淺析新形勢(shì)下辦公室人員思想政治工作

王湘湘

摘要：辦公室作為一個(gè)企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)著核心樞紐的重要角色，在新形勢(shì)下如何做好辦公室人員的思想政治工作，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行，關(guān)系到企業(yè)形象，因此做好辦公室人員的思想政治工作具有至關(guān)重要的意義。

關(guān)鍵詞：辦公室 工作人員 思想政治工作

中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1009-5349（2017）11-0043-01

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷變化，新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)促使企業(yè)的思想政治工作也悄然發(fā)生變化，辦公室作為一個(gè)企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，其工作人員的思想政治工作面臨著諸多新的變化。堅(jiān)持把企業(yè)的思想政治工作融入到企業(yè)的中心工作當(dāng)中，才能將黨的工作目標(biāo)上與企業(yè)發(fā)展相銜接，才能在工作部署上與企業(yè)發(fā)展相呼應(yīng)，才能更好地助力企業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)地發(fā)展。

一、辦公室人員思想政治工作現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)日新月異的變化，城市化進(jìn)程加快，使得企業(yè)辦公室思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道等都發(fā)生了很大的變化，面臨著諸多新情況和新問題。

（1）信息時(shí)代的巨大沖擊。當(dāng)今世界，網(wǎng)絡(luò)媒體尤其是一些非主流的媒體與信息，帶給職工群眾強(qiáng)烈的信息和文化沖擊，對(duì)廣大員工核心價(jià)值觀的建立和形成，產(chǎn)生了不可低估的影響，這種影響也同樣給辦公室人員的思想政治工作帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。

（2）辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)有待提高。由于辦公室工作不是站在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線，導(dǎo)致許多辦公室工作人員自身沒有認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，在實(shí)際工作中缺乏工作熱情，主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)，不能很好地投入工作，遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

（3）多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上存在著“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”的傾向，為了進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，把大部分精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)的必要性、重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。

（4）思想政治工作形式陳舊，缺乏創(chuàng)新。目前大多數(shù)的企業(yè)的辦公室思想政治工作形式單一、內(nèi)容乏味、缺乏創(chuàng)新。有的甚至仍然停留在照本宣科的學(xué)習(xí)模式，這極大影響了辦公室人員對(duì)于思想政治工作的學(xué)習(xí)熱情和興趣，長(zhǎng)此以往，辦公室思想政治工作將難以為繼、很難展開。

二、新形勢(shì)下如何做好辦公室人員思想政治工作

習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，“明者因時(shí)而變，知者隨事而制”，我們黨在思想政治工作中有著豐富經(jīng)驗(yàn)，新時(shí)期我們應(yīng)當(dāng)著力以思想認(rèn)識(shí)新飛躍打開辦公室工作人員思想政治工作服務(wù)大局、作用明顯、展示作為的新局面。

（1）以人為本，加強(qiáng)重視。在新的歷史時(shí)期，思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的改革發(fā)展建設(shè)提供有力的人才保障，因此，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)員工思想政治工作的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人為本，是開展辦公室工作人員思想政治工作的重要原則。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鳉w根結(jié)底解決的是人的思想問題的工作，思想政治工作要因材施教，要根據(jù)工作人員的社會(huì)閱歷、文化程度的不同，因人而異；要在辦公室員工樂于接受的基礎(chǔ)上才能做好。以人為本做好思想政治工作，才可以最大限度地取得預(yù)期效果。

（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。《易經(jīng)》有句話說(shuō)：“與時(shí)消息、與時(shí)偕行、與時(shí)俱進(jìn)。”辦公室在開展思想政治工作時(shí)要做到“與時(shí)”，就要不斷充盈內(nèi)力、更新知識(shí)、提升能力，用發(fā)展、變化、進(jìn)取的眼光審視自己、顧盼環(huán)境、開展工作。辦公室人員必須加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬的工作人員。首先是要及時(shí)更新思想觀念，跟上改革的步調(diào)，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，要將思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、深化改革等有機(jī)結(jié)合，形成合力，從而提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是加強(qiáng)對(duì)辦公室員工的培訓(xùn)教育，按照新的工作要求，不斷加強(qiáng)黨的思想路線和群眾路線教育，提高辦公室人員的思想道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)等，以新的理念探索思想政治工作的嶄新途徑。三是不斷吸收新鮮血液，為新形勢(shì)下的思想政治工作提供人才保障，激發(fā)辦公室工作的生機(jī)與活力。

（3）創(chuàng)新形式，多措并舉。在新的形勢(shì)下，辦公室的思想政治工作要摒棄假大空、照本宣科的說(shuō)教，真正轉(zhuǎn)化為手把手、面對(duì)面的真誠(chéng)交流。通過民意調(diào)查、交流談心、走訪慰問等有效途徑，關(guān)心員工、服務(wù)員工，主動(dòng)為員工排憂解難，使思想政治工作的開展方法得以創(chuàng)新，使之成為密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。此外，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)著力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，辦公室的思想政治工作要將文件、學(xué)習(xí)材料的各種灌輸，轉(zhuǎn)化為各種學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)提升活動(dòng)，使得思想政治工作形式更加靈活多變。這樣不僅提高了員工學(xué)習(xí)教育的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，同時(shí)也增強(qiáng)了思想政治工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性。

三、結(jié)語(yǔ)

辦公室是一個(gè)企業(yè)的樞紐，是實(shí)現(xiàn)上情下達(dá)、下情上傳的重要橋梁，也是一個(gè)企業(yè)的窗口和形象，是實(shí)現(xiàn)內(nèi)外溝通、提高效能的重要辦事機(jī)構(gòu)，因此做好辦公室人員思想政治工作意義重大。而思想政治工作是一切工作的生命線，是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，在新的歷史條件下，只有充分做好辦公室員工的思想政治工作，才能增強(qiáng)辦公室整體的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和使命感，才能更好地發(fā)揮辦公室的作用，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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責(zé)任編輯：孫瑤