加強和改進醫院思想政治工作的思路

朱豫

摘要：新時期背景下，國家經濟穩定發展，一定程度上帶動了醫療衛生事業的發展。其中，醫院在經營與發展過程中，應與時俱進地加強并改進其思想政治工作，以保證為醫院的深化改革給予積極的指導。醫院只有實現內部思想政治素養的全面提升才能夠推進其全面可持續發展。基于此，文章將醫院作為重要研究對象，闡述其內部思想政治工作的加強與改進思路，希望有所幫助。

關鍵詞：醫院；思想政治工作；思路；加強；改進

社會始終處于動態發展過程中，而醫院思想政治工作同樣需要與時俱進，更好地順應新時期發展需求。但是，醫院思想政治工作在實踐中仍存在諸多不足之處，要想從根本上解決問題，就必須要高度重視醫院思想政治工作的加強與改進。由此可見，深入研究醫院思想政治工作的改進措施具有重要的現實意義。

一、現階段醫院思想政治工作問題解構

目前階段，要想實現醫院思想政治工作的全面強化與改進，最重要的就是充分考慮實際情況采取具有針對性的措施。在這種情況下，必須要正確認知當前醫院思想政治工作存在的問題。

（一）尚未正確認識思想政治工作的重要性

很多人認為思想政治工作僅需要政工部門負責，而與自身從事工作并無關系，所以在實踐工作中嚴重忽視了思想政治工作，甚至對政工工作人員也沒有給予一定的重視[1]。特別是醫院，其對于思想政治工作的關注度并不高，究其原因，醫院尚未正確認知思想政治工作本身的作用與地位。

（二）思想政治工作方法不正確

長期以來，政工工作人員思想政治工作的開展方式單一，僅采用閱讀文件與開會批評等傳統方式，同時在職工管理方面也更關注行為管理，甚至無法起到帶頭作用。由此可見，醫院思想政治工作的開展方法枯燥單一，且思想較為傳統，嚴重影響其思想政治工作開展的效果。

（三）醫院工作人員思想政治素質有待提升

在醫院發展過程中，受市場經濟的影響，大部分醫院對經濟效益過于關注而沒有給予思想政治工作應有的重視，使得醫院內部工作人員或者是干部自身的人生觀、價值觀與世界觀隨之變化，而工作態度不認真，對待病人不負責。由于未給予思想政治工作一定的重視，工作人員自身的思想政治素質隨之降低，間接影響了醫院思想政治素質的整體水平。

二、醫院思想政治工作加強與改進的基本原則闡釋

根據以上研究與分析發現，醫院思想政治工作的作用不容小覷，所以在加強與改進的過程中，為進一步增強效果，就必須要樣遵循基本的原則。只有這樣，才能夠更好地實現完善醫院思想政治工作的目標。

（一）理論聯系實際

在加強和改進醫院思想政治工作的過程中，應始終遵循理論聯系實際的基本原則，確保能夠與實際情況相結合，對思想問題予以有效地解決。需要注意的是，思想政治工作不應當與義務工作人員客觀實際相脫節，而是要根據具體問題展開具體化的分析。堅決不允許千篇一律，很容易導致思想政治工作轉變為僵化教條[2]。

（二）思想政治與義務有機結合

醫院在開展思想政治工作的過程中，應將思想政治教育和醫療業務工作相互結合提供服務。特別是在醫療、教學與科研等實踐中，應以醫療質量、服務質量與各階段任務為核心，但矛盾很容易出現。在這種情況下，就必須要在思想政治工作的影響之下確定醫務工作人員與業務工作的具體方向。在思想政治工作實踐中，應嚴格遵循醫務工作人員與政工干部的有機結合，積極調動醫務工作人員并開展思想政治工作，以保證該工作作用的充分發揮。

（三）思想政治與行政管理有機結合

眾所周知，行政管理和思想政治工作兩者相互補充且相輔相成。醫院內部規章制度是通過科學管理與醫療實踐所獲得，為此，在規章制度構建與健全的過程中，思想政治工作的貫徹與落實確保了醫院工作的發展方向與社會主義相適應。而有機結合思想政治工作和執行規律，能夠對醫院的秩序與患者利益進行全面維護。在紀律執行方面，將思想教育作為重點，確保獎懲分明。

