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新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與創(chuàng)新

2017-07-17 13:32:31朱麗萍
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年13期
關(guān)鍵詞:改進(jìn)創(chuàng)新

朱麗萍

摘要:本文分析了現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題,針對(duì)新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與創(chuàng)新進(jìn)行了深入的研究,結(jié)合本次研究,提出了幾條改進(jìn)和創(chuàng)新的策略建議,希望對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作有一定的幫助,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)療體制;醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;改進(jìn);創(chuàng)新

財(cái)務(wù)管理屬于醫(yī)院運(yùn)行過程中非常重要的環(huán)節(jié),與醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有著非常密切的聯(lián)系,隨著新醫(yī)療體系改革的不斷深入,對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作有了新的要求,當(dāng)前的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作面臨著一系列的問題,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平,對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展有著非常重要的幫助意義。因此,一定要做好新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)和創(chuàng)新工作,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

一、現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題

財(cái)務(wù)管理工作能夠使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得到有效的保障,可以顯著增強(qiáng)醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)階段,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,雖然醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平已經(jīng)取得了一定的提升和突破,但是在實(shí)際應(yīng)用中還存在以下幾個(gè)方面的問題:

第一,醫(yī)院賬目處理中的問題,在進(jìn)行醫(yī)院賬目的管理時(shí),存在部分患者支付能力不足、醫(yī)保機(jī)構(gòu)核算不及時(shí)、醫(yī)院各項(xiàng)指標(biāo)沒有達(dá)到目標(biāo)要求等情況,另外,醫(yī)院在收賬款管理方面缺乏一定的明確性,在實(shí)際的賬目管理中,很難實(shí)現(xiàn)對(duì)部分賬目的有效管理。

第二,醫(yī)院融資渠道過于單一,投資缺乏科學(xué)性。醫(yī)院屬于公益性單位,融資渠道還需要健全和完善,單一化的融資渠道很大程度上增大了融資成本,同時(shí)還存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。比如說部分醫(yī)院在進(jìn)行融資時(shí),所選的融資渠道以及方式缺乏科學(xué)合理性,導(dǎo)致融資結(jié)構(gòu)失去科學(xué)合理性,為醫(yī)院帶來了一定的財(cái)務(wù)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn);還有部分醫(yī)院在基礎(chǔ)建設(shè)以及設(shè)備購買的過程中,沒有提前做好投資分析工作,沒有準(zhǔn)確的衡量項(xiàng)目的花費(fèi)以及之后的經(jīng)濟(jì)效益,造成資源大幅度的浪費(fèi)。

第三,財(cái)務(wù)部分人員專業(yè)性以及綜合素養(yǎng)方面。就目前國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員而言,整體上呈現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)較低的情況。尤其在管理理念方面,難以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)新能力嚴(yán)重缺乏,導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平很難得到提升。長此以往,會(huì)給醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患,影響醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的發(fā)展進(jìn)步。

二、新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與創(chuàng)新

(一)重新定位醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作

醫(yī)院不僅有著公益方面的性質(zhì),也屬于盈利性單位,主要是為了保證人民花費(fèi)最低的代價(jià)獲得理想的醫(yī)療服務(wù)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),首先要重新定位醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)和重視,一方面要保證醫(yī)院的收支平衡,還需要對(duì)群眾的利益進(jìn)行充分的考慮。就管理層而言,需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思想,在醫(yī)院內(nèi)部形成財(cái)務(wù)管理氛圍,提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督力度,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的日常工作進(jìn)行定期檢查,加大對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)力度,在保證財(cái)務(wù)管理人員有著正確的財(cái)務(wù)理念的前提下,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng),更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理才能。

(二)加強(qiáng)預(yù)算管理工作

在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),預(yù)算管理屬于一項(xiàng)非常重要的環(huán)節(jié),能夠?yàn)獒t(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)提供足夠的資金保障。因此,想要改進(jìn)和創(chuàng)新醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,那么就要不斷加強(qiáng)預(yù)算管理工作。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門需要提高對(duì)預(yù)算管理工作的重視度,在進(jìn)行各項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用時(shí),必須要按照規(guī)范的手續(xù)流程來進(jìn)行。對(duì)于追加的預(yù)算以及超過預(yù)算的經(jīng)費(fèi),在最終決策之前,必須要經(jīng)過專業(yè)的分析和討論。另外,當(dāng)預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題時(shí),醫(yī)院要及時(shí)將考核結(jié)果反映給相關(guān)部門,根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)懲,保證預(yù)算編制在規(guī)范、合理的基礎(chǔ)上能夠更好的發(fā)揮出預(yù)算管理的作用。

(三)健全財(cái)務(wù)管理績效考核制度

醫(yī)院在實(shí)際的發(fā)展過程中需要做好各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避工作,將風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率以及風(fēng)險(xiǎn)的影響降到最低,增強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)營效益,更好的服務(wù)于人民。績效考核工作是醫(yī)院降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營效益的主要手段和途徑。在健全績效考核制度時(shí),要先確定針對(duì)性的績效考核指標(biāo),實(shí)際的考核工作可以從服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)能力、經(jīng)營效益等方面來進(jìn)行,加強(qiáng)對(duì)科室以及醫(yī)院人員的考核評(píng)價(jià)工作,將績效考核和科室、個(gè)人的福利待遇、預(yù)算融合在一起,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,借助激勵(lì)的方式,提高醫(yī)院工作人員的工作熱情和積極性,同時(shí)采取科學(xué)的淘汰制度,在醫(yī)院內(nèi)部形成良性競爭。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制

想要提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的水平,還需要使財(cái)務(wù)制度的規(guī)范化和有效性得到充分保證。在進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的建立時(shí),要參照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容,同時(shí)與醫(yī)院的實(shí)際情況有效的結(jié)合在一起。另外,還需要增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督約束機(jī)制,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作可以順利的貫徹和落實(shí)。為了避免盲目投資現(xiàn)象的出現(xiàn),在財(cái)務(wù)管理工作中要結(jié)合多種投資形式進(jìn)行綜合性的分析,充分考慮到各項(xiàng)影響因素的影響,對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)以及回報(bào)進(jìn)行全面的分析評(píng)估。

三、結(jié)束語

新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與創(chuàng)新,首先要重新定位醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,其次要加強(qiáng)預(yù)算管理工作,還需要健全財(cái)務(wù)管理績效考核制度,最后要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平跟的上時(shí)代發(fā)展的步伐,增強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,降低醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更好的服務(wù)于社會(huì)。

參考文獻(xiàn):

[1]程源.新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與創(chuàng)新的思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,17:178+180.

[2]王雪飛.探究新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)與創(chuàng)新[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,22:215+233.

[3]張志敏.芻議新醫(yī)療體制下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)及創(chuàng)新[J].中國總會(huì)計(jì)師,2014,10:70-71.

(作者單位:平邑縣人民醫(yī)院)

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