新會計準則對企業會計的影響

余小花

摘 要：作為會計管理新的規則和指南，新會計準則的頒布與實施對企業會計工作產生了很大的影響。制定統一的會計準則，對提升企業財務管理層次、防范企業財務風險、規范會計專業技術標準、提高企業會計信息質量發揮著重要的作用。可以說，新會計準則的實施，既是我國整個會計改革的關鍵，也是會計管理體制改革的重要環節，其所呈現出來的全面性、科學性，對提升我國會計的現代化水平、促進企業會計發展有深遠的影響。

關鍵詞：新會計準則；企業會計；影響

中圖分類號：F275.2 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）11-0146-02

新會計準則也稱會計原則。新會計準則的頒布與實施，對企業的經濟活動產生很大影響。新會計準則不僅涉及面廣，企業的各種經濟業務幾乎都能夠涵蓋，而且提升了企業會計信息質量，使得企業財務信息更加透明。雖然新會計準則對于企業實際利潤操作有一定的限制，在一定程度上壓縮了企業管理會計政策選擇空間，但是，新的會計準則有利于維護和規范會計工作秩序，促進企業會計工作的規范化管理，有效的會計信息，有利于減少工作疏漏，提高會計工作質量，促進會計工作的正常進行，保證企業健康發展。

一、新會計準則頒布與實施的意義

（一）有利于提高會計人員的綜合素質，促進會計人員業務能力的提升

受各種因素的影響，目前在許多企業中會計人員的學歷水平、業務能力參差不齊，很多財務工作者專業技術能力有限，沒有受過專業的培訓，對于科目與賬本之間的聯系認識不足，直接影響著會計基礎活動的順利開展。在企業財務管理工作中，由于不合理的自身管控，一些時候，可能會造成會計信息失真現象。還有一種情況，就是在實際工作中，受各種因素的限制，會計人員不去認真行使監督職權，出現了違反職業道德、貪污腐敗、違法亂紀的行為，影響了企業財務管理的公正性和合法性。還有一部分會計人員，本身自身能力就不足，還不愿意學習，對新知識以及新法規缺乏了解，最終影響了會計工作的有效開展。新會計準則的頒布與實施，對企業會計從業人員提出了新的要求，在新會計準則背景下，如果會計人員不努力學習，不斷加強自身政治思想教育，自身的業務素質不強，就很難適應新時期會計工作的發展需求。因此，新會計準則的頒布與實施，對于提高會計人員的綜合素質，促進會計人員業務能力的提升具有重要意義。

（二）有利于會計工作的規范化管理，維護公眾和投資者的知情權

新會計準則的頒布和實施，是為了使企業更好適應社會經濟發展變化。實施新會計準則的時候，要不斷完善賬表的格式、填制、審核的方式，因此，新會計準則的頒布和實施以后，會計憑證填制將更加規范化。傳統的會計工作中，會計人員填制會計憑證比較隨意懶散，有些時候不認真審核，沒有原始憑證也能夠進行財務處理。新會計準則的頒布和實施以后，會計從業人員填制會計憑證，要按照《會計基礎工作規范》，按照審核無誤的原始憑證填制記賬憑證，要體現會計核算的客觀性、科學性。在新會計準則中，設置會計科目進行核算，不僅增加了投資性房地產等方面的業務，金融工具使用等方面的業務也有所增加，促進會計科目了規范化管理。各個單位所發生的經濟業務，設置會計賬簿，在核算過程中，一定要遵循相關的法律法規，要確保在結賬之前企業的各項經濟業務全部登記人賬。然而，一些企業為了變更利潤，記賬工作不能夠在規定的時間內完成，導致記賬工作與實際財會活動不相符，所以，新會計準則的頒布和實施，有利于記賬以及結賬的不斷規范化，確保各項活動的順利完成。

二、新會計準則對企業會計的影響

（一）提高了企業會計信息質量，取消了資產減值準備的轉回

在新會計準則中，公允價值計量屬性的引入，對于規范企業會計計量，提高會計信息質量有很大的影響。公允價值計量屬性的引入，可以有效的滿足投資人、債權人等對會計信息的需求。便于財務報告使用者對企業狀況做出正確評價。比如，在企業初始確認當期交易性金融資產時，對金融資產展開計量，應依據公允價值，在損益中計入公允價值變動；對于非貨幣性的資產交換，應在當期損益當中計入其資產賬面價值總額，應將資產換出公允價值。企業進行會計確認、計量和報告，在新會計準則下，要保證會計信息真實可靠，以企業實際發生交易為依據，各項會計要素確認和計量要內容完整，相關信息符合要求。在新會計準則中，對于企業的資產減值等方面的規定也做了很大的修改。傳統《企業會計制度》規定，企業可以年度確認資產減值，如果資產價值在以后會計期間得以恢復，以前年度確認資產減值損失可以沖回。這一規定，為企業違規操縱會計利潤提供了可能。在新會計準則中，按照新準則，“固定資產跌價準備”、“無形資產跌價準備” 等從年開始，年度確認資產減值損失計提后不能沖回，進行會計處理，只能在處置相關資產后進行。新的資產減值準則實施后，對于企業“秘密儲備”調節利潤的情況給予了有效遏制，限制了企業利用減值準備進行利潤的調節。由于市場經濟的發展，企業為了謀求某些短期的目標，往往會人為的調節會計利潤。新準則考慮到了這些因素，在制定的過程中，對以上行為進行了規范，取消了資產減值準備的轉回，在一定程度上約束了企業利潤調節問題。

