形成權(quán)的特點與行使中的限制因素分析

沙納提

【摘 要】本次研究的主題是探討形成權(quán)益的相關(guān)概念及特征性，針對形成權(quán)益在合同法領(lǐng)域的實際應(yīng)用情況和行使限制因素進行分析，希望能夠掌握更加優(yōu)越的形成權(quán)益應(yīng)用方式和方法，并通過形成權(quán)益的完善需求進一步鞏固和優(yōu)化形成權(quán)益的具體行使及運用需求。

【關(guān)鍵詞】形成權(quán)；特點；行使限制；因素分析

前 言

伴隨時代的不斷發(fā)展，以及社會體系的不斷完善，人們越來越重視權(quán)益保護的相關(guān)工作內(nèi)容。形成權(quán)益與整體的法律條文和制度內(nèi)容具有關(guān)聯(lián)性，但是其中的實際作用并不能夠滿足法律監(jiān)督和管理的要求，是獨立存在卻又具備影響法律效應(yīng)的權(quán)益理論。

一、形成權(quán)概述

（一）形成權(quán)概念

所謂的形成權(quán)并非是法律相關(guān)概念的界定，而是屬于一種理論性的學(xué)術(shù)內(nèi)容，針對形成權(quán)的概念進行解讀，需要認(rèn)識到民事法律的相關(guān)界定，需要以辯證的思維考量其中相關(guān)的內(nèi)容，保證追溯事物形成的源頭，提出相關(guān)理念的確認(rèn)范疇，并探究其長久的發(fā)展歷程。以民事法為形成權(quán)基本概念界定的源頭，需要在實際的研究過程當(dāng)中考量形成權(quán)的形成和作用價值。例如，購買者向商家購買了一套工具，但是工具的質(zhì)量存在問題，購買者需要退貨或者調(diào)換貨物，這一系列操作完成即完成了民事法律工作中的形成權(quán)相關(guān)工作內(nèi)容。形成權(quán)需要根據(jù)權(quán)利享有者的意圖進行單方面的權(quán)益維護，保證在合法的制度調(diào)節(jié)下實現(xiàn)對自身權(quán)益的維護，進而形成一條完整的法律鏈條，維護交易或者的相關(guān)工作內(nèi)容中的權(quán)益變革需求[1]。

（二）形成權(quán)法律地位

形成權(quán)不屬于法律制度和條例當(dāng)中，但是其具有影響民事法案的相關(guān)作用和價值，針對形成權(quán)的工作內(nèi)容進行分析，民事案件處理的過程中可以應(yīng)用其具體概念，參照相關(guān)的工作內(nèi)容進行具體權(quán)益的優(yōu)化好處理使用。通過民事法案的相關(guān)內(nèi)容進行思考，形成權(quán)是其中的一部分，通過支配法案的相關(guān)內(nèi)容進行請求權(quán)益的傾述，在行使抗辯的合法權(quán)益，滿足實際的法律工作指導(dǎo)性需求。通過本次研究進行相關(guān)文獻資料的收集和整理，在分析和探討的過程當(dāng)中能夠發(fā)現(xiàn)，形成權(quán)雖然不屬于法律制度和條例中的內(nèi)容，但是形成權(quán)實際具備法律的影響作用和價值。因此，形成權(quán)能夠和法律條文進行相關(guān)影響，滿足建立變動的法律關(guān)系內(nèi)容，希望可以進一步優(yōu)化和完善法律的制度及條例，將形成權(quán)融合到法律監(jiān)督與管理的內(nèi)容當(dāng)中，建立變動權(quán)益的完整系統(tǒng)[2]。

（三）形成權(quán)特點

首先，形成權(quán)益和其他法律相關(guān)的權(quán)益內(nèi)容不同，形成權(quán)的客觀體系原則是堅持法律管理的相關(guān)內(nèi)容，與支配權(quán)益等不同，不存在被支配的情況，不會因為法律的變化而變化，形成權(quán)的具體權(quán)益使用可以促進法律的形成、改革，以及消亡。以上研究理論說明，形成權(quán)的客觀存在于民事法律的相關(guān)內(nèi)容具有必然的聯(lián)系，尊重民事權(quán)益的整體內(nèi)容[3]。

