陳其貴
摘 要:將教師從傳統(tǒng)教本課堂中的主導(dǎo)角色中解放出來,放手讓學(xué)生主動去學(xué),主動生成問題,解決問題,讓學(xué)生成為自己學(xué)習(xí)的主角,打造學(xué)本課堂,提高學(xué)習(xí)的效率,實現(xiàn)高三語文成績的突破,依靠的是教師的團隊精神和學(xué)生小組合作。
關(guān)鍵詞:團隊高三語文學(xué)本課堂
“一個好漢三個幫”,現(xiàn)今,無論在哪個領(lǐng)域,團隊的作用越發(fā)顯得重要,小到個人,大到一個集體,要想取得大的突破,離不開團隊精神,團隊精神的核心應(yīng)該是“團結(jié)”,團結(jié)下的分工合作,合作之中的同學(xué)間的探討補臺。
傳統(tǒng)的教本課堂,教師是課堂的主導(dǎo)者和掌控者,學(xué)生永遠都處于被動的,即使是問答也是單一的對話,強調(diào)的還是個人的智慧,偶爾有討論和合作,很多時候也是停留在表層,僅是熱鬧之下的偽學(xué)習(xí)。學(xué)本課堂,讓人耳目一新的是利用團隊精神解放老師,將小組中的學(xué)生推到前臺,課堂中的真正主人是學(xué)生,用韓立福教授的話講教師職能是潛伏,是《潛伏》中的余則成,是站在學(xué)生背后的。教師和學(xué)生的在課堂上的關(guān)系是大同學(xué)和小同學(xué)的關(guān)系,打破嚴(yán)格的教師和學(xué)生之分,大家都是課堂教學(xué)中的學(xué)習(xí)者。學(xué)本課堂的教育過程就是學(xué)習(xí)者通過相互合作、相互幫助、相互交流、實現(xiàn)合作學(xué)習(xí)、共同成長的教育目的。與教本教育側(cè)重于“師向生傳遞知識”相比,學(xué)本教育更強調(diào)“師與生建構(gòu)知識”。這一核心內(nèi)涵的變化,意味著我們的學(xué)生觀、教師觀、學(xué)習(xí)觀、教學(xué)觀、課程觀等都將發(fā)生變化。我認為學(xué)本課堂的終極目的就是要通過小組合作學(xué)習(xí),將學(xué)生的潛能充分挖掘出來,最終獲得優(yōu)異的成績。
學(xué)生團隊建設(shè)的理念:“走出不好意思;走向素質(zhì)人生;個人優(yōu)秀不是輝煌,團隊優(yōu)秀才是輝煌?!币螅簣F隊建設(shè)一盤棋,一個團隊內(nèi)部建立相互幫助,相互信任,相互支持,相互合作的綠色學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),無私學(xué)習(xí)生態(tài)氛圍和秩序。一個團隊建立課內(nèi)、校內(nèi)校外都能踐行“會不會,我?guī)湍恪钡娜淘u價機制;一個團隊建立實現(xiàn)人人真學(xué)習(xí),人人實現(xiàn)高成就的團隊合作機制。以往我們學(xué)生癥結(jié):害羞,不敢展示自我,害怕自己說錯,被同學(xué)笑話,即缺少自信心;缺乏合作意識,喜歡單打獨斗;習(xí)慣差,教師上課稍不留神學(xué)生趴在桌子上睡覺。高三學(xué)本課堂就是向課堂上學(xué)生的頑疾宣戰(zhàn),鼓勵學(xué)生大膽開口,告別害羞,勇敢展示自我。
學(xué)生團隊建設(shè)即學(xué)習(xí)小組的合作,一般以6人為單位,小組成員配上男女比例,實際講的是合作的協(xié)調(diào)性。每個小組有自己的組名、愿景、每一科高考要實現(xiàn)的考試目標(biāo)、組歌,同時,每個小組有自己的學(xué)科長、行政組長,學(xué)科長負責(zé)小組成員的“會不會”;行政組長負責(zé)“學(xué)不學(xué)”,隨時監(jiān)管學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
學(xué)生課堂學(xué)習(xí)中的合作表現(xiàn):一方面,師生的合作,問題的設(shè)置導(dǎo)向。在學(xué)本課堂中,師生共同圍繞“問題”開展自主合作探究學(xué)習(xí),“問題”成為教與學(xué)活動的主線,實現(xiàn)以“問題”為中心的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程體現(xiàn)“先學(xué)后導(dǎo)”教學(xué)思維,學(xué)生通過結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題、生成問題,教師通過結(jié)構(gòu)化備課預(yù)設(shè)問題,將師生問題整合后進人“導(dǎo)”的階段。在“導(dǎo)”的階段,先是學(xué)生通過“生本聯(lián)導(dǎo)”來自主探究問題,不能解決的通過“生生互導(dǎo)”來解決,還不能解決的問題,通過“師生相導(dǎo)”來解決。二是問題的討論。學(xué)生在先自主學(xué)生的基礎(chǔ)上,組內(nèi)討論形成共識,組內(nèi)派代表上講臺展些或展講,其他組可以對上臺展講或展寫的問題可以補充完善,最后全班得出一個比較完整的結(jié)論。