淺談在新形勢下供電企業如何做好工會工作

王晉

摘 要 隨著我國經濟體制的日益完善，在新的經濟體制下，國家的電力企業實現了跨越式發展。在電力企業的發展過程中，工會在電力企業所發揮的作用不容忽視。因此供電企業工會必須以實施 “十三五”規劃的推進之年為契機，樹立工會工作的新理念，堅持“嚴實為企、細實為民、勤實為工、忠實為黨”的工作新思路，以“創新發展”的理念謀劃工作，以“協調發展”的理念驅動工作，以“綠色發展”的理念引領工作，以“開放發展”的理念拓展工作；以“共享發展”的理念情系工作。下面我結合工作實際，在新形勢下如何做好供電企業工會工作淺談幾點思路。

關鍵詞 供電企業 工會 維權實效 勞模精神

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

一、增強維權工作實效，構建和諧勞動關系

深化電力企業民主管理，完善職工代表大會制度，切實發揮職工代表巡視的作用，開展多種形式的職工代表巡視活動，充分利用局域網、微信公眾號等新媒體、新形式，逐步實現民主管理的在線化；積極引導職工以理性合法的方式表達利益訴求，維護企業穩定；深化廠務公開工作，延伸廠務公開深度；建立廠務公開監督檢查機制，切實保障職工的知情權與監督權；增強廣大職工的安全意識，不斷改善職工的工作勞動條件，充分發揮工會組織在安全生產、勞動保護中的監督職能，切實維護職工的生命健康權；依法維護女職工合法權益，組織開展有關婦女權益和身心健康等方面的培訓講座，大力實施“女職工愛心幫扶工程”，提高女職工業務技能和綜合素質，積極發揮女職工“半邊天”的作用。

二、弘揚勞模工匠精神，動員職工建功立業

大力弘揚勞模精神，認真落實勞模待遇，積極發揮勞模先進示范引領作用，重視選樹技能型、創新型、道德型模范的標準，確保勞模的先進性；弘揚工匠精神，組織開展好供電企業“蒙電工匠、金牌工人”等選樹命名工作，積極挖掘技術領軍人物和頂尖人才資源，推出一批高技能、有絕活的技能人才，影響帶動身邊的職工為企業改革發展貢獻智慧和力量。

大力提升職工技能素質。充分發揮工會“大學校”作用，圍繞企業中心工作，有計劃地組織開展具有工會特色的學習、宣傳、教育活動，不斷提高職工的思想政治素質和職業道德素質；推動企業完善職工培訓制度、落實培訓經費，促進企業有效發揮職工技能培訓的主體作用，打造一支有智慧、有技術、能發明、會創造的職工隊伍。

三、推進幸福企業創建，構建和諧職工之家

深化幸福企業創建“貼心工程”。立足提升職工的獲得感和幸福感，堅持重心下移、資源下沉，探索創建“互聯網+”普惠服務新模式，建立符合時代發展要求、符合企業發展實際、符合職工現實需求的“互聯網+”服務職工體系。

做實關愛慰問“暖心工程”。繼續打造“春送培訓、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的金字招牌，為一線職工送關心慰問、為困難職工送精準幫扶、為大病重癥職工送醫療救助、為青工送精神關愛、為全體職工送教育培訓；心系職工，辦實事、解難事，以“職工訴求中心”和“職工心理工作室”為平臺，強化心理和諧管理，打造陽光心態，倡導職工享受工作，幸福生活的理念。

四、履行國企應盡責任，做好“精準扶貧”工作

按照中央和自治區關于堅決打贏脫貧攻堅戰、認真開展精準扶貧工作的總體部署，在“精細”上下功夫，在“精準”上見實效，全力推進脫貧攻堅工作。加強供電單位幫扶規范化建設，形成完善的幫扶網絡。按照“六個精準”和“五個一批”的工作要求，積極引導系統廣大黨員干部發揮先鋒帶頭作用，采取“一幫一”或“一幫多”的方式開展結對幫扶工作，幫助更多的貧困家庭解困脫貧，切實把好事辦好、實事辦實，助力自治區按期完成脫貧工作。加強宣傳力度，全面、及時、準確宣傳報道扶貧工作推進情況。

五、依托工會“職工書屋”，打造文化工會品牌

加強電力工會“書香企業”建設，以“細實為民、嚴實為企、勤實為工、忠實為黨”的工會理念，全力打造以“幸福、健康、創業、成才”為主題的文化工會。按照創建“文化工會”實施方案，成立文學協會，搭建職工文學寫作交流平臺，提升職工文雅健康情趣，構筑職工精神家園；以職工書屋和讀書角為載體，將“企業文化、職工文化、工會文化”融為一體，最大限度地發揮“職工書屋”和“讀書角”獨特的文化作用，創建文化工會品牌。各分會要充分利用“世界讀書日”、“婦女節”、“國慶節”等節日，精心開展讀書有獎征文、讀書進現場等主題活動，適時開展“職工流動書屋”進基層，不斷豐富一線職工業余文化生活，使“職工書屋”真正成為職工學習文化、增長知識、提升素質的“文化氧吧”，努力打造我局文化工會的品牌典范。

六、加強工會自身建設，提高工會工作水平

加強基層組織建設。加強工會黨政工共建長效機制建設，努力實現公司系統工會組建率和職工入會率100%。加強基層工會陣地、制度等規范化建設。積極開展同業對標，縱向與國網、南網開展同業對標，橫向系統內工會開展同業對標，實施“星級工會”評比，提高工會組織服務企業發展，服務職工群眾的能力和水平。

七、結語

相信在供電企業黨、政、工堅強的領導下，廣大工會干部與員工一定會以奮發有為的精神的狀態、求真務實的工作作風、與時俱進的科學態度，融入中心、服務大局、銳意進取，為全面建成“電網堅強、服務卓越、治理科學、管理精益、文化優秀”的現代化電網企業再建新功。