淺析工會女工在煤礦安全生產中的作用

郝小娟

中圖分類號：F243 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-02

摘 要 在煤礦的生產這種特殊的企業中也就會導致女工數量本身的稀少。但是女工在煤礦安全生產中卻起到了十分重要的作用，下文就通過對煤礦企業的女工進行分析思考，從中探索她們能起到的各方面的作用。

關鍵詞 女工 煤炭企業 安全生產 作用

對于在煤炭企業中的女工來說，幾乎絕大多數都是在地面上或者一些輔助性的單位中工作。但是正是她們，對于企業在煤炭安全生產的方面上揮發著十分重要的作用。輔助性的單位并不一定意味著比那些直接生產煤炭的員工要輕松，反正她們需要做的事情更多，需要出更多的精力去把各種輔助類的事情辦好，為煤炭的生產提供方便。女工相比起男工來，在一些細節細致的方面做得要相對優秀一些，比如在協安的方面能發揮出獨特的作用。而想要更好的發揮這些作用，就需要一個“隊長”的存在，也就是領頭者，由領頭者組織好企業的女工協安體制。在日常生活中也需要給予她們在各方面尤其是生活和精神方面的支持才能使她們更好的為企業服務促進企業的發展，以下是我的一些看法。

一、促進發揮女工在煤炭生產中的作用

在被普遍認為男工占主導主要地位的煤炭企業，女工的職業地位的重要性也越來越高，女工們的自我創新和自我發展的學習積極性也不斷的被開發出來。和早期的煤炭企業女工相比，女工們更加的主動。積極的去參與到煤炭企業的建設和發展中來了。現如今企業也會積極的促進女工的工作積極性而開展各種的活動，女工們也都會積極參與進來主動的去競爭并且不斷的完善自己，在學習新知識、工作、家庭等各個方面都有了不小的突破可以獨自去客服困難并且勤于學習，使得工作環境的積極氛圍在不斷加深。煤炭企業也一直在研究如何讓她們更好的發揮出在這種特殊的工作環境中的作用。現如今的煤炭企業中的女工并不是大部分人所認為的那種都是低學歷的人，很多高學歷的女工也是存在的。她們勇于創新，積極的在企業中學習相關的知識，時刻參與到建設良好的企業中去。女工們在企業安全生產煤炭中起到重要的作用，充分的發揮女工的優勢去無私的奉獻。

二、把安全第一系列活動落到實處

想要把“安全第一”這類的活動做好，我認為可以讓女工們制作一些小卡片，上面寫著一些類似于注意安全、安全第一之類溫馨提示的話語，讓男工們在工作的時候可以經常用這些小卡片來提醒自己，保護好自己的身體健康。這樣還會讓男工們在辛苦工作的時候感到溫暖，使他們能充滿干勁，積極的促進了企業煤炭的生產。

最近幾年以來，煤炭企業都在強調重視安全生產的重要性，也相繼讓女工們組織成立類似于“安全管理委員會”之類的組織。因為企業的上層人員也都清楚女工在企業安全生產中的起到的作用，可以很好的促進企業的生產和發展。通過讓女工們組織開展各種各樣的安全生產的活動把安全生產這一核心深入企業每一位員工的內心中，讓他們在生產過程中能時刻記住安全生產的重要性。

煤炭企業時常開展的安全知識比賽、安全有獎問答等活動，為安全生產營造了濃厚的學習環境。這期間組織了女工與一線員工互動答題方式，把基層車間、班組作為答題考場，讓員工在理論與實踐結合中增長有關安全的知識，有效提高了其安全技能，使安全意識深深扎根在人心。尤其是每逢重大節日，女工協管組織以送“安全賀信到基層”、“安全簽名”、“清涼送職工”等活動，讓他們認識到自己的安全才是最重要的這個事情。很多的煤炭企業為動員職工家屬共同承擔起安全一片天，女工協管還積極組織發動職工家屬開展“體會丈夫工作苦，當好安全賢內助，常吹枕邊安全風”的活動，組織職工家屬深入到生產一線體驗丈夫工作的艱辛，并號召她們在生活中多給與一些關心，多一些溫柔，多一份體貼和關愛。只有安全生產，才能擁有家庭幸福，才能成為和諧礦區的一員，需要讓安全思想在員工心中深深扎根。

三、讓男工們能體會到女工的溫暖

不同的季節的天氣情況自然差距很大，尤其是冬天和夏天，無論是冷是熱，對于男工能在地下進行煤炭的生產都是極其不利的，不注意的情況下很可能就會生病。而女工們積極展開相對應的活動就顯得十分重要，比如在夏天給男工們去送一些涼茶西瓜冷飲之類的，冬天給他們送去姜湯熱茶等，使他們能體會到女工和企業帶給他們的溫暖和信心。與此同時，女工們對男工的關心會讓男工們認識到自己還被關心著就會間接的注意安全生產，間接是企業的期望更加接近了一步。

工作的艱辛并不是只有在第一工作現場才能體會到，企業的女工組織們還可以開展一些訪問男工們的家庭親人好友等去了解男工們的艱辛的活動，這樣也能讓男工們的家屬親人等體會到男工們工作的不容易和艱辛以及存在著一些安全隱患，使得男工們在休息的時候能更加的關心他們，給予他們溫暖，讓他們能對這個社會和未來充滿信心，更加努力的工作也會認識到家庭的珍貴。

女工通過簽安全承諾書、開展安全協安嫂、爭取創建安全好家庭、聯系拜訪、“三違”幫教、夫妻安全競賽等系列活動，做到每家每戶的安全宣傳、安全幫教到員工、安全服務到一線，用親情堅固煤炭企業的安全生產的第二道防線。

除此之外，通過開展演講比賽，讓選手們通過描述自己身邊有關安全的經典故事，來讓親人們了解認識到安全的重要性。“帶血的賠償”并不是我們想要的，我們只是希望自己關心的人的安全，安全第一生產第二永遠要讓每一個人都清晰的印在心中，用女工們那一聲聲美麗動聽，又樸素的呼喚去打動來觀看這個演講比賽的每一位觀眾引起所有人的共鳴。

四、讓女工為實現持續安全生產增添力量

國務院總理——溫家寶在07年9月27號的時候曾經說過關于對企業安全生產方面的四點要求。第一點是需要依靠在時刻進步的科技手段加快對煤礦的開采的規模化和建設的現代化，通過建設安全高效的煤炭企業來提高煤炭企業在行業中的競爭力。第二點是企業需要珍惜每一位員工的生命，安全生產無論在什么時候都要作為企業的最重要的事情來管理和重視。第三點是要加強企業員工的文化知識水平，對他們進行相關專業的進一步深入的培訓，使他們的技術水平的到提高，變相的讓他們能夠更加安全的生產。第四點是要加強先前的煤礦工人方面的名人的事跡，讓他們成為全體員工的目標和前進的參照對象形成一股良好的生產氛圍。而女工組織，更應該需要在企業安全生產中積極發揮作用，積極引導女職工搞好協安工作，做好安全方面的宣傳工作，時刻關心職工在第一現場工作所帶來的勞累，為企業實現持續安全生產增添力量，為家庭永遠幸福做出不懈的努力。

五、結語

無數的經典案例都在告訴著我們，女工們在企業煤炭的安全生產中有著特殊的意義和優點，我們需要把企業未來的前進方向和這些優點結合起來促進企業的發展，創建一個更好的更加安全工作環境。

參考文獻：

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