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創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語言環(huán)境,讓中職英語教學(xué)活起來

2017-07-01 15:21:34梁永旋??
廣東教育·職教版 2017年6期
關(guān)鍵詞:英語口語考核中職

梁永旋??

目前的中職英語教學(xué),總的來說教學(xué)效果還是不太理想。學(xué)生學(xué)了多年英語,英語的表達(dá)能力還是很差,仍然是啞巴英語,無法做到用英語自如地表達(dá)。要改變這種現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為關(guān)鍵是要為學(xué)生提供真實(shí)的英語語言環(huán)境,讓中職英語教學(xué)活起來。

學(xué)習(xí)語言,離不開語言環(huán)境。中國人學(xué)英語難,難在沒有好的語言環(huán)境。小孩子學(xué)語言很快,就是因?yàn)樯硖幷鎸?shí)的語言環(huán)境中。沒學(xué)過英語的或英語水平不怎么好的人去到講英語的國家,英語水平進(jìn)步很快,也是因?yàn)樯硖幵谡鎸?shí)的語言環(huán)境中不斷地得到真實(shí)的語言實(shí)踐。所以,語言環(huán)境對于學(xué)好一門語言是非常重要的。

學(xué)生從小學(xué)開始學(xué)英語直到高中,很多學(xué)生習(xí)得的仍然是啞巴英語,歸根結(jié)底還是一個(gè)語言環(huán)境的問題。沒有真實(shí)的語言環(huán)境,好像魚兒離開了水,無法暢游。所以在英語的教學(xué)中,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語言環(huán)境至關(guān)重要。要做到這樣,就要改變原來的教學(xué)方法和教學(xué)模式,從課堂到課外,從老師到學(xué)生,從對老師的評價(jià)到對學(xué)生的評價(jià),都要改變觀念和方法,使英語的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果有一個(gè)質(zhì)的飛躍,從而改變英語教學(xué)不理想的現(xiàn)狀。職中的英語教學(xué)也是如此。建議做法如下:

一、改革課堂教學(xué)模式,讓學(xué)生浸泡在英語的環(huán)境中

(一)開設(shè)教師英語口語培訓(xùn)班,提高教師的英語口語水平

要進(jìn)行全英文課堂教學(xué)。讓學(xué)生浸泡在英語的環(huán)境中,教師就必須全程用英語教學(xué),讓學(xué)生養(yǎng)成用英語思考、用英語表達(dá)的習(xí)慣。而要做到這樣,首先教師的英語口語水平必須要達(dá)到要求。這是先決條件。但目前,大部分中職教師上課做不到全英上課,主要是因?yàn)閷W(xué)生的口語基礎(chǔ)差,全英上課剛開始學(xué)生無法適應(yīng),配合不好,教師只好降低要求,半英文半中文地上課,這樣依賴慣了中文,到后來就變成英語課大部分時(shí)間都使用中文,學(xué)生也是大部分用中文來回答問題和進(jìn)行其他的課堂活動(dòng),這樣一來,慢慢就形成了習(xí)慣。更糟糕的是,教師的口語水平因?yàn)闆]有在工作中得到鞏固和提高而慢慢下降。幾年或十幾年下來,要用全英上課對于這些老師來說已經(jīng)做不到。所以,建議學(xué)校或教育主管部門開設(shè)英語教師口語培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)提高教師的英語口語能力和教學(xué)能力。

(二)為英語教師提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)

中職學(xué)校的以實(shí)用為目的的教學(xué)宗旨決定了中職的英語教師必須與社會(huì)密切聯(lián)系起來。但目前我們的實(shí)際情況是中職的大部分教師由于工作繁忙等原因,沒有機(jī)會(huì)與社會(huì)接觸。這樣,教師都與社會(huì)脫節(jié),又怎能給學(xué)生傳授社會(huì)需要的知識呢?所以有必要給教師提供進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)和平臺。教師的水平提高了,才有可能培養(yǎng)出高水平的對社會(huì)有用的人才。

(三)活化教學(xué)內(nèi)容安排,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語言場景

根據(jù)中職英語教學(xué)以實(shí)用為主的教學(xué)目的,創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語言環(huán)境要根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn),專業(yè)不同,做法也不一樣。下面以服裝專業(yè)為例:

1.課內(nèi)創(chuàng)設(shè)模擬真實(shí)的語言環(huán)境。建立模擬的服裝公司。可以采用以下的具體做法:

(1)讓一部分學(xué)生扮演來訪者,另一部分學(xué)生扮演公司職員,公司職員進(jìn)行服裝制作過程,服裝品牌、面料的介紹,對服裝進(jìn)行描述。來訪者對服裝進(jìn)行評價(jià),表達(dá)自己對某種衣服的觀點(diǎn)和喜好。

(2)進(jìn)行服裝買賣,把整個(gè)班分成幾個(gè)攤位,一部分學(xué)生扮演買家,一部分學(xué)生扮演賣家,進(jìn)行服裝交易的對話。

(3)模擬與外國公司進(jìn)行洽談服裝交易,一部分學(xué)生扮演外國客戶,一部分學(xué)生扮演公司職員,整個(gè)過程從接待客戶,參觀公司,到業(yè)務(wù)的洽談,到交易成功,最后歡送客戶離開公司。

