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對提高基層黨組織執行力的思考

2017-06-17 01:56:59汪清
企業文化·中旬刊 2017年6期
關鍵詞:執行力

汪清

摘要:基層黨組織執行力,就是貫徹落實黨中央號召的能力,也是加強我黨執政能力的基礎,因此,需要完善民主集中制,加大教育工作力度,遵循黨組織的發展原則,創建完善的管理制度,督促基層黨員養成自主學習的習慣,以此提高基層黨組織的執行力,滿足國家發展需求。

關鍵詞:基層黨組織;執行力;提高措施

當前,我國基層黨組織在實際發展期間,還存在執行力問題,難以保證工作成效,在盲目工作的情況下,無法促進國家基層經濟的建設與發展。針對此類問題,需要利用科學的整改方式,提高基層黨組織的執行力,使其向著更好的方向發展。

一、基層黨組織執行力重要性

基層黨組織執行力較為重要,是加強黨執政能力的基礎。首先,提高其執行力可以滿足黨的建設要求,配合相關決策的實施,充分落實各類制度,按照黨的綱領與路線仿真等,開展相關活動,建設社會主義先進文化。其次,有利于滿足黨的先進性要求。在馬克思主義黨政理念中,先進性較為重要,是我黨在生存與發展中的重點依托,也是制度與組織建設的基礎,基層黨組織執行力的提高,是維護群眾利益、落實黨路線方針政策的體現。最后,有利于完成中國特色社會主義的建設任務。對于基層黨組織而言,提高其執行力,可以滿足我黨在中國特色社會主義事業中的建設需求,維護人民群眾的利益。

二、基層黨組織執行力問題

就目前情況而言,我國部分基層黨組織在執行力方面存在一些問題,無法充分貫徹與落實上級部門的政策決定,難以保證工作成效。具體表現為以下幾點:

第一,被動應付現象?;鶎狱h組織在相應國家號召中,出現被動應付的現象,無法充分落實各類決策與制度,缺乏良好的規劃方式,各類工作流于形式。第二,盲目工作現象。基層黨組織不能在全面了解實際情況的基礎上,盲目執行各類工作,無法制定針對性的工作方案,無法保證工作行為的主動性與積極性。第三,工作方式滯后。在工作中,不能創新工作形式,無法準確落實上級制度與要求,還在使用傳統的工作方式解決新形勢下的問題,導致工作效果降低。第四,人為因素。部分當干部的專業素質與能力較差,缺乏正確的思想觀念,無法從國家與黨組織的大局方面考慮問題,工作方式存在局限性,甚至會曲解上級部門的意思,難以按照相關標準等落實工作。由此可見,我國部分基層黨組織在實際工作中還存在一些問題,難以保證其工作質量,無法發揮基層黨組織在社會經濟發展中的積極作用,需要對其進行全面的整改[1]。

三、提高基層黨組織執行力的措施

在提高基層黨組織執行力中,需要建設高素質黨員領導干部隊伍,完善相關制度,滿足其工作要求。具體措施包括以下幾點:

(一)完善民主集中制

在實際工作中,需要保證決策的民主集中制,按照相關要求,對決策方案進行完善,保證決策正確性,明確工作目的,保證工作方向的正確性,提高基層黨組織的執行力。同時,相關部門需要樹立正確的觀念,遵循相關原則,提高團隊戰斗力,利用民主集中與集體領導的方式,對其進行全面的優化,保證基層黨組織執行力的提高。

(二)創建和諧的黨組織環境

為了提高基層黨組織的執行力,需要為其創建和諧的發展環境,按照相關要求,保證各個部門之間的密切配合,提高黨員積極性與創造能力,在形成相關合力的情況下,建設高素質黨員隊伍,培養其合作精神。同時,需要利用多元化的工作形式,促進黨內環境的民主性,利用民主化參與、選舉、決策與監督等方式開展相關活動。對于一些重大決策,杜絕出現泄密的現象,利用相關制度,培養黨員的責任感與主動性,建立健全相關制度,賦予基層黨組織監督權與決策權,保證其工作成效[2]。

(三)加大制度建設力度

對于基層黨組織而言,需要制定長效的保障制度,明確重點工作內容,將制度作為保障。一方面,需要制定責任制度,明確各類工作的職責,科學劃分目標任務與標準,在任務完成標準與任務完成時間的對比之下,利用獎懲方式提高黨員工作積極性,強化其責任意識與危機觀念。另一方面,需要完善考核機制,建立公平的考核體系,對工作執行結果進行評價,明確其工作情況,按照工作目標的完成情況,予以一定的獎勵,將物質獎勵方式與精神獎勵方式作為依據,以便于開展相關管控活動[3]。

(四)建設教育機制

相關部門需要針對基層黨組織的實際工作要求與特點,建設完善的教育機制,對教育方式進行創新,轉變傳統的工作方式,提高教育工作先進性與可靠性,例如:將組織培訓、自主學習與技能培訓等融合在一起,提高黨員的政治素養與崗位能力。

(五)提高黨內管理能力

對于基層黨組織的黨內管理工作而言,主要就是在實際發展期間,利用科學的方式提高基層黨組織的執行力,創建科學的管控方案,按照相關要求與標準,積極建設黨組織發展的網絡結構,使其向著更好的方向發展。

四、結語

在基層黨組織實際發展的過程中,需要利用科學方式與手段提高其執行力,按照相關要求與標準,創新教育培訓方式,營造良好的工作環境,提高其內部管控能力,遵循各類工作原則,達到預期的管理目的。

參考文獻:

[1]朱海濱.強化企業制度建設,提高基層黨組織執行力[J].企業文化(下旬刊),2016(10):70.

[2]張丹.提高基層黨組織的執行力[J].東方文化周刊,2014(13):166-166.

[3]羅亞麗.關于加強基層黨組織建設的幾點思考[J].青春歲月,2016(2):307.

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