（二）提高了企業業績的含金量，使企業所反映出的會計利潤更加真實

在新會計準則中，新的《債務重組》準則對于債務重組的定義給予了重新界定。新準則明確了債務重組結果計入當期損益，還強調了“債務人發生財務困難的情況下”的“讓步”的概念。原《債務重組》準則規定，在債務重組中，債務人發生財務困難情況下，為使債務人獲得經濟利益，可以對于債權人讓步，不計入當期損益，作為債務重組利得，這部分債務重組收益，在利潤表中沒有反映。原《債務重組》準則在債務重組過程中，債務人可以獲得兩種收益，一種是債務重組收益，另一種是資產處理收益。這種規定，可以降低債務人的資產負債率，使債務人的負債減少。修訂后的債務重組沒有將原定義“債務人發生財務困難”加入到前提條件下，新準則中的債務重組包含兩方面內容，一是債權人做出讓步的債務重組，二是債權人未做出讓步債務重組。新準則改變了以非現金資產方式清償，采用賬面價值計量的方式，引人了公允價值計量，在當期損益中，將債務重組收益和損失都計入其中，在會計核算過程中，新準則對企業利潤調節進行了嚴格的規范，這樣，有利于企業所反映出的會計利潤更加真實。在存貨發出計價方法規定方面，過去如果企業存貨多，周轉率較低，在不同的會計年度，企業可以在兩種方法之間進行轉換，出存貨的計價方法或是后進先出法，或者先進先出法，這給企業利潤操縱帶來方便。新準則一律采用先進先出法，取締了后進先出法規定。有效的杜絕了企業利潤操縱行為。

三、在企業會計工作中應用新會計準則的有效策略

（一）建立健全會計人員崗位責任制，注重會計工作的信息化建設

在企業會計工作中，新會計準則的應用與實施，首先要加強會計人員的管理，使得會計工作更加規范化、系統化；其次要建立健全會計人員崗位責任制，根據實際財務工作特點，制定更加嚴格的工作標準，以便于不斷優化實際工作流程，更加明確地劃分會計工作人員工作任務，以有效減少人力、物力、財力方面的浪費。在企業會計工作中，建立健全會計人員崗位責任制，有利于提升會計人員的工作責任心，根據新會計準則，有效落實會計工作。同時，在新會計準則背景下，會計工作人員還可以根據有關政策和規章制度，做好相互監督以及相互制約工作，使得會計工作人員能夠更加全面地完成自身工作，在實際工作中，更好的完成服務與監督職能。隨著信息社會的快速發展，判斷一個人綜合能力，還要看其掌握與運用信息技術的能力。近些年，企業會計工作信息化建設步伐日益加快，信息化的會計工作方式不僅有利于會計工作的準確度，還有利于保證會計工作質量，提升會計工作實際工作效率。在企業會計工作中，為了實現會計工作的信息化，會計工作人員還需要加強信息化軟件的學習，同時要建立健全信息化會計管理制度，促進企業會計人員處理能力以及處理水平的有效提升。

（二）不斷提高從業者的職業素養，促進會計人員能力和水平的提升

目前，由于受各方面的條件限制，我國企業會計工作人員素質參差不齊，不僅學歷層次參差不齊，實際工作能力和管理能力也是參差不齊。在一些企業中，由于培訓工作落實不到位，導致企業中的會計人員不僅專業技能不強，而且缺乏必要的責任心。一些企業不僅內部管理體系不健全，會計信息缺乏完善性，而且內部記賬工作缺乏嚴肅認真的態度，嚴重影響著會計信息數據的時效性。之所以產生這些現象，不僅是因為一些會計人員專業技能不強，還因為職業道德缺失，缺乏責任意識。新會計準則的運用，對于企業會計工作提出了新的要求。要想提升會計工作的專業性，不僅要有嚴格的學歷方面要求，還要注意職業道德的培養。會計從業工作人員只有不斷強化自身專業技術，不斷提升基礎工作能力，才能夠適應新時期企業會計工作的發展需求。因此，在新會計準則背景下，企業會計從業人員要不斷學習，積極參加各種培訓活動，要及時了解新會計準則相關知識，不斷提高自身能力和水平，才能夠適應新時期會計工作的發展需求。

結語

新會計準則的實施，既是我國企業會計改革的關鍵，也是會計管理體制改革重要環節。因此，作為企業的會計工作者，不僅要仔細研讀新會計準則相關規定，還要按照新會計準則認真遵守相關制度，從而提高從業者的職業素養，有效提高會計信息的質量，在保證企業會計工作高效開展前提下，促進會計人員能力和水平的提升。

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[責任編輯 杜 娟]