(4)讓學(xué)生分組在公司里扮演不同的角色,秘書接打電話、翻譯文書,工人介紹服裝的制作過程,匯報(bào)工作情況。經(jīng)理寫方案、計(jì)劃和要求,與客戶交流、洽談。然后輪換角色扮演。

通過以上的方式,對學(xué)生進(jìn)行英語聽說、會(huì)話、翻譯、寫作等方面的訓(xùn)練,使學(xué)生接觸有意義的實(shí)用的語言,并做到能熟練流暢地運(yùn)用這些語言。

2.課外創(chuàng)造真實(shí)的語言環(huán)境

(1)從一些服裝涉外公司要一些英文跟單、單據(jù)單證及一些商務(wù)往來的信函,外貿(mào)文書及各種英文文件,作為課堂講課的內(nèi)容,讓學(xué)生翻譯。

(2)與外國人長期合作,邀請外國人到課堂上跟學(xué)生交流,刺激學(xué)生學(xué)習(xí)英語的欲望。

(3)跟一些涉外的公司或企業(yè)合作,每年派學(xué)生到這些公司去實(shí)習(xí),接觸職場需要的知識,熟悉業(yè)務(wù)。

(4)創(chuàng)造條件與外國的學(xué)校合作,帶學(xué)生出國游學(xué),提高學(xué)生英語的綜合能力,增長見識。

通過這些方式,開闊教師和學(xué)生的眼界,讓教師有目的地教,學(xué)生有目的地學(xué),為將來的就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。

3.組織豐富多彩的課外活動(dòng),讓學(xué)生經(jīng)常有接觸英語、使用英語的機(jī)會(huì)。

(1)學(xué)校的校園文化建設(shè)與英語結(jié)合起來,例如學(xué)校或班級的標(biāo)語用英語,班級口號用英語,黑板報(bào)用英語,讓英語無處不在。

(2)組織各種英語競賽,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣及給學(xué)生提供學(xué)習(xí)英語的機(jī)會(huì)。例如:進(jìn)行英文歌唱比賽、英語口語比賽、英語閱讀比賽、英語單詞比賽、英語演講比賽、英語配音比賽、英語劇比賽等。

(3)開設(shè)英語角,邀請外國人參加,讓學(xué)生有使用英語進(jìn)行交流的機(jī)會(huì),同時(shí)刺激學(xué)生學(xué)習(xí)英語的欲望。

(4)課內(nèi)課外英語老師與學(xué)生之間和學(xué)生與學(xué)生之間交流盡量用英語,為學(xué)生提供真實(shí)的語言環(huán)境,養(yǎng)成用英語表達(dá)的習(xí)慣。

(四)增加課時(shí)量,保證學(xué)生每天有時(shí)間接觸英語,避免遺忘

中職的教學(xué)注重專業(yè)課,所以在課時(shí)安排上,英語課往往一周只有1~2節(jié),這樣的課時(shí)量要把英語科學(xué)好是不現(xiàn)實(shí)的。所以必須增加課時(shí)量,起碼每天有一節(jié)英語課,而且英語科的學(xué)習(xí)要貫穿高中三年。這樣才能保證英語學(xué)習(xí)的量的積累。

二、改革考核和評價(jià)制度

教師的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式與學(xué)校對教師的評價(jià)密切相關(guān),所以要進(jìn)行教學(xué)改革,就要改變學(xué)校對老師的評價(jià),而要改變學(xué)校對老師的評價(jià)首先要改變考試的方式,改變傳統(tǒng)的只考筆頭和語法的考試方式,要從學(xué)生英語學(xué)習(xí)的聽、說、讀、寫四個(gè)方面來考核。尤其是聽和說的考核,要占總分的60%。而考試的內(nèi)容,要根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn),模擬真實(shí)的語言環(huán)境來考核。比如服裝專業(yè)的學(xué)生要考他們對服裝材料或成品服裝進(jìn)行介紹和評價(jià)等。汽車專業(yè)的要求學(xué)生對汽車的外觀、性能等進(jìn)行描述。所以新的考核方式在考試內(nèi)容、考試時(shí)間、考試場地上與傳統(tǒng)的考核方式比起來都會(huì)有變化。而且,這種考核要考慮到人數(shù)多的問題,耗費(fèi)的人力物力相對傳統(tǒng)的考核要多,但對學(xué)生的考核的角度多一些,對學(xué)生的評價(jià)也細(xì)一些,有利于培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合能力。

以上是筆者對中職英語教學(xué)的一些看法及建議。總之,中職英語的教學(xué)要真正提高教學(xué)質(zhì)量,擺脫啞巴英語的局面,必須通過各方面的改革,完善各方面的制度,為教師和學(xué)生提供各方面的條件,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語言環(huán)境,給學(xué)生提供足夠的使用英語的機(jī)會(huì),讓中職英語教學(xué)活起來,這樣才能做到真正為社會(huì)培養(yǎng)高水平的有用人才。

責(zé)任編輯何麗華endprint

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