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中學(xué)教學(xué)管理中存在的諸多問題及對(duì)策研究

2017-07-23 13:17:45潘巧竅
新教育時(shí)代·教師版 2017年22期
關(guān)鍵詞:問題對(duì)策

潘巧竅

(湖南省洞口縣大屋瑤族鄉(xiāng)中心學(xué)校 湖南邵陽(yáng) 422318)

摘 要:中學(xué)時(shí)期作為青少年學(xué)生身心成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵階段,同時(shí)也是學(xué)生生活中一段重要組成部分,所以中學(xué)教學(xué)管理水平的高低會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活造成直接的影響。從當(dāng)前我國(guó)的中學(xué)教學(xué)管理過程來(lái)看,實(shí)際工作中還存在著諸多問題,筆者將首先對(duì)這些中學(xué)教學(xué)管理中存在的諸多問題進(jìn)行分析,并提出針對(duì)性的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞:中學(xué)教學(xué)管理 問題 對(duì)策

引言

中學(xué)是青少年從義務(wù)教育邁向高等教育的重要階段,也是學(xué)生由年少無(wú)知邁向長(zhǎng)大成人的關(guān)鍵時(shí)期,在這個(gè)階段中,學(xué)生的身體、心智與三觀都在逐漸成型當(dāng)中,由此可見,中學(xué)時(shí)期的教學(xué)管理對(duì)于學(xué)生而言顯得尤為重要[1]。眾所周知,中學(xué)階段的學(xué)生學(xué)習(xí)壓力都非常大,學(xué)生幾乎所有時(shí)間都在學(xué)校當(dāng)中度過,因此教學(xué)管理水平的高低會(huì)直接影響著學(xué)生的成績(jī)與個(gè)體發(fā)展。然而,從目前我國(guó)中學(xué)教學(xué)管理現(xiàn)狀來(lái)看,仍然有許多問題存在其中,這對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)都造成了一定的困擾。所以,為了提高中學(xué)教學(xué)管理水平,本文將對(duì)當(dāng)前我國(guó)中學(xué)教學(xué)管理中存在的諸多問題進(jìn)行分析,并提出一系列的解決措施。

一、當(dāng)前我國(guó)中學(xué)教學(xué)管理中存在的諸多問題

1.只關(guān)注于課堂教學(xué)管理,忽視了課外活動(dòng)管理

過分重視課堂教學(xué)管理,而對(duì)課堂活動(dòng)管理的重視程度明顯不夠,這是目前乃至于長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)中學(xué)教學(xué)管理中都存在的主要問題,究其原因我們不難發(fā)現(xiàn),存在這一問題主要還是與我國(guó)實(shí)行的應(yīng)試教育制度密切相關(guān),從教師的心理出發(fā),學(xué)生只要管好自己的考試成績(jī)就行,其他任何影響學(xué)習(xí)的課外活動(dòng)都稱之為“不務(wù)正業(yè)”。在這樣的教學(xué)管理制度之下,經(jīng)過中學(xué)教學(xué)的學(xué)生只會(huì)成為呆板的“讀書機(jī)器”,連基本的應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力都匱乏,實(shí)在難以在未來(lái)的社會(huì)中立足。隨著我國(guó)素質(zhì)教育改革的不斷深入,學(xué)校對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的重視度逐漸提高,培養(yǎng)德智體美勞綜合性高素質(zhì)人才成為了新的教學(xué)目標(biāo),但是仍然不能放松對(duì)這種“重課堂輕課外”教學(xué)管理模式的警惕性。

2.樹立教師的權(quán)威性,忽視了學(xué)生的主體性

一直以來(lái),在我國(guó)的中學(xué)教學(xué)管理中都存在過分強(qiáng)調(diào)教師權(quán)威性的問題,在整個(gè)教學(xué)體系以及課堂教學(xué)活動(dòng)中,都扮演著一個(gè)主導(dǎo)者的角色,而學(xué)生的主體性與個(gè)體差異性則往往被忽視,由于個(gè)性得不到發(fā)展,處在身心發(fā)育階段的中學(xué)生很容易在這種“高壓”狀態(tài)下產(chǎn)生逆反情緒,這會(huì)給學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)帶來(lái)負(fù)面的影響,甚至有可能給學(xué)生造成心理陰影[2]。由于這種以教師為絕對(duì)核心的教學(xué)管理模式在我國(guó)的歷史發(fā)展中由來(lái)已久,這種根深蒂固的觀念在短時(shí)間內(nèi)也難以得到徹底的改變。淺層次來(lái)講,教師樹立自己的權(quán)威性,在維護(hù)課堂紀(jì)律的過程中對(duì)學(xué)生的行為與思想進(jìn)行規(guī)范糾正,深一步來(lái)講,這是對(duì)學(xué)生積極性的“打壓”,非常不利于學(xué)生的心智發(fā)展。從現(xiàn)代教育的理念出發(fā),這種教學(xué)管理模式非常不可取,我們應(yīng)該充分尊重學(xué)生的主體地位與個(gè)體差異性,而不是片面的“重教師輕學(xué)生”。

