護校隊在高職院校保衛工作中的價值思考

（內蒙古建筑職業技術學院，內蒙古呼和浩特，010070）

摘要：高職院校是我國教育發展的重要載體，承擔著培養優秀人才的重任，而在高職院校建設和發展過程中，保衛工作是其中不可或缺的組成部分，更是維護高職院校和諧安定的關鍵途徑。護校隊在高職院校保衛工作當中發揮著重要價值，支持著高職院校的各項工作，使其能夠安全穩定的發展。因此，高職院校要提高對護衛隊建設的重視程度，以期能夠最大化的發揮護校隊在保衛工作當中發揮的重要作用和價值。

關鍵詞：高職院校 護校隊 保衛 價值

高職院校是培養國家優秀人才的重要陣地，而實現人才培養戰略的前提條件是有一個安定和諧的校園環境，只有維護好了高職院校的穩定，才能夠讓高校的長遠發展擁有良好的保障。承擔高職院校保衛工作的護校隊在這其中發揮著關鍵作用，更是為高職院校的治安穩定以及和諧校園建設作出了突出貢獻。護校隊需要繼續秉持來源，學生又服務學生的宗旨，加強對隊伍綜合素質的建設工作，以便更好的為高職院校的教學以及校園的長遠發展作出貢獻。

一、護校隊在高職院校保衛工作中的價值

對于高職院校的穩定發展而言，護衛隊發揮著不可替代的保衛作用，更是一支肩負重要使命的校園管理隊伍。因此，可以說護校隊對于高職院校保衛工作質量的提高有著重要價值，在高職院校建設當中做出了突出貢獻，在今后需要繼續發揮護校隊的作用，護校隊的作用科學的保衛工作體系。護校隊在高職院校保衛工作中的價值主要體現在以下幾個方面：第一，做好校園治安綜合治理工作，維護保衛組織的權威性。校園治安是高職院校保衛工作的一個重要方面，而護衛隊對于增強校園治安水平，提高治安綜合治理的效果發揮著重要作用，并成為其中不可或缺的中堅力量。第二，有效預防以及控制違法行為，構建和諧校園，確保高職院校改革以及科研教學工作的順利實施。護校隊成立的根本目的就是要維護校園的和諧，維持好正常的教學秩序，使得高職院校的各項教育以及研究工作能夠擁有一個穩定的環境保障，同時最大化的消除校園內的違法犯罪行為，維護好校園的正常秩序，確保高職院校健康穩定和持續性發展。總而言之，護校隊在高職院校保衛工作當中具有突出價值，因此要不斷的加強護校隊伍建設，提高隊伍的整體素質，更好的服務師生，維護校園和諧。

二、高職院校保衛工作中建設護校隊的策略分析

1.提高護校隊隊伍質量

護校隊可以說是高職院校保衛工作當中的關鍵成分，極大的提高了校園的治安水平，同時也為教學以及科研工作的順利實施提供了穩定環境，讓和諧校園建設的目的得以達成，因此，護校隊是高職院校不可或缺的部分，只有不斷的提高護校隊隊伍質量，才能夠切實發揮好護校隊的保衛價值，提高護校隊的戰斗力。為了確保護校隊隊伍的質量，必須要嚴格把關，尤其是在人員選拔和錄取的過程中必須嚴格依照高職院校保衛工作的實際需求來恰當的選擇，并且建立起完善的人員選拔和錄用制度。護校隊的隊員必須要做到愛崗敬業，樹立良好的服務意識，更好的服務于廣大學生和教師，并為高職院校的教學科研提供服務和保障；護校隊是一個集體，因此隊員必須要做到團結協作，甘于奉獻，腳踏實地的處理各項事務；護校隊員必須要嚴格要求自己，提高對自己的要求。最終通過全方位的考察，擇優錄用，做好把關工作。

2.加強護校隊教育學習

護校隊隊伍的整體素質和能力，將會直接關系到高職院校保衛工作的實效性，而要想切實提高他們的工作能力，都必須要通過教育學習的方式來進行。第一，要注重優化護校隊工作作風，使得他們能夠真正展現出高職院校的精神風貌。第二，增強護校隊對于學校以及學校周圍環境的熟悉度，切實了解高職院校保衛工作的實際需求，以便一旦出現需要，快速精準的找到位置，并且及時采取一定的措施，確保工作效率。第三，定期開展相關的教育培訓工作，通過理論和實踐訓練相結合的方式，讓護校隊伍掌握豐富的理論知識以及業務能力，同時強化對護校隊的思想政治教育，使得他們能夠切實優化好自身服務，為高職院校的育人工作作出貢獻。第四，鼓勵護校隊的隊員要加強自我學習和充電，不斷的提高自我素質，例如可以自學相關法律以及一些行政管理的條款，嚴格約束自己的行為，確保依法照章辦事。

3.完善護校隊管理制度

護校隊管理工作同樣是護校隊伍建設當中的組成部分，只有不斷的完善隊伍管理，才能夠確保護校隊科學有序的處理各種相關事件。第一，構建系統完善的護校隊管理機制，優化人員組織以及部門安排，確保各司其職。第二，健全以及完善護校隊的管理制度，將不同崗位的職責以及職責范圍進行清楚的說明，真正從制度層面對其進行規范。在制度當中也要明確的提出有關于紀律作風、教育學習、辭聘離隊等多個方面的具體規定和制度要求，通過完善制度的方式來形成對隊員的全方位管理，這樣也才能夠真正做到以理服人。第三，構建科學的激勵制度。激勵制度的主要目的在于增強護校隊的工作積極性，讓工作突出的隊員可以得到一定的獎勵和鼓勵。但同時對于違反制度的隊員也需要給予一定的懲罰措施，做到獎懲分明。

4.提升護校隊管理者素質

護校隊有著非常嚴密的組織，這也是高職院校保衛工作質量提高的保障。在這一過程中，管理者發揮著領導者的作用，而作為一名管理者，更是要注重提高綜合素質組織和協調好各個隊員，從而讓整個護校隊隊伍成為一個密不可分的整體，高效的處理各項保衛工作。第一，管理者必須給予隊員充分的信賴以及尊重，優化待人處事的態度，切實做到以人為本。第二，針對隊員提出的有建設性的意見以及要求，管理者必須要做到虛心接受。對于隊員給出的正當批評更是要秉持正確的態度，并在反思之后給予答復。而對于與實際脫離的意見，不能夠一味采取否定的態度，需要及時指出其中的不足，避免挫傷隊員的工作積極性。第三，注重與隊員構建和諧的隊伍關系，提高隊伍的凝聚力和向心力。

保衛工作在高職院校的長遠發展和學校建設當中占有舉足輕重的地位，而不斷的提高保衛工作質量和效率，必須要將重點放在護校隊伍的建設方面，不斷提升護校隊的整體素質最大化的發揮護校隊的保衛價值。具體而言，在護校隊建設過程中要注重提高護校隊隊伍質量，加強護校隊教育學習，完善護校隊管理制度，提升護校隊管理者素質，構建高職院校完善的保衛工作體系。

參考文獻

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作者簡介：張永飛，內蒙古建筑職業技術學院保衛處治保一科科長。