翟騰蛟+劉婧
(西北農林科技大學園藝學院,陜西 楊凌 712100)
摘要:在當前“大眾創業,萬眾創新”大背景下,隨著我國研究生招生規模的逐步擴大,如何實現研究生的高質量就業以及如何幫助研究生創新創業已成為高等院校的重要任務。為了了解高等院校創新創業情況,對西北農林科技大學研究生創新創業情況進行了調查,并分析了研究生創新創業現狀與存在的問題,并結合西北農林科技大學2015年畢業生就業質量報告,提出了相關對策與建議,旨在為高等院校研究生創新創業相關工作的開展提供參考。
關鍵詞:高等農業院校;研究生;創新;創業
中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)26-0218-02
2015年5月國務院辦公廳印發了《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》,提出了完善人才培養質量標準、創新人才培養機制、健全創新創業教育課程體系、改革教學方法和考核方式、強化創新創業實踐、改革教學和學籍管理制度、加強教師創新創業教育教學能力建設、改進學生創業指導服務、完善創新創業資金支持和政策保障體系等主要任務及措施。而隨著我國研究生招生數量和培養規模逐步擴大,研究生就業形勢日益嚴峻,甚至出現了高學歷與就業率“倒掛”的現象。此次調研旨在了解高等農業院校研究生創新創業的情況,為高校在開展研究生創新創業引導、服務及解決研究生就業難和就業質量不高等問題提供參考與建議。
一、調查背景與總體情況
本次調查問卷通過西北農林科技大學各學院負責就業工作的輔導員于網絡平臺發布,最終回收386份有效調查問卷,涉及文、理、農、工各類專業,其中,男生153人(占39.64%),女生233人(占60.36%);碩士研究生共328人(占84.97%),博士研究生58人(占15.03%)。
二、當前我國研究生就業情勢嚴峻的事實及其原因分析
隨著我國研究生招生數量和培養規模的逐步擴大,我國高等教育大眾化發展戰略已初步形成,與此同時研究生的就業問題也隨之加劇,2016年全國高校畢業生人數為765萬人,就業形式依然嚴峻。西北農林科技大學《2015屆畢業生就業質量報告》顯示,2015屆畢業研究生達2180人。研究生總就業率為95.55%略低于本科生。畢業研究生就業流向以企業就業、事業單位就業、升學和出國(境)為主。
2016年我國在校研究生人數超過200萬人,研究生教育規模位很大。據西北農林科技大學2015屆畢業生就業質量報告顯示:除去升學、出國畢業生,有86.56%的畢業生正常就業,其中有36.48%的畢業生進入黨政、事業單位工作,47.14%的畢業生進入企業工作且以教育,農、林、牧、漁業,科學研究和技術服務行業為主,而所有畢業生中選擇自主創業的不到1%。在當前嚴峻的就業形勢下,可以看出畢業研究生的就業選擇還是傾向于相對穩定、創新性低的黨政、事業單位工作,這也解釋了當前公務員考試持續火爆的社會現象,由此不難看出,研究生就業難,并不是研究生數量飽和,而是研究生的擇業觀念有待轉變,更加缺乏創新創業的意識。
三、研究生對創新創業的認知與態度
本次調查中,19.17%的調查對象認為創辦一個企業或公司即為創業10.88%的調查對象認為創業是指開發一項前沿的科技項目,而多達61.92%的調查對象認為只要開創一份事業都可以稱為創業。可以看出,絕大多數調查對象對于創新創業的理解仍然較為片面、較為狹隘。
而在創新創業涉足領域方面,有超過一半以上的調查對象表示會優先考慮在自己研究相關領域或在自己感興趣的領域內進行創業,也有部分調查對象選擇在當今熱門領域或啟動資金少的領域中開始創業。對于不同的群體對創新創業的理解也不盡相同。根據調查顯示,男性認為創業過程中個人的魄力和創業頭腦比較重要,而更多的女性認為創業過程中一個優秀的團隊相對重要。而我校作為一所高等農業院校,農科類學生在選擇創業項目時更愿意選擇與自己研究相關的領域。由此可見,在進行創新創業教育和服務時,應注意個體化差異,分類指導幫扶,提升服務質量。
