西安市醫學人才培養與地區事業發展的相關性研究

閻坤

【摘要】該文會試著把培養醫學界的人才和發展社會事業的兩大結構體系有機的統一起來進行考察，解析和探究二者的關系。本文首先對西安市醫學人才培養范圍進行了分析，然后分析了醫學人才培養與西安市地區事業發展之間的相關性進行了分析，最后給出了有效提高西安市醫學人才培養的措施。

【關鍵詞】醫學人才；社會事業；人才培養

1.西安市醫學人才培養范圍

事業發展的三大職能分別是培養人才、科學研究和服務社會：教育發展的首要任務是大量地培養人才；在科學研究方面，首先要想順利完成科研必須培養專業性的人才，其次科研的過程是一種特殊的過程，這個過程如同培養人才的過程；服務社會包括兩個方面分別是人才是社會建設的基礎要素和社會的發展與進步與各類的人是離不開的。因而，教育的主要職責就是培養人才。人才的培養如同一項工程，這個工程是錯綜復雜的。學校的人才培養是受培養的人才在人才的培養者在采取不同的培養措施使其身體和心理發生變化的活動。言外之意就是先預設一個目標，在培養人才之前。為了使受培養人的身體和心理的到改變，必須采用相關的措施，這些措施主要作用于受培養著的身上。假如受培養者順利地完成并達到了預期的目的，這就證明了這個過程算是完成了。

2.醫學人才培養與西安市地區事業發展相關性分析

社會也是一種重要的手段和有效的途徑，它關系到廣大人民群眾的根本利益和社會的民主和穩定，并且具有重要的作用，起作用是維持社會公平等。而醫學人才的培養屬于社會事業當中的醫療衛生部分，所以二者從淺層來看二者必然是有一定聯系的。

2.1 醫學人才培養基礎對社會事業影響分析

醫學院校人才培養基礎有諸多部分組成，如圖書館藏圖書、圖書館數字圖書量、運動場地面積等是它的重要組成部分。醫學院校人才培養基礎與社會事業發展的各個領域都有一定關系，這樣的關系是非常復雜的，主要表現在以下幾個方面：第一是社會事業發展各個領域與醫學院校圖書館館藏圖書的相關性較小；第二是醫學院校數字圖書館資源與文化機構數、文教娛樂支出占消費支出比例、文藝作品數量等相關性較大；第三是社會事業發展眾多領域與運動場地面積都有比較大的相關性；第四是科研儀器設備資產與經費占GDP比例、文化機構數、文藝作品數量等都有較大的相關性；第五是經費占GDP比例、文化機構數、文藝作品數量等與固有資產有較大的相關性。

2.2 醫學人才培養結果對社會事業影響分析

社會事業發展的現狀與醫學界畢業生的數量是息息相關的，各種各樣的醫學類的大學畢業生如同溪流一般流入到了各個領域的不同的角落，如科研、衛生等領域，并為本領域注入了新鮮的血液，身為社會事業發展的主要擔當者，高素質的人才發揮著主要的作用，這樣的作用是無法替代的。西安市從2010年開始醫學畢業人才數量不斷增加，社會事業呈現出了較好的發展態勢，城市人均收入呈現明顯的增長趨勢。這足以證明，對于西安市社會事業發展而言，醫學界人才的培養具有強力的支撐性的作用。

2.3 醫學人才培養過程對西安社會事業的影響研究

醫學教育人才培養具有諸多的過程性因素，這些過程性因素主要包括精品課程、科研經費數、發表論文數、技術轉讓項目、技術市場成交額、專利數。社會事業發展各領域與醫學院校人才培養過程性因素具有非常復雜的關系，第一是受大專及以上教育人口比重、就業與精品課程數量、科研經費、技術市場成交額、專利數相關性較小；第二是整個社會事業發展領域與技術轉讓項目的相關性均為負數發表論文數與受大專及以上教育人口比重、就業相關性較大。