三、加強和改進醫院思想政治工作的思路

在醫院實際發展的過程中，問題與困難是不可避免的，而在新時期背景下，醫院思想政治工作問題也不容忽視。上文針對當前醫院思想政治問題展開了相關性的分析，為此，要想加強并改進其思想政治工作的狀態，就必須要將問題作為重要的切入點，科學合理地采用強化措施。

（一）實現思想政治工作的根本性改變

因醫院干部與職工對于思想政治工作的重視程度不夠，所以要想不斷加強并改進醫院的思想政治工作，最重要的就是要實現其根本性的改變。

第一，思想政治工作要位于第一位。醫院在發展過程中，應將思想政治工作放在首位，始終堅定走黨的基本路線與方針，將科學發展觀作為重要指導思想，貫徹并落實以人為本的思想[3]。與此同時，通過現代化思想意識形態來教育人，不斷增強職工自身的社會責任感，對醫院職工予以正確地引導，進而使其能夠樹立更為正確的三觀，對黨與人民的利益進行維護。

第二，獎懲制度的建立與健全。要想進一步推動思想政治工作的開展，醫院應當積極構建相應的工作與運行機制，有機結合思想政治工作與獎懲和約束。在實踐過程中，需踐行以人為本的理念并且將思想政治工作當中的思想行為準則作為標準，融入到工作當中，嚴格按照醫院實際情況構建懲罰與獎勵機制。與此同時，醫院政工工作人員還應當深入到職工日常生活當中，對職工思想與困難進行全面了解，確保能夠為職工解決困難。

第三，定期開展思想政治活動。醫院思想政治工作所采用的方法通常較為枯燥和單一，所以，應定期組織并開展有益活動，要求醫院職工參與其中，確保其在參與中真實地感受到所要傳達的思想。

（二）思想政治工作機制的建立與健全

為了進一步推動醫院思想政治工作的正常開展，最關鍵的就是要制定健全工作過機制。其中，需將醫院黨委作為核心構建全新的思想政治工作機制，以保證在開展思想政治工作的過程中具備領導機制，使得醫院職工更加重視思想政治工作的重要性。隨后，醫院政工工作人員需結合醫院發展狀況構建較為健全且完善的工作機制，以保證各項工作開展過程中都能夠融入思想政治工作[4]。在此基礎上，管理機制的創建也十分重要，能夠為醫院思想政治工作的開展奠定堅實的基礎。

（三）與時代變化相結合，實現思想政治工作的全面創新

社會始終處于發展狀態，而時代也不斷進步，為此，在思想政治工作開展的過程中，同樣需要與時俱進地實現創新。其中，觀念、內容與考核方式的創新十分重要。通過多方面的創新，能夠保證思想政治工作與時代發展趨勢相適應，并且在新時期背景下實現全面改進與強化。

四、結束語

綜上所述，隨著社會政治經濟的快速發展，時代進步速度也隨之加快，為此，在思想政治工作開展中也同樣存在一定的問題。作為政工工作人員，需要充分考慮醫院實際情況開展思想政治工作，通過采用科學合理的對策，進一步推動醫院思想政治工作的開展。總的來說，醫院應高度重視思想政治工作的作用，這同樣也是實現自身全面可持續發展的重要途徑。文章將醫院思想政治工作作為研究重點，闡述了當前存在的問題并提出了加強與改進需要遵循的原則，通過采取合理的方式以實現醫院思想政治工作的加強與改進。

參考文獻：

[1]徐蘭芬.淺談如何加強和改進新時期醫院思想政治工作[J].企業文化（中旬刊），2015（9）：67-68.

[2]劉波.探究新時期醫院思想政治工作的改進和創新[J].雪蓮，2015（35）：151.

[3]王曉平.新形勢下醫院思想政治工作的探索與思考[J].管理觀察，2014（22）：184-186.

[4]朱關.新常態下醫院思想政治工作面臨的挑戰及對策[J].現代企業文化，2015（17）：36-37.