四、研究生創新創業的現狀與思考
1.研究生創新創業現狀。在本次調查中,調查對象普遍贊成創新創業的嘗試,認為創新創業將會是一次很好的鍛煉機會。此外,62.05%的調查對象雖未參與創業,但仍對創業抱有濃厚興趣,30.77%的調查對象也同樣對創業抱有一定興趣。然而,真正已經參與到創業團隊中的調查對象比例僅占3.85%,且有少數調查對象對創業沒有興趣。
2.研究生對自主創業缺乏興趣的原因。當前,研究生對創新創業主動性不高,缺少創業熱情,原因何在呢?第一,研究生過度追求穩定的心態。當前,多數研究生對自身定位較高,對工作單位的性質、穩定度、薪酬福利要求較高,而西北農林科技大學2015屆畢業生就業質量報告表明,選擇進入黨政機關、事業單位的畢業研究生比例則高達36.48%,也說明了這一點。第二,研究生創新創業的能力還有待提高。本次調查中,超過三成的調查對象認為個人魄力和創業頭腦是創新創業的必要條件,而也有部分調查對象認為適合的社會環境和政策支持、創業導師及學校提供的各類創業培育和服務以及一個優秀的團隊也是創業中的重要條件。第三,對創新創業時機的選擇。本次調查中,大多數調查對象將最適合創業的時間段放在了工作一段時間后,而選擇在畢業之后立即投身創新創業的調查對象僅占21.77%。而這也與調查對象認為創業過程中存在的潛在障礙有關。第四,創業過程中存在的潛在障礙。大部分的學生都對創業的興趣極高,但各種各樣問題的產生阻礙其創業的進展,甚至創業還沒有開始就遭到了放棄。本次調查中,調查對象普遍認為在創業過程中可能存在的障礙多數集中在資金不足和經驗不足的問題上,也有一定比例的調查對象認為沒有良好的創業項目、缺乏科學性指導、缺乏創業平臺以及由于要完成試驗、論文而導致精力不足是阻礙其參與創業的主要問題。
五、對高等院校在推動研究生創新創業工作中的建議
1.要健全完善研究生創新創業教育制度。完善的教育制度保障是實施研究生創新教育的關鍵。通過在研究生培養過程中不斷規范、完善和豐富相關教育制度,確保研究生教育活動的有力執行。只有規范化和制度化的研究生創新教育,才能確保研究生教育質量的穩步提升。
2.利用新媒體平臺,推動網絡化轉型,提升創新創業服務質量。當前,多數高校的研究生創新創業教育的方式方法老套,往往局限在開展相關講座、培訓班等形式,調查現實學生往往對這些傳統手段興趣不高。
3.整合資源,開展形式多樣的活動,營造良好的創業氛圍。經調查顯示,多數研究生認為學校的創業文化氛圍淡薄。而高等院校應積極發揮自身優勢,整合各方面的資源,做好創業訓練營、創新創業專題培訓等活動,組織開展研究生創業成功案例經驗分享、創業沙龍等活動。
4.搭建校、企合作平臺,增強創業實踐體驗。經調查顯示,研究生在創業中最大的障礙是經驗不足,缺乏社會資源。高等院校要廣泛利用社會資源、校友資源,建立創新創業實踐基地。通過與相關企業的合作,增強研究生創實踐體驗,達到培養創業能力的目的。
六、小結
研究生創新創業是一個惠及全民的系統工程,關系到我國高等教育發展的趨勢和方向,加強研究生創新創業教育,是服務社會發展、轉變經濟方式、建設創新型國家的戰略舉措,是深化高等教育教學改革,培養學生創新精神和實踐能力的重要途徑,是實現以創新創業帶動就業,提高人才培養質量,深化高等教育改革的重要措施,它需要全社會的密切關注和大力支持。而當代研究生有著創新研究的科研實踐經歷、相對豐富的生活經歷,同時不缺乏創新創業的夢想,隨著國家對創新創業教育的重視程度不斷提高,社會創業環境的不斷改善,相信一大批準備創新創業的研究生都將實現自己的創業夢想。而高等院校也將不斷改進工作方法、創新工作形式,做好研究生創新創業工作溝通和服務的橋梁。
參考文獻:
[1]國務院辦公廳關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見[Z].國辦發(2015)36號.