3.有效提高西安市醫學人才培養的措施

根據二者的相關性分析，筆者認為要提高西安市醫學人才培養的有效性，就需要有效的促進二者的協調發展和良性互動，具體的措施如下：

（1）兼顧協調，做好西安市醫學人才培養的總體發展規劃

社會事業的發展與醫學院人才的培養具有較大的相關性，社會事業的發展與西安市的醫學人才的培養具有很好的相互促進的作用。因而，醫學發展應該與社會事業的發展相結合，并且要科學的規劃對人才的要求。并且要結合不同的角度，如醫學院的總體部距和結構調整的角度，要與大學城的建設相結合，他們的目標是醫學集群化發展和實現醫學大眾化，做好西安市醫學的整體規劃。與此同時，要從不同的需求出發，如社會事業發展的需要及產業結構調整的需要，通過研究型大學重點支撐、應用型大學規模發展，做好西安市醫學學科專業建設規劃，加快學科專業結構調整，并且大量的培養適應西安市社會事業發展需要的高素質的人才，有利于將我市的勞動力的整體素質提升上去。

（2）增加醫學教育投入，夯實基礎建設

為了促進重慶市社會事業的發展并且使其效果顯著，醫學院校必須加大投入，與此同時醫學院校要加強人設施的建設。因而，政府部門增加一定的投入是必然的，特別是針對醫學院校。政府必須采取相關的行動，比如增加財政撥款等等相關的政策，并且在重慶市的范圍內培養1-2個醫學院校，這些院校的地位要與直轄市的地位一樣，并將其列為重點打造對象，并讓其在國內外聞名，成為最優秀的醫學院校，這樣有利于重慶哈斯醫學事業的發展，并能將其國際發展的隊伍中；政府將會出臺相關的政策，這些政策的出臺有利于增強醫學院校的積極性，相關的政策包括繼續教育和創辦校辦企業等。為了促進醫學院校自力更生謀發展切實做好制度保障，將醫學院校豐富的人力資源優勢轉化為現實生產力。

（3）搭建人才培養反饋平臺：雖然醫學院校的數量與社會的就業是息息相關的。可是正是因為當今社會的發展是不停變化的和大量新興產業的涌現，然而，與市場的發展相比，醫學院的結構調整是相對落后的，因而，我們要更加重視教育與就業的協調性、形成社會對醫學院校人才培養的反饋機制。強大的就業信息及時互動平臺是醫學院校教育的重要依托，并且要做好相關的工作，主要的工作包括：第一是社會事業需求和學生就業要成為專業和課程設置應的依據；第二是必須進行醫學職業教育的強化工作，其主要的導向就是就業；第三是增強相關的指導工作尤其是針對畢業生；第四是鼓勵畢業生到基層就業通過參加公務員考試和選調生考試的方式；第五是指導學生要有一個良好的心態去面對就業的問題。

（4）完善評價體系和評價方法：建設一個怎樣的社會事業發展綜合評價指標體系，并且能夠全面和系統地評價各地區社會事業發展水平，為地區社會事業發展號脈，主要是薄弱環節，并且開展相關的專題研究，這樣的舉動的意義十分的重大。在研究該文的過程中，大量的反應社會事業發展的現狀的內容并為得到相應的記載，這就讓該文在建立相關體系時必須舍去一部分有價值的東西。那么要想更好的利用其評價指標體系，從而去改善醫學人才的培養，則需不斷完善評價體系和評價方法，這樣有利于提供好的服務平臺為各類專題的研究。

總結：

對于醫學人才培養來說醫學院校是非常重要的組成部分，屬于社會事業的一部分，同時也會有效的推動社會事業的持續性發展，而社會事業也會反過來有效的推動醫學院校人才培養。那么就需要有效的促進二者的協調發展和良性互動，分別的從兼顧協調，做好西安市醫學人才培養的總體發展規劃、增加醫學教育投入，夯實基礎建設、搭建人才培養反饋平臺、完善評價體系和評價方法、通過創新手段加強醫學人才教育及培養質量四個方面去提升醫學院校人才培養的有效性。

參考文獻：

[1]張靜華.經濟發展與高等教育發展之間關系的實證研究——以經濟發展的基礎作為中心[J].高教探索[J].2008.6.