其次，形成權(quán)益不受到義務(wù)觀念的指導(dǎo)，不會因為義務(wù)的觀念而產(chǎn)生或者應(yīng)用。民事法律指導(dǎo)下的相關(guān)權(quán)益內(nèi)容受到法律的保護和監(jiān)督管理，同時也要求行使相關(guān)權(quán)益的基礎(chǔ)上需要承擔(dān)一定的義務(wù)。但是形成權(quán)卻不受到法律監(jiān)督與管理的義務(wù)觀念影響，即形成權(quán)在執(zhí)行的過程中沒有負(fù)擔(dān)，只承擔(dān)相對應(yīng)的權(quán)益。

再者，形成權(quán)在普遍情況下不存在被侵害的可能性。形成權(quán)直接影響法律制度和條文的形成，因此能夠決定法律制度的形成和改變，同時也具備消亡法律的相關(guān)權(quán)利。因此，可以說形成權(quán)不受法律影響而獨立存在，因此具備抵抗侵害的能力，也不輕易受到侵害的影響[4]。

再次，形成權(quán)益不會受到輕易的干擾而出現(xiàn)單獨被轉(zhuǎn)讓的情況。形成權(quán)需要在法律制度和應(yīng)用規(guī)定支持的情況下才能夠產(chǎn)生作用，具體權(quán)益的運作受到法律的保護，也具備權(quán)益行使的專屬性特征。因此，形成權(quán)益不能隨意、單一的被轉(zhuǎn)讓。

最后，形成權(quán)的具有強大的威懾力和作用，因此不能隨意的撤回，需要衣服實踐的期限和相關(guān)完整的條件及制度干預(yù)才能夠進行運作。普遍理論認(rèn)知，形成權(quán)在行使的過程中不受外界因素影響，一旦開始便不可轉(zhuǎn)變。因此，形成權(quán)益對于隨意變革的情況或者個人不存生保護效應(yīng)，法律的相關(guān)內(nèi)容也不能夠影響其執(zhí)行的具體實施[5]。

（四）形成權(quán)類型

形成權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容和類型確認(rèn)需要根據(jù)相關(guān)的影響因素進行判定，所以形成權(quán)受到法律相關(guān)內(nèi)容的影響和干預(yù)，針對形成權(quán)益的內(nèi)容進行法律條文的界定，可以保證當(dāng)事人的權(quán)益，與此同時能夠滿足法律層面的監(jiān)督和管理需求，并進行細(xì)致的確認(rèn)和標(biāo)準(zhǔn)劃分。第一種類型，即為對合同中設(shè)計的人員進行請求的權(quán)益維護；第二種類型，即為對合同權(quán)益者的追認(rèn)權(quán)益進行維護；第三種類型，即為對特殊合同內(nèi)容的認(rèn)定和判斷，維護第三方的相關(guān)權(quán)益等等。形成權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容與法律制度和條例的作用相同，具備強大的效力，針對相關(guān)內(nèi)容的優(yōu)化與完善，都需要進行具體工作的考量，進而保證權(quán)益人群能夠受到法律的保護和監(jiān)督[6]。

二、形成權(quán)行使及限制

（一）形成權(quán)行使

形成權(quán)益的行使設(shè)計到三個方面的內(nèi)容，其中包含權(quán)益行使的功能性，權(quán)益消亡的基本原因和情況，以及權(quán)益失去其效益的情況。另外，還涉及到行使權(quán)益的主體內(nèi)容。首先，從權(quán)益行使的功能性角度進行分析和理解，形成權(quán)的具體制度內(nèi)容沒有收到法律條文的明確規(guī)定，影響實際的工作情況，需要進一步進行權(quán)益的維護和保存，促使其權(quán)益受到法律的監(jiān)督和管理確認(rèn)，進而撤銷可能出現(xiàn)的法律關(guān)系模糊性情況。其次，形成權(quán)益的消亡原因和權(quán)益使用過程中失去其效率的原因需要得到進一步的認(rèn)知和判斷，主要的根據(jù)法律辯護的關(guān)系進行確認(rèn)，如果關(guān)聯(lián)性存在變革，就會導(dǎo)致實際的權(quán)益出現(xiàn)不作用的問題和情況。再者，形成權(quán)益執(zhí)行的過程當(dāng)中屬于單方面存在的法律行為和情況，因此在實際行駛的過程中其權(quán)益主要構(gòu)成即為權(quán)益的主體[7]。

