曹偉平
【摘 要】教師是教育發展的關鍵,也是教育系統之中最關鍵、最核心的因素,教師的素質高低會對教育質量造成很大的影響。因此,本文對加強小學的師德師風建設的重要性進行了簡要介紹,對其存在的問題進行了分析,針對性的提出了相關建議,希望可以為小學教師的師德師風建設提供有效的方法,促進我國小學教育的良好發展,培養更多的優秀小學教師,為我國以后的教育事業的發展提供一份助力。
【關鍵詞】強化;小學教師;師德師風
引 言
近幾年來,我國對教育事業進行了改革,逐漸由應試教育逐漸轉型為素質教育,同時,我國的教育部門對教師師德師風建設的重視程度也越來越高,對教師的要求更為嚴格。通過對師德師風進行良好的建設,可以以教師為榜樣,對學生形成一種激勵、一種感染的力量,從而有效的促進了學生個性化的發展。實現素質教育的改革時,教師為實施改革的人員,具有重要的引導作用,極大程度的影響了學生的發展。因此,教師的師德師風具有十分重要的作用,對學生而言是很好的模范標準,指引著學生的成長學習。特別是小學的教育中,因為學生年齡較小,心智發育不成熟,模仿能力很強,尤其需要教師進行積極的引導,幫助其形成良好的生活習慣與學習習慣。因此,必須加強小學的師德師風建設,具有十分重要的意義。目前階段,在小學的師德師風建設中還有許多問題存在,需要進行改善。為了加強小學教師的師德師風建設,應該對相關制度進行完善,保障小學教育的健康發展。
一、師德師風建設的重要性
教師需要具備的基本道德素質就是師德,教師的作風與教學行為就是師風。教師的教學行為與職業道德素質對學生有十分重要的影響作用,因此應該對小學教師的職業道德素養進行高標準的要求,確保其教學行為具有很高的規范性。為了對這一要求進行實現,就需要對小學教師的師德師風加強建設。我國的教育事業發展的過程之中,對小學教師的師德師風加強建設歷來是十分重要的環節,也是教育學者們關注的重要課題。小學教師的師德師風建設的重要性是由小學教師職業的特點決定的,教師的天職是育人,育人這項工作具有十分重要的意義,因此,社會各界對教師所具備的職業道德就有更高的要求。作為傳播知識的工作者,教師應該起到榜樣的作用,嚴格要求其一言一行,為學生提供良好的參照標準。教師只有對自己的人格進行不斷的完善,才能以自身的人格魅力對學生形成感染。教師應該對學生的人生觀、世界觀以及價值觀進行正確的引導,尊重所有的學生,公平公正的對待每個學生。隨著社會的發展,觀念的更新,多種多樣的思維浪潮都對教師的思想造成了一定的沖擊,許多不好的風氣也相繼出現,教師只關注學生的成績,對其個性化發展有多忽視,阻礙了素質教育的發展與推廣。為了對這一問題進行改善,就需要對小學教師的師德師風建設進行加強。
二、小學教師師德師風建設中存在的問題
目前,一些小學教師的師德師風還有待加強。部分的小學教師思想政治觀念不強,同時也意識不到自己需要進行加強教育,導致不能對學生進行正確的引導,使其形成良好的世界觀、價值觀與人生觀。部分教師被社會上的不好風氣所影響,進行教學時首先考慮的是自身的利益,對其從事的教育事業熱情不高,缺乏小我精神。基于這種情況,教師對學生私下進行補課的現象頻繁的出現,導致教師在課堂之上對應該教授的內容進行偷工減料,這樣就能獲得更多的補課費用,學生如果不補課就會落下進度,造成惡性循環。若是當學校投入了精力與物力培養出一名優秀的教師時,部分教師因為一些個人利益而選擇離開學校,不再從事教育工作,對學校的教學安排造成了影響,辜負了學校領導的信任,學生重新適應一個新的教師,又會影響學習的效率。此外,部分教師沒有清晰的認識到自己的責任,沒有以為人師表的標準來要求自己,進行教學時對自己的一言一行不加注意,對自身的要求不高,沒有起到很好的榜樣作用,小學生又處于善于模仿的階段,對這些不好的行為舉止進行模仿學習會影響其健康的成長。目前的教育工作中,并未形成一個完善的體系,來評價小學教師的師德師風,也沒有一個相關的標準來約束教師的行為,因此,不利于小學教師的師德師風的加強建設。
三、小學教師師德師風建設的建議
對小學教師的師德師風進行建設時需要對以下幾點進行注意:
1.對小學教師有關思想政治教育的內容進行重視。教學環節中,小學教師的思想認識高低會直接影響到學生的成長,為了讓教師提升人格魅力,就需要將黨員的先進教育融入到教師的思想教育中,定期對小學教師進行培訓,灌輸正確健康的思想,定期的進行檢查,讓教師不斷的吸收先進的知識,對自身進行反省,對做的不對的地方加以改進,從而達到道德目標的要求,增強職業道德素質與責任心,更加積極的投入到教育事業中。
2.將榜樣的作用充分的發揮,做到以身作則。小學學校應該對小學教師師德師風的建設工作加大宣傳力度,培養出一些師德師風較高的小學教師,以他們為榜樣,帶動其他的教師進行相關的學習。學校可以多加開展有關師德師風建設的主題活動,營造一個良好的氛圍,促進小學教師的師德師風的建設。
3.對相關的政策進行完善,促進小學教師師德師風的建設工作,一定要建立一個健全的制度,同時應該嚴格的執行。對相關的政策進行貫徹落實,推動學校良好教學作風的形成。還應設置激勵機制,制定對教師進行考核的標準,有效的管理與監督教師,確保教學行為的規范性,保證教師遵守教學準則與道德的約束。不論是薪資獎勵還是評獎制度,都應和教師的教學行為相結合,不斷的對考核制度進行完善,以促進小學教師做好本職工作,加強職業素養,從而提升師德師風的建設。
總而言之,現代的教育發展應該區別于傳統的教學,更應該重視學生各個方面的發展,不能只關注學習,學生在掌握知識后應該在實踐中靈活的運用,因此,教師應該注重實踐與理論的統一。因此,教師的重要作用逐漸凸顯,一定要加強師德師風建設,才能符合現代化教學的要求。
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