趙佳
中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01
摘 要 互聯網信息技術的高速發展與廣泛普及,以網絡平臺、移動終端等新興媒體蓬勃發展,傳統媒體的作用及影響日漸式微。新聞宣傳工作轉型創新,實現媒體融合發展,已成為傳統國企亟待創新改變的新課題。本文作者通過分析融媒時代發展情況及對傳統國企新聞宣傳影響,并提出相應創新發展途徑。
關鍵詞 互聯網 融媒 傳統國企新聞宣傳
互聯網信息技術的高速發展與廣泛普及,“互聯網+”的經濟新形態深度融合于社會各方領域,以網絡平臺、移動終端等新興媒體蓬勃發展。2014年8月,中共中央總書記習近平重點強調:“推動傳統媒體與新興媒體融合發展,要強化互聯網思維,推動兩者在內容、渠道、平臺經營、管理等方面的深度融合,著力打造一批形態多樣、手段先進、具有競爭力的新型主流媒體”。因此新聞宣傳工作實現媒體融合發展,打造活躍且良好的政治生態,已成為傳統國企亟待創新改變新課題。本文作者通過分析融媒時代發展情況及對傳統國企新聞宣傳影響,并就此提出相應創新發展途徑。
一、融媒體定義及發展現狀解析
1.融媒體定義:是指充分利用媒介載體,把廣播、電視、報紙等既有共同點,又存在互補性的不同媒體進行全面整合,實現“資源通融、內容兼融、宣傳互融、利益共融”的多元新型媒體。
2.融媒體發展現狀:中國互聯網信息中心(CNNIC)2017年1月公布的《第39次全國互聯網發展統計報告》顯示:截至2016年12月,我國網民規模達7.31億,全年共計新增網民4299萬人?;ヂ摼W普及率為53.2%;我國手機網民規模達6.95億,較2015年底增加7550萬人,網民中使用手機上網人群的占比由2015年的90.1%提升至95.1%;網絡直播用戶規模達到3.44億,占網民總體的47.1%,較2016年6月增長1932萬,以手機為主的移動終端已然成為信息傳播主流。
二、當下傳統國企新聞宣傳的弊端
(一)宣傳理念淡薄
我國現存國有企業,大多屬于歷史悠久的傳統型大型國有企業,受傳統管理體制影響深遠。初期領導者以“經營發展為中心”的單一思想進行管理,一直忽略新聞宣傳對企業經營發展的重大作用,使得員工對于新聞宣傳關注不夠。
(二)宣傳方式單一
傳統國企的新聞宣傳,采用多為傳統媒體。所謂的傳統媒體,是相較于新興的融媒體而言,主要通過企業內部報刊、宣傳欄等實體傳播形式,實現信息的定期發布。由于其便捷性不高,時效性及趣味性不足,手段單一,受眾面較為狹隘,宣傳效果并不十分理想。
三、傳統國企運用融媒體做好新聞宣傳工作對策
1.堅持正確輿論導向:首要堅持正確輿論導向,這是宣傳輿論工作的核心和靈魂。習近平總書記在2016年2月19日舉行的黨的新聞輿論工作座談會上的講話中指出,新聞輿論工作各個方面、各個環節都要堅持正確輿論導向。企業在宣傳過程中要以正面宣傳為主,給員工以正確引導,保證其思想政治健康,更必須真實客觀反映企業員工的心聲和需求,確保宣傳工作能夠做到其基本訴求和根本目的。
2.培養多元融合思維:融合思維是指在互聯網+、大數據、云計算等高級科技不斷快速發展的時代背景下,對市場、用戶、產品、服務等多元領域進行整體思考運用,以突破傳統單一宣傳媒體框架。因此,國企新聞宣傳工作者要緊跟互聯網時代大潮流,積極主動學習、吸收進而掌握新媒體技術,跨越發展障礙。
3.推進宣傳渠道融合:許多企業員工在日常生活當中已經離不開微博、微信和QQ等社交軟件。國有企業可以充分利用這一點,開通企業官方微博、微信公眾號等,充分利用傳統媒體的讀者群和閱讀氣氛,使得網絡平臺能夠實現傳統媒體和新媒體的有效結合。
4.建立協同管理體制:樹立“內容為主、資源共享、優勢互補、一體化傳播”的全新管理理念,簡化運作機制。一是綜合考慮企業實際,完善國企黨委領導下的新聞宣傳工作制度,適時改進相關規定;二是各職能部門通力協作,對企業經營項目、管理機制等進行反復整合、融合,形成正確的新聞導向;三是優化媒體平臺管理,注重新媒體技術運用,充分運用移動終端主流——手機,以推進企業新聞宣傳的及時性、可讀性,打造出有特色的融媒平臺。四是積極培養創新新聞宣傳人才,健全獎勵及稿酬機制,激勵相關工作者主動掌握融媒宣傳新技術。
綜上所述,在“互聯網+“大時代下,融媒體快速發展勢不可擋,傳統國企在深化改革之際,需在實現主流價值傳播中更好地探索和運用融媒體的傳播模式,積極適應新常態,在新聞宣傳工作轉型發展的道路上行穩致遠。
參考文獻:
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[4] 中國互聯網絡信息中心(CNNIC).第39次全國互聯網發展統計報告.