王金文
摘 要 本文闡述了國有企業在當前持續深化改革和市場經濟轉型發展的新形勢下做好思想政治工作的重要意義,提出了解決這些問題的對策。對思想政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段創新進行了一一分析,教育引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保障國有企業的和諧健康穩定發展。
關鍵詞 國有企業 思想政治工作 創新
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01
習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調了經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。同時,習總書記又指出,國有企業思想政治工作要實現理念創新、手段創新、基層工作創新。習總書記的重要講話為思想政治工作的改進加強明確了方向目標、重點任務和基本遵循。那么,如何改進和加強國有企業職工在新形勢下的思想政治工作,更好地調動職工的工作積極性、實現國有企業和諧健康可持續發展。怎樣適應這個新形勢、新要求,不斷提高思想政治工作的層次和水平,努力為企業生產經營服務,是擺在我們每個思想政治工作者面前一項重要而緊迫的任務。
思想政治工作是一切工作的生命線,是國有企業改革發展穩定的有力保證。但是隨著我國經濟體制改革的不斷深化,人們的價值觀念也發生了巨大變化,價值取向日趨多樣性,這些都給企業思想政治工作帶來了新的問題和新的挑戰。如何面對新情況、適應新形勢,研究新問題,創出新路子,責無旁貸已成為每個思想政治工作者的當務之急。因此,必須不斷加強和改進新形勢下的思想政治工作,著力于教育人、溫暖人、激勵人,致力于平心態、暖心房、穩心緒,引領職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走,最大限度地凝聚推進國有企業改革發展、維護社會和諧穩定的共識和力量。
一、做好思想政治工作是應對職工思想意識形態變化的內在需求
在過去的幾十年當中,國有企業為我國社會主義社會建設作出了突出的貢獻,國企工作者們艱苦奮斗、銳意進取的精神也不斷得以繼承和發揚。但我們應該看到,職工隊伍隨時代在發生變化,受諸多因素的影響,職工的思想觀念也有了轉變。針對這些情況就要求我們必須加強職工思想政治教育,以不斷提高職工團隊凝聚力和進取精神。
二、做好思想政治工作是適應國有企業適應發展環境變化的需要
自社會主義市場經濟體制在我國建立以來,給國有企業的發展內、外部環境帶來了極大的沖擊和影響。市場經濟所帶來的價值觀、生產理念、職業道德等思想意識形態的變化,對國有企業職工在過去計劃經濟時代的思想觀念產生了深刻的影響。因此,在這種內外環境巨變的新形勢下,加強國有企業職工思想政治教育,是確保職工保持正確的價值觀,提升思想認識,建立新型生產關系的重要保障。
三、國有企業的特殊性要求加強思想政治教育工作
相比其他行業而言,國有企業有其特殊性。尤其是煤炭企業,從工作環境來說,復雜多變的工作環境,使得職工的工作條件相對惡劣、勞動強度大、安全風險較高。因此,要培養職工對工作的吃苦和敬業精神,就離不開思想政治工作作用的發揮。由此可見,國有企業的思想政治工作“創新大有可為,提升大有作為?!蹦敲?,如何推進思想政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段創新呢?筆者認為:
(一)要有新的觀念
國有企業思想政治工作要實現創新發展,首先要解放思想,轉變觀念,打破思維定式。一要強化網絡思維。隨著互聯網的迅猛發展,為國有企業思想政治工作開辟了更加廣闊的發展空間,值得我們積極去開發和運用。二要強化法治思維。國有企業思想政治工作者必須樹立法治思維,學會運用法治方式調解企業內部矛盾,努力形成依法辦事、用法解決問題、靠法化解矛盾的良好法治氛圍,推動國有企業在法治軌道上健康和諧發展。三要強化服務意識。企業的中心任務是生產經營活動,國有企業思想政治工作必須與生產經營活動有機結合,避免“兩張皮”現象的發生,從而推動改革、促進發展、確保穩定。
(二)要有新的思路
一要增強工作計劃性和條理性。對工作要講章法,但絕不拘泥于章法,注重在實際工作中進行方式方法的變通。二要增強大局意識。要學會從全局和整體出發,來思考和謀劃工作,不能夠打盆說盆、打罐說罐,頭疼治頭、腳疼醫腳。三要突出重點、抓住關鍵。在統籌思考的基礎上,要善于抓住“關鍵少數”,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。四要用聯系的觀點思考工作,為職工在思想上解惑,在精神上解憂,在文化上解渴,在心理上解壓,以“供給”激活“需求”,實現“供需兩旺”。
(三)要有新的方法
一要集中精力,專注工作,“不需揚鞭自奮蹄”,要把心思用在思考工作上,把精力用在抓工作落實上,腦子里要時刻繃著工作“這根弦”。二要開動腦筋,聰明工作,凡事都要多動腦、多思考,做到心中有數。三要善于總結,靈活工作,要學習經驗、積累經驗、運用經驗,善于從個性中發現共性,善于發現規律、靈活運用規律,提高工作效率。四要虛心學習,改進工作,善于向別人學習,向群眾學習,不斷提高自身素質,不斷提高工作能力和水平。五要以誠相待,熱心工作,思想政治工作要讓職工接受、讓職工認可,講職工能夠聽得懂、聽得進的真心話、貼心話、實在話。
(四)要有新的作為
隨著形勢的不斷發展,給思想政治工作也帶來了新的課題,迫切需要與時俱進、創新實踐。一要把握上情、結合下情,激發職工群眾的主觀能動性,創造性地開展工作。二要運用新思維新理念思考謀劃工作。思想政治工作也要講投入和產出,不能光講大道理,必須把解決思想問題和解決實際問題有機結合起來。三要充分彰顯特色,要結合自身實際設計工作載體,形成特色、亮點,形成自己的獨特名片,打造自己的活動品牌。四要堅持以人為本,既要著力提高職工的綜合素質,又要解決職工技術水平與工作需要互相適應的矛盾,促進企業改革發展與職工全面發展的協調統一。