在我們的243班詩歌單元回歸評價課上和能力提升拓展課堂上,從主持人開始到小組的展講,沒有一位同學(xué)怯場,學(xué)本課堂的魅力是學(xué)生學(xué)習(xí)輕松,學(xué)生更加自信,用同行專家的話講:“你們自己的答案就是參考答案甚至是標(biāo)準(zhǔn)答案”,真正只有將平時的復(fù)習(xí)課堂考場化,學(xué)生的能力才會被訓(xùn)練出來,學(xué)生現(xiàn)在最需要做的事情轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變凡事都依賴?yán)蠋煹男睦?,丟掉老師這根拐杖,自己邁開步子大膽去走,才會走出自己的路子。三是教師的角色轉(zhuǎn)變。尤其是課堂中在的師生關(guān)系方面,建立起真正意義上的民主、人文、和諧、發(fā)展的“大小同學(xué)”式關(guān)系,而不是上對下的長幼關(guān)系和輩分關(guān)系。教師和學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中共同發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題、拓展問題,通過“大小同學(xué)”的共同合作、對話交流、解決問題,達到知識建構(gòu)、能力培養(yǎng)、情感豐富、潛能挖掘、促進發(fā)展的目的。學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,教師也在成長,學(xué)生的每一點進步,教師就應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn),及時大力鼓勵,不吝嗇贊美之詞。四是在教學(xué)方法方面,改革教師對學(xué)生的教導(dǎo)或說教式方法的范式,提倡采用自主合作探究學(xué)習(xí)為主的建構(gòu)式學(xué)習(xí)法,如自主探究法、合作探究法、展示對話法、問題生成法、高級思維訓(xùn)練法等。教師盡可能少采用提問題教學(xué)法,多采用有利于提升學(xué)生問題解決能力的組間展評提問法。教師應(yīng)該做的事情閉嘴,強化課堂中的巡視,可以單獨對學(xué)習(xí)小組指導(dǎo),教師的職責(zé)變成“導(dǎo)”“催化”的作用。五是在教學(xué)組織方面,倡導(dǎo)和實施小組合作團隊學(xué)習(xí),堅決反對采用“一對多”的舞臺式教學(xué)組織形式,建立“多對多”的、能夠激發(fā)學(xué)生潛能、促進學(xué)生合作成長、和諧發(fā)展的小組合作團隊學(xué)習(xí)機制。“學(xué)生由奴隸變將軍”,教師回歸到學(xué)生中間,身份變成了“大同學(xué)”,隱身在學(xué)生背后,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的支撐。在學(xué)本教育視野下,學(xué)生即教師,教師即學(xué)生,教師是“大同學(xué)”,師生關(guān)系是“大小同學(xué)”關(guān)系,所以嚴(yán)格地說沒有學(xué)生觀、教師觀和師生觀。在教本教育視野下,教師被尊崇為高高在上的“傳道授業(yè)解惑”者。在學(xué)本教育視野下,課堂學(xué)習(xí)中,教師和學(xué)生都是主體。雖然教師是成年人,學(xué)生未成年,他們的認知程度、生活經(jīng)驗和身心發(fā)展程度都存在差異,但在學(xué)本課程中,師生一體,都是實現(xiàn)同一個學(xué)習(xí)目標(biāo)的主人,“大小同學(xué)”共同確立學(xué)習(xí)目標(biāo),共同發(fā)現(xiàn)問題、生成問題、解決問題、拓展問題,通過以問題為中心的學(xué)習(xí)活動,來實現(xiàn)師生知識建構(gòu)、能力培養(yǎng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師改變了以往高高在上的姿態(tài),回歸到學(xué)生中,參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)中。
高三語文學(xué)本課堂的打造,教師必須轉(zhuǎn)變觀念。《易經(jīng)》里的“窮則變,變則通,通則久。”的道理。在教本課堂的模式下,教師教得苦,學(xué)生學(xué)得累,時間加汗水,最后考試的結(jié)果還是達不到社會、家長的期望,為什么我們還是要抱著舊有的壇壇罐罐不愿放。世間萬物的發(fā)展莫不遵循規(guī)律,每一件事物都有其起始、發(fā)展、高潮、消亡的過程。到末尾消亡的時候,也就是所謂的“窮”。那么就說明這一個過程結(jié)束了,就要思考創(chuàng)新、變革、才會有新的生機、新的生命力。這就是世間萬物的循環(huán)過程。改變肯定會帶來痛苦,如果一陣子的痛苦能換來一輩子的幸福,那何樂而不為呢?敢想敢干,雖然,高三語文學(xué)本課堂的五種課型如何上對我來說還有一個實踐的過程,但是,只要學(xué)生學(xué)得輕松、學(xué)得快樂,學(xué)生能學(xué)有所獲、學(xué)有所得,無論怎樣艱難,我都愿意做。
