事業單位新常態下提升思想政治工作的實效性

李金龍

摘要：新常態下事業單位的思想政治工作面臨著很大的挑戰。時代在進步，事業單位的發展進步也要跟上時代的步伐，要把事業單位的思想政治工作放在首要位置。思想政治工作的提升要結合發展的實際和現狀，以問題為導向來進行改善和發展。本文在新常態下加強事業單位思想政治工作實效性的意義的基礎上進行分析，再結合新常態下思想政治工作的現狀，從而提出了一些提升事業單位思想政治工作的實效性的有效措施。

關鍵詞：新常態；思想政治工作；實效性；措施

黨的十八大以來，社會的發展也逐漸步入新常態。黨中央開始推進“四個全面”的發展策略，加快了我國進入小康社會的步伐。2014年5月，習近平在考察工作時提出的新常態，并指出：“目前，我國的發展仍處于初步階段，在這個階段我們是要適應新常態，在新常態的背景下，加快自身的發展步伐?！笔聵I單位是我國經濟發展的重要機構之一。在新常態下，在事業單位開展思想政治工作是有利于事業單位各項工作的開展的。

一、在新常態下加強事業單位思想政治工作實效性的意義

意義從以下兩個方面來體現的。

一方面，通過新常態下加強事業單位的思想政治工作的重要性來體現的。黨的成功經驗表明，思想政治工作是做好其他工作的基礎，是其他工作展開的理論依據。目前，我國處于初級發展階段，同時也是轉型階段，事業單位要想取得進一步地發展，必須也要進行改革，其中對思想政治工作的改革是非常重要和關鍵的，它是事業單位發展的動力和支持。

另一方面，通過思想政治工作實效性在事業單位中的重要作用來體現。事業單位的發展需要思想政治工作發揮作用的，思想是一個單位的靈魂，正確的思想有利于事業單位內部形成凝聚力。事業單位可以組織員工學習國內外的各項先進的思想和方針政策，然后發表自身的感受，員工之間的交流可以幫助他們提升自己的素質，有利于員工形成正確的價值觀、人生觀等。除此之外，也有利于員工轉變以往傳統的思想觀念，促進員工自身的轉變和提升，幫助他們端正工作態度，進而促使他們創造出更多的業績。思想政治工作實效性的加強，也有助于事業內部各部門間的和諧相處，有助于員工的思維觀念的轉變、創新意識的增強等。這些為事業單位的管理工作創造了更加有利的環境，從而促進事業單位思想政治工作的創新性發展。

二、新常態下思想政治工作的現狀

目前，事業單位的思想政治工作的進行還是存在著一些阻力的。

第一，事業單位對思想政治工作的認識不夠全面和深刻，還處于比較片面的階段。此外，對思想工作所具有的作用更是很少?？傊?，這樣的思想認識對思想工作的展開是非常不利的。

第二，思想政治工作的培訓的內容還停留在初級階段。向員工傳授思想政治方面的知識跟不上時代發展的步伐，且未與實際生活結合，出現于現實生活脫軌的現象，難以引起員工學習和了解的熱情。

第三，事業單位開展思想政治工作的形式比較單一，仍舊采用比較傳統的“說教”形式，只是以專題報告或會議培訓的形式進行，這樣的形式往往是培訓的結果不理想，也缺乏新穎性，難以吸引員工進行學習，難以激起員工學習的興趣。

第四，事業單位在開展思想政治工作時缺乏有效的管理，使思想工作與事業單位內部的其他工作步調不一致，導致事業單位內部的工作缺乏有效的管理，很多方面都需要進一步地完善。

第五，事業單位內部的大多數員工缺乏對思想政治工作的長期系統地學習，因此員工的底子比較差，員工的這一現狀增加了事業單位內部思想政治工作開展的難度。

總之，這些阻力的存在嚴重阻礙了事業單位的思想政治工作的開展，同時也影響了員工綜合素質的提升，因此，提升事業單位內部的思想政治工作的實效性迫在眉睫。

三、提升事業單位思想政治工作實效性的措施

新常態下事業單位的思想政治工作需要改革和創新，要堅持以人為本的基本原則來開展。要根據事業單位內部發展的實際情況，以員工的實際需求，只有了解了員工需求才能夠對癥下藥，這樣才能起到提升思想政治工作實效性的目的，進而促進事業單位的長期健康發展。

第一，事業單位要重視思想政治工作。首先單位的領導要對思想政治工作的認識有足夠全面的認識，領導要帶領員工進行學習，起到模范帶頭作用。對思想政治實效性的學習要從思想理論開始學起，從推動黨的事業發展和黨的先進性的高度入手，同時也要加大思想工作的宣傳力度。要認識到提升員工思想政治工作是提升他們綜合素質的一個關鍵，同時，要促進思想政治工作和其他工作的有機結合，實現事業單位的可持續發展。

第二，創新工作形式、方法，從而激發員工的學習熱情。創新是促進國家發展進步的重要因素，對于事業單位來說更是如此，事業單位要注重創新，要從探索思想政治工作的方法入手，以此來增強思想政治工作的實效性。方法的創新要做到從群眾來到群眾中去，不脫離實際生活入手，結合員工的利益和關注的熱點問題來開展思想政治工作。除此之外，要在學習環境上注意創新，打破以往的學習環境，要為員工營造一個寬松、舒適的學習環境，發揮員工的積極主動性，鼓勵他們積極在學習過程中積極發言。同時，也可以在學習過程中采用小組競賽的方式來促進員工學習，進而提高思想政治工作的實效性。

第三，堅持以人為本的思想，發揮員工的主觀能動性。和諧社會的一個重要特征是以人為本，也要有人文情懷，要關注到每個員工的需求。思想政治工作的對象是人，所以在開展思想政治工作時要注意發揮人的作用。

第四，建立健全思想政治工作的工作機制。思想政治工作的實效性的增強是需要健全、完善的工作機制的。工作機制的建立和完善時需要與時俱進的，在機制內各項分工也要十分明確，因為只有這樣才能推動事業單位思想政治工作的發展進程。

四、結語

事業單位的思想政治工作關乎事業單位各項工作的健康發展，為此要采取有效的措施來提升思想政治工作的實效性。

參考文獻：

[1]劉勝男.論新時期如何做好事業單位思想政治工作[J].辦公室業務，2012（14）：49-50.