（二）形成權(quán)行使特殊性

在形成權(quán)益執(zhí)行的過程中具有一定的使用特殊性，主要是源于行使權(quán)益的特殊情況影響出現(xiàn)的。本次研究就針對出現(xiàn)的特殊情況進行分析和研究，主要是根據(jù)形成權(quán)的代理情況進行確認(rèn)，進而獲得行使內(nèi)容的特殊性因素分析。我國的相關(guān)法律內(nèi)容對于行使權(quán)的相關(guān)內(nèi)容并沒有明確的判定，因此實際的工作內(nèi)容需要參考其他國家的法律監(jiān)督和管理行為進行進一步的分析及應(yīng)用。形成權(quán)益在行使的過程當(dāng)中不會受到其他因素的影響，不存在代理權(quán)益的情況。

另外一方面，就涉及到形成權(quán)益是否存在代位的行使情況。在形成權(quán)益具體干預(yù)的工作過程當(dāng)中，還存在代位權(quán)的情況，主要是指債務(wù)的責(zé)任人是否存在第三方的權(quán)益情況，需要第三方的人員承擔(dān)或者享受其債務(wù)權(quán)益，或者是根據(jù)不同人員的名義進行債務(wù)工作的判斷和認(rèn)定。上述原因影響形成權(quán)的具體參與情況，需要進行進一步特殊情況觀察和分析，進而確定形成權(quán)益的具體實施作用[8]。

（三）形成權(quán)行使限制

形成權(quán)益在運用的過程當(dāng)中會出現(xiàn)行使情況受到限制的問題，針對這些問題進行分析能夠發(fā)現(xiàn)，受到限制的主要原因來源于單方面的人員可能出現(xiàn)思維和認(rèn)知層面的轉(zhuǎn)變，存在限制情況的原因主要源于私自的權(quán)益能量作用，而加劇了形成權(quán)益的具體行使呈現(xiàn)出自然的轉(zhuǎn)變和限制情況。導(dǎo)致形成權(quán)益受到限制的因素涉及到兩個方面，一方面，形成權(quán)益受到單方面因素的法律制度干預(yù)，屬于一方的行為情況。因此，在合同法律當(dāng)中存在一方面的變化，就會影響整體的形成權(quán)益變化情況。上述因素說明形成權(quán)益的行使工作受到單方面的影響，存在屈從的限制阻礙問題。合同法則中存在矛盾的情況，會出現(xiàn)隨意變動的情況，這就需要法律相關(guān)條文的管理和約束。另外一方面，形成權(quán)益在行使的過程中會受到不同因素的影響，導(dǎo)致世界的權(quán)益會形成影響條件和相關(guān)司法部門的干預(yù)，需要進行整體行使工作的啊進度和管理，保證形成權(quán)益的合法性和有效性，保證維護人們的合法權(quán)益需求[9]。

1.行使權(quán)行使內(nèi)在限制

形成權(quán)益在行駛的過程當(dāng)中會收到內(nèi)在限制的影響，產(chǎn)生于內(nèi)在的限制因素主要有兩個方面，其中之一是源于行使條件的干預(yù)情況。由于形成權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容受到權(quán)利主導(dǎo)方和相對應(yīng)的法律承擔(dān)人具體權(quán)益的影響，發(fā)生了具體影響權(quán)益變更的情況，也會影響法律的相關(guān)條文和內(nèi)容發(fā)生變化，甚至是消亡的情況。形成權(quán)益在具體行使的過程中存在相關(guān)制度的限制情況，需要認(rèn)識到公平原則的內(nèi)容，很多形成權(quán)益在行使的過程中都無法達成所有條件都滿足的情況。根據(jù)法律相關(guān)制度和條例內(nèi)容進行解讀，能夠發(fā)現(xiàn)法律監(jiān)督和管理秩序需要維持的原則，進而影響到形成權(quán)益在具體行使過程中出現(xiàn)撤銷權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容。

另外一方面影響形成權(quán)益具體行使的限制內(nèi)在因素，就源于行使的工作內(nèi)容不能夠存在附加的時間期限情況，也不能存在條件層面的限制情況。民事的法律制度及相關(guān)內(nèi)容屬于比較私人的法律監(jiān)督和管理范疇。因此，在實際的行使的過程中如果出現(xiàn)限制的時間期限和條件情況，就會出現(xiàn)限制其權(quán)益行使的情況及問題[10]。