在教本教育視野下,教師觀往往把教師視為“完人”,有人還鼓吹“只有不會教的老師,沒有學(xué)不會的學(xué)生”,學(xué)生觀往往把學(xué)生視為待教育、待發(fā)展、待成長的“不完善”的人;在學(xué)本教育視野下,學(xué)習(xí)者發(fā)展觀認為教師和學(xué)生都是富有無限潛能的、有待發(fā)展和完善的學(xué)習(xí)者、成長者。由于人的潛能是無限的,教師不是一個“完人”,不過是年齡稍大的先知者,也是發(fā)展中的人,也是有待完善和發(fā)展的人。這種認知,才是符合終身教育理念和未來社會人才需要的。學(xué)本教育的是最終促進學(xué)生和教師兩方面發(fā)展,甚至能夠促進其他參與者的發(fā)展,因為在學(xué)本視野下的主體還包括其他直接參加或間接參加的主體,如學(xué)生家長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、社會成員等。
打造高三語文學(xué)本課堂,教師應(yīng)該堅持全面的課程觀,成為研究型的教師。課程是實現(xiàn)教育目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)的主要載體,也是師生開展學(xué)習(xí)活動的重要“抓手”。學(xué)本教育強調(diào)全面課程觀,全面課程主要分為顯性課程和隱性課程。顯性課程主要是指國家課程、地方課程、校本課程等有形課程;隱性課程主要包括道德課程、情感課程、精神課程、活動課程、實踐課程等無形課程。顯性課程是有限的,有邊界的,而隱性課程是是無限的,無邊界的。在教本教育視野下,我們過分重視顯性課程,忽視隱性課程,關(guān)注的是學(xué)生的分數(shù),恰好忽視一個個獨立的個體的人,在人文關(guān)懷上是做得不夠的。而由于教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)方式的落后,顯性課程的基本目標(biāo)也沒有實現(xiàn)。在學(xué)本教育視野下,科學(xué)落實顯性課程基本目標(biāo),用先進的學(xué)本教育理念、科學(xué)的學(xué)本課堂學(xué)習(xí)方法完成顯性課程目標(biāo)。創(chuàng)新顯性課程,當(dāng)學(xué)習(xí)者學(xué)會自主合作學(xué)習(xí)以后,學(xué)習(xí)者將超越國家指定課程范疇和內(nèi)容,可根據(jù)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需要來整合課程資源,創(chuàng)新出學(xué)習(xí)者需要的系統(tǒng)化課程。開發(fā)隱性課程,學(xué)習(xí)者根據(jù)國家目標(biāo)和學(xué)生發(fā)展需要來挖掘隱性課程資源,教師要設(shè)計隱性課程目標(biāo),師生共同開發(fā)隱性課程資源,具體開發(fā)道德課程、情感課程、活動課程、實踐課程等,從而在廣度和深度上拓寬學(xué)習(xí)者能力發(fā)展的視野,搭建有效培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力的課程平臺。提高課程執(zhí)行力,學(xué)習(xí)者在充分認識顯性課程和隱性課程的基礎(chǔ)上,認真落實、全面實踐這種全面課程觀?!扒Ы倘f教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,高三語文學(xué)本課堂也需要將顯性課程和隱性課程完美結(jié)合,教師眼中不能緊盯試卷上的分數(shù),更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的健康成長。學(xué)本課堂中,學(xué)生展示的時間,就是學(xué)生成長的時候,學(xué)生的每一點進步教師要看在眼中,該表揚的時候毫不猶豫表揚。我相信一點,鼓勵和表揚比你交給學(xué)生多少學(xué)習(xí)的方法都有效果。給學(xué)生一個微笑,學(xué)生回報你陽光的自我;給學(xué)生一個贊揚,學(xué)生給你創(chuàng)造一個奇跡;給學(xué)生一分關(guān)心,學(xué)生給你一分理解。教師在學(xué)本課堂中應(yīng)該追求的三種境界:追“傻”求真;追“懶”求智;追“愚”求藝。實現(xiàn)了三種境界,那么學(xué)本課堂的春天真離我們就不遠了。
高三語文學(xué)本課堂,要的就是團隊的力量,建設(shè)充滿激情,富有學(xué)習(xí)力的團隊,回歸教材,夯實學(xué)科基礎(chǔ)學(xué)力,復(fù)習(xí)備考中大膽取舍,全組上下擰成一根繩,分工協(xié)作, 在專家團隊的潛心指導(dǎo)下,通過全組的用心實踐,真信、真學(xué)、真做、真會,我相信,我們的語文成績在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有突破不是夢!
參考文獻:
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