王嬌+吳雙雙
摘 要: 班級作為學校教學活動的基礎單位,是一艘揚帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其管理水平的高低,對學生能否健康全面的發展,對能否順利完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。筆者作為中職學校第一線教學和班主任的新人,認為中職班主任管理工作確實艱難,然而工作還需面對,無奈、失望不是解決問題的路徑,應該找出問題的癥結及解決問題的對策才是當務之急。
關鍵詞:職校 班主任 職責
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)05-0189-01
剛做班主任的時候,一個學生一入校時即對我稱為“班頭”,現在想來還算是貼切。
去年8月,我的班主任工作開始了,真正開始了我的“育人”工作。初次擔任職校班主任的生活對于我猶如噩夢一般,每天超長的工作時間不說,單是一個個調皮搗蛋的學生就足以磨掉你所有的耐心。簡單的道理說幾十遍都像是在對牛彈琴,看著他們一個個一臉茫然的樣子,我整個人都不好了,工作陷入“學生搗亂—老師發火—學生更亂—老師無奈”的惡性循環,每天把自己氣的夠嗆,學生也煩的不行。最壞的時候我一進教室就想發火,甚至會整晚做夢失眠,白天自然心情不好……
有一天,一個同事提醒我,你不能對自己的學生產生厭惡感,那樣會直接影響你的心情、言語、行為,學生都看在眼里呢,想一想同事說的有道理,就努力克制自己的情緒,轉變自己的心態,慢慢的初見成效了。
首先,我不能把他們看成普通學校的大學生。剛入校后,我一直跟他們強調他們已經是大學生了,并按照大學生的標準要求他們,可是,理想很豐滿,現實很骨感,他們跟普通的大學生差別很大,知識素養方面,他們不是傳統意義上的好學生,基礎比較薄弱,跟他們說什么都不理解,另一方面,他們大都家境較差,對一些事情的見解有缺失,所以,需要轉變相處模式,也需要轉變說話方式,用他們能接受的方式進行教育,不能一味的批評;
其次,許下的諾言要兌現,十六、七歲的孩子叛逆心很強,如果自己說了什么沒有做到,他會記好久,一天,一個學生跟我說,老師,你說過的話沒有做到,一次兩次,次數多了誰還相信你。我說,我都在班里解釋了啊,學校臨時安排的,大家應該能理解。他說,大家聽到你說不可以的時候就已經開始記恨了,誰還會聽你解釋,我知道老師有自己的無奈,但是很多人不會考慮那么多,說過了沒有做到,大家就會記很久,說實話,當時我還挺意外的,也許我作為一個成年人來說可以理解并接受這些臨時的安排,但是他們在希望之后又失望的心情卻是很久都不能轉變過來的。人在孩童時代都會經歷的一個階段吧,恰好被我趕上了,無奈之余也提醒我以后說話一定要當心,不能輕易許諾,說到就必須做到。
班里有個學生年紀小,天天跟他說話好像都完全不懂你在說什么,也不知道學習為何物,不清楚自己來干什么的,還天天遲到。開始我挺生氣的,批評為主。有一天剛好有時間,就跟他好好聊了聊,關心關心他的生活起居,沒有批評,最后很輕松的說了一句,以后能不能別遲到啊,他就說能,我說你說能老師也相信你能。后來的幾天,果然沒再遲到。有時候和顏悅色的相勸,比嚴厲的批評有更好的效果。
剛分班的時候,經歷了班長轉走的小風波,班里不穩定,學生紛紛自立山頭,誰也不服管教。班級紀律、出勤率等各項指標紛紛嚴重下滑,我的課比較多且都在另一校區,對班里的事情也是心有余而力不足,思來想去找了一個在大家眼里有點像刺頭的學生來做紀律委員,這個學生身上有缺點,但是也很一個很明顯的有點就是很有責任心,在他的帶動下,班級風氣有了較大的改變,有時候,放手讓他們自己來管理也是不錯的選擇,尤其是那些大家眼中所謂的“壞學生”,其實我們的學生都沒有什么大毛病,多給他們一些關注,多多鼓勵他們,很快就能看到他們的進步。
最后,作為班主任,一定要有自己出色的方面能讓學生佩服,前幾天班里開展了誦讀經典的活動,因為個人比較喜歡,所以每位同學讀完之后我都會簡單的點評幾句,說下我的看法,自然會聯系到其他的一些古詩詞,然后課下就有同學跟我說,老師你就是傳說中的學霸嗎,怎么什么都知道,頓時覺得他看我的眼光里多了一絲的崇拜,所以,為人師表一定要有讓學生服氣的地方,這樣,一定會收獲很多學生小粉絲,教育教學效果也會好很多。
我的班主任生活還在繼續,每天的日子都會有新的挑戰,但是已經不像以前那樣覺得心累了,有時候轉變一下心態,這些不聽話的孩子反而變得可愛了,有句話說與人斗其樂無窮,跟學生,我們不需要“斗”,更多的應該是關愛吧,誰都不會拒絕一個關愛自己的人。以后的班主任工作肯定還會面臨各種各樣的挑戰,但是我相信,艱難之余還會很精彩,努力吧,跟這些孩子一起成長。
參考文獻
[1]紀文平. 當班主任有感[J]. 成功(教育),2011,14:65.
[2]李芳,楊友田.高職院校班主任工作“五盡”有感[J].衛生職業教育,2009,12:34-35.