2.行使權(quán)行使外在限制

形成權(quán)益在行使的過程中也會遇到外在因素影響導(dǎo)致的限制情況和問題，針對外在的限制因素進行分析和研究能夠發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致形成權(quán)益出現(xiàn)行使限制的原因分為兩個方面，其中之一源于行使權(quán)益過程中存在的限制問題和因素，另外一方面源于權(quán)益具體行使的情況存在方式方面的限制問題。在除斥過程中存在形成權(quán)益的限制情況，即行使權(quán)益的過程中需要儲存連續(xù)的過程問題，需要觀察到完成情況的相關(guān)權(quán)益影響情況。關(guān)注到超過時限的問題就會發(fā)現(xiàn)具體的實現(xiàn)權(quán)益情況也會存在限制的問題，過期的權(quán)限本身是不具備工作的效益。因此，以上這種情況就是影響形成權(quán)益的行使權(quán)益[11]。

另外一方面，在行駛形成權(quán)益的過程中也存在方式層面的外在限制影響因素。由于具體行使的方法沒有滿足實際的工作開展需求，因此會導(dǎo)致權(quán)益行使過程中出現(xiàn)限制的情況和問題。民事法相關(guān)制度及原則中存在限制形成權(quán)益行使的情況，需要根據(jù)具體問題的復(fù)雜元素進行考量，從務(wù)實的角度進行分析和操作，提升具體工作的有效性。

三、形成權(quán)在合同法領(lǐng)域的應(yīng)用

形成權(quán)在合同法的實際應(yīng)用領(lǐng)域存在應(yīng)用層面的追認(rèn)權(quán)益，認(rèn)知可能存在的沒有確定性的合同內(nèi)容，需要進行相關(guān)法律責(zé)任的劃分，認(rèn)識到法律工作存在需要承擔(dān)的后果情況，就需要進行責(zé)任的進一步劃分和判定，因此產(chǎn)生了追認(rèn)權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容。針對合同工作的內(nèi)容進行判斷，能夠劃分出合同有效性及無效情況的相關(guān)因素。針對合同中的相關(guān)情況進行分析，如果行駛相關(guān)的形成權(quán)益，能夠保證完善合同追認(rèn)后的整體結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對合同權(quán)益的監(jiān)督與管理，實現(xiàn)法律與權(quán)益共同作用的需求。行使追認(rèn)權(quán)的具體內(nèi)容，不容易產(chǎn)生被侵害的問題，就可以實現(xiàn)對整體形成權(quán)益的維護和管理需求。針對合同中的無代理權(quán)益進行追認(rèn)，保證實際工作質(zhì)量和效率得到良好的提升。針對沒有權(quán)益劃分的人群進行合同簽訂的相關(guān)工作內(nèi)容，需要采取追認(rèn)權(quán)的確認(rèn)，保證具體工作開展的順利性需求。針對存在限制情況的活動進行能力責(zé)任方的依法追認(rèn)，但是在單獨合同簽訂的過程中不存在追認(rèn)權(quán)的情況[12]。

在形成權(quán)益行使的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)意識到撤銷權(quán)工作的重要性，保證實際工作開展得到順利的確定。通過撤銷合同的相關(guān)內(nèi)容可以行使其撤銷權(quán)，保證具體工作開展的順利性。出現(xiàn)嚴(yán)重誤解的情況都是源于合同中的內(nèi)容出現(xiàn)了撤銷的情況，出現(xiàn)嚴(yán)重的欺詐和威脅情況也是導(dǎo)致撤銷合同的主要因素。另外，存在乘人之危情況的合同內(nèi)容與前面兩項工作的情況也存在相近的可能性。除上述內(nèi)容以外，形成權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容與合同法領(lǐng)域的工作相關(guān)，在合同法使用過程當(dāng)中進行相關(guān)形成權(quán)益的運營，保證行使和限制的實際權(quán)限得到預(yù)期的應(yīng)用效果。

四、結(jié) 論

綜合上述研究內(nèi)容進行切實有效的分析、探討和總結(jié)能夠發(fā)現(xiàn)，針對形成權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容收集相關(guān)的文獻資料，了解并掌握了形成權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容。形成權(quán)益并不是一種法律制度和內(nèi)容，而是在理論層面形成的一種認(rèn)知和思維方式。形成權(quán)益在實際的合同法當(dāng)中應(yīng)用存在一定的缺陷性問題，需要得到法律制度的監(jiān)督和管理，進而得到完善。

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