3.過分強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)成績(jī),忽略校園文化的建立

中學(xué)階段的教學(xué)成果直接影響到學(xué)生能否在高考中脫穎而出,考入好的大學(xué),所以目前對(duì)于一所中學(xué)好壞的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)往往局限于升學(xué)率,這種觀念在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的思想中已經(jīng)根深蒂固、難以撼動(dòng)。正因?yàn)樵谶@樣的環(huán)境下,我國(guó)的中學(xué)幾乎毫無(wú)校園文化可言,那些所謂的名校在人們的印象中也只留下升學(xué)率三個(gè)字,完全與校園文化無(wú)關(guān)。而校園文化的建立對(duì)于學(xué)校、教師、學(xué)生而言,所帶來(lái)的影響都是巨大的,優(yōu)美的校園環(huán)境、悠久的學(xué)校歷史都會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感與榮譽(yù)感,從而激發(fā)出對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,充分融入到校園的建設(shè)當(dāng)中。

二、解決當(dāng)前中學(xué)教學(xué)管理存在問題的相關(guān)對(duì)策

1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)的管理

中學(xué)階段的教學(xué)工作是全方位、全天候的,不可能僅僅局限于課堂教學(xué)管理,同樣要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)的管理。學(xué)生所開展的課外活動(dòng)不僅僅是其發(fā)揮個(gè)性、釋放壓力的過程,同樣也是培養(yǎng)其興趣愛好、激發(fā)創(chuàng)新能力的過程,在中學(xué)教學(xué)管理工作中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)的管理力度,能夠保證學(xué)生的課外活動(dòng)順利進(jìn)行,這樣一來(lái)學(xué)生課外活動(dòng)的安全得到了保障,活動(dòng)質(zhì)量也得到了提高。通過對(duì)課外活動(dòng)的管理還可為學(xué)生提供更多的活動(dòng)項(xiàng)目,這對(duì)于激發(fā)學(xué)生思維、個(gè)性與創(chuàng)造力都有著潛在的影響,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。

2.尊重學(xué)生的個(gè)體差異,推進(jìn)教育改革

隨著素質(zhì)教育的大力推行,對(duì)當(dāng)前的中學(xué)教學(xué)管理而言,既是改革的契機(jī),也是艱難的挑戰(zhàn),中學(xué)教學(xué)管理模式的改革,必須要改變固有的管理理念,充分尊重學(xué)生的個(gè)性,真正體現(xiàn)出學(xué)生在課堂教學(xué)活動(dòng)中的主體地位,教師應(yīng)明確學(xué)生的需求,擺正自己在教學(xué)管理中的角色定位,尊重學(xué)生的個(gè)體差異性、主動(dòng)性以及創(chuàng)新性,讓學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造思維得到充分的發(fā)揮[3]。為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在中學(xué)的教學(xué)管理工作中,學(xué)校各部門與領(lǐng)導(dǎo)層都要明確自身職責(zé),通力合作去提高教學(xué)管理質(zhì)量;從教學(xué)細(xì)節(jié)入手,通過改革教學(xué)管理模式去營(yíng)造和諧、民主的教學(xué)管理氛圍去提高教學(xué)管理質(zhì)量;從管理重點(diǎn)入手,中學(xué)階段的教學(xué)管理重點(diǎn)也就是課堂教學(xué)管理,重視課堂教學(xué)中的反饋意見去不斷更新教學(xué)手段,保證教學(xué)工作的質(zhì)量與效率。

3.打造和諧的校園文化

打造和諧的校園文化對(duì)于中學(xué)的教學(xué)管理工作而言,有著非常持久且深遠(yuǎn)的影響。和諧的校園文化可有效促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開展以及提高教學(xué)管理水平,并且改善教師與學(xué)生之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)和諧共處。要想打造和諧的校園文化,加強(qiáng)課外活動(dòng)管理與深化教學(xué)改革是首要前提,也是必不可少的因素,只有三者相互融合,才能更有效地促進(jìn)中學(xué)教學(xué)管理水平的提升。

結(jié)語(yǔ)

由此可見,中學(xué)階段教學(xué)管理水平的高低會(huì)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與未來(lái)的發(fā)展,所以當(dāng)面對(duì)當(dāng)前中學(xué)教學(xué)管理工作中存在的諸多問題時(shí),相關(guān)教育工作者應(yīng)給予高度重視,在素質(zhì)教育的大力推行的今天,去深化中學(xué)的教學(xué)管理模式改革,從加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)的管理、尊重學(xué)生的個(gè)體差異、打造和諧的校園文化等方面著手,解決當(dāng)前中學(xué)教學(xué)管理中存在的問題,提高中學(xué)教學(xué)管理水平。

參考文獻(xiàn)

[1]薛艷秋.中學(xué)教學(xué)管理中存在的問題及對(duì)策探討[J].學(xué)周刊,2016,(34):209-210.

[2]田志剛.中學(xué)教學(xué)管理中存在的問題及對(duì)策[J].中國(guó)校外教育,2014,(17):9.

[3]翁愛國(guó).中學(xué)教學(xué)管理中存在的問題及對(duì)策[J].中國(guó)校外教育,2011,(23):22.

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