范化管理不能只是局限于規范收集、整理、歸檔、保管等方面,而應充分發揮檔案管理對業務經辦起到促進和監督作用。社保業務檔案標準化建設應以信息化為依托,逐步實現社保電子檔案實時生成于業務經辦時,將業務信息系統與檔案管理信息系統有機結合,不斷提高業務檔案數字化程度,方便參保人員快速調閱所需檔案影像資料,提高檔案查詢利用率。

4.3構建科學管理長效機制。依據《檔案法》《保密法》《社會保險業務檔案管理規定》等法規政策,對每一類檔案制定出相應的管理制度,從而構建一個完整的制度體系,做到有章可循,照章辦事,依法建檔。對各類檔案的收集、整理、保管、移交、存檔等要有一個明確的程序,確保業務檔案分門別類、安全完整,做到既符合工作進程,又符合檔案管理要求。平時工作中形成的文書材料、業務報表、臺帳、圖表、會計帳簿等,要及時立卷歸檔,遵循集中統一管理的原則,避免社會各保障職能部門間交叉重復而造成的浪費,實現社會保險業務檔案的集中管理。

4.4重視社保檔案的保密性管理。社保檔案含有參保人的大量私密信息,而個人信息的泄露將給參保人帶來經濟損失以及名譽損失的風險,因此必須重視社保檔案的保密性管理工作。首先,檔案管理人員必須具備足夠的信息安全與防范意識,嚴格按照檔案管理標準與流程進行操作,從而最大可能的降低信息泄露風險;同時社保經辦機構也必須建立完善的檔案保密管理制度,嚴格限制檔案個人信息的使用,并對不規范、不合法的檔案管理操作進行懲戒,從而確保參保人檔案信息的保密性。

4.5加強學習,優化服務職能。作為一名檔案工作者,必須加強理論學習,深刻領會黨在新時期的歷史任務和奮斗目標,實行兩個轉變;即由被動應付向主動服務轉變,由自我封閉向對外開放(保密案卷除外)轉變,加大開發檔案的力度,搞好規章制度建設和思想作風建設,在工作中,既要發揚埋頭苦干、任勞任怨的“老黃牛精神”,又要發揮開拓創新、靈活主動的精神,為社會保險檔案管理作出貢獻。 其次是為社會服務,為促進社會進步和經濟發展提供優質服務;再次是為政府服務,為政府制定相關決策提供依據;此外,隨著社會保險事業的不斷發展,檔案服務的功能更加多元,領域更加拓展,方式更加多樣,創造更高的社會效益和經濟效益,更好地為企業服務。

總之隨著保險業務的逐步發展壯大,保險檔案管理越來越體現其價值所在,對維護社會穩定、構建和諧社會也發揮重要作用。因此,我們從思想上要意識到社會保險檔案管理的重要性,加大硬件軟件投入,建立比較完善的社保業務檔案管理制度,系統化管理是未來檔案管理的必然達成的新階段,推進了社會保險事業的健康穩定發展。

參考文獻:

[1] 王淑敏.如何做好新形勢下社會保險檔案的管理工作[J].企業改革與管理,2016,06:29-30

[2] 趙巧霞.芻議新時期該如何做好社會養老保險業務檔案管理工作[J].明日風尚,2016,11:222

[3]吳靜華.淺談我國社會保險檔案的數字化管理[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2013(03).

(作者單位:承德縣社會保險事業管理局 河北省承德市 )

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