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如何構建實效型國有路橋企業思想政治工作新體系

2017-07-27 09:17:57曾志勇
商情 2017年21期
關鍵詞:思想政治工作

【摘要】社會不斷發展,促進我國經濟和科學技術發展,為國有企業帶來全新發展契機。面對這一全新發展形勢,國有路橋企業要想實現自身現代化發展目標,優先做好思想政治工作,為后續的企業發展做保障。本文主要就構建實效型國有路橋企業思想政治工作新體系進行分析和研究。

【關鍵詞】實效型 國有路橋企業 思想政治工作 分析和研究

前言:市場經濟體制下不同企業之間競爭力增加,對于國有路橋企業來說也是如此,隨著企業經營難度提高,企業競爭和發展壓力增加,影響企業發展。在這一發展背景下,企業需要結合自身實際發展情況,樹立全面發展目標,把思想政治工作放在主要位置,為企業的發展構建思想政治精神和理念發展目標,明確企業發展行為和政工格局,建立評判機制等等。做好不同基礎類型工作,為企業綜合發展、全面發展奠定堅實基礎。

1、理論闡述

當下社會國有路橋企業在社會中發揮較大影響,國有企業具有自身發展特點,屬于特殊特性企業,工作人員緊緊跟隨項目運作,思想政治工作線長、點較多、涉及范圍廣、系統性較強,具有復雜性。怎樣構建一個滿足企業發展,具有實際應用性,高效的思想政治系統,做好思政工作,為企業工作人員帶來積極影響,是現階段企業發展主要課題,企業思政工作開展需要優先做好的任務。國有路橋企業要想做好思想政治工作,需要明確自身發展方向,結合企業發展特點和實際情況,建立科學和實效性思政機制和體系,在建立于路橋產業特點和企業目標基礎上,改善以往工作弊端,優化以往工作機制,工作效率低下,形式簡單、隊伍建設能力低下等等弊端,以“政工工作信息化、理論研究常態化、文化建設形象化、企業發展和諧化”四化建設為抓手,構建一個高效和開放類型工作體系,實實在在做好思政工作。如下圖一,是國有路橋企業工作思政工作體系展示圖。

2、實效型國有路橋企業思想政治工作體系建設

2.1把生產經營放在中心工作位置,推動思政工作開展

企業思政工作在企業發展中,主要工作目標是做好經營和生產工作。把其作為切入點,作為企業發展關鍵力量和中線點。這樣利于把思政工作與企業發展不同環節貫穿起來,發揮思政工作主動性優勢,為國有路橋企業發展提供智力和精神支持,構建有效和科學管理機制,評價體制和考核體制。把行政工作和思政工作結合,為企業的經營和管理發揮積極影響。其次在生產經營環節,做好管理工作和工作載體方面工作也極為重要。對于管理體制建設來說,企業需依據項目去何處,黨小組就緊追隨理念,在思政工作中,發揮黨小組積極影響,黨小組自主參與到企業經營管理活動中,給出建議,發揮推動作用。就工作體制方面來說,依據求實工作理念、倡導辦實事,學先進理念,平穩的做好實際思政工作。

2.2倡導精細化管理理念,實現思政規范化發展目標

精細化管理工作開展,企業需結合自身發展現狀,依據精細理論和發展思路,明確關鍵問題,找準企業發展薄弱處,劃分階段,分層次開展,在每個階段做好一個體系工作,利于精細化管理實施和運作。完善和優化企業,及時修改和維護,只有這樣企業才可以實現全面發展目標,整合不同環節,把不同體系整合,發揮精細化管理功能和積極作用,得到預期管理效果。其次,在實際管理環節,量化指標,工作人員依據路橋建設標準與施工要求,控制時間節點,明確施工行為,利于科學施工行為和理念開展實際施工工作。國有企業思政工作細化管理,要做好管理工作,和管理工作一起部署,與生產經營同步貫徹和實施,同步考核,增加對績效量化評判工作關注度,建立明確詳細工作目標,依據精細化、準確化、詳細化、嚴格化理論,建立每年的發展目標,實現企業責任管理目標。

2.3創新工作方式,加快思政工作進程

在工作形式和手段上,企業可以充分發揮科學技術的作用,提高科技含量,消除以往工作站線線路較長弊端,改善以往工作人員較為分散等等弊端。在反饋和收集環節,在分析思政信息時,發揮科學技術優勢,運用手機、電腦、報刊和廣播等等科學技術和現代化媒介,大力引進信息技術,提高思政教育工作覆蓋率和時效性。與此同時,企業注意吸收心理學學科理論知識,借鑒心理學和社會學理論知識,提高研究力度,了解思政思想動態和發展特點,完善和優化思政工作方法,實現企業思政工作最大發展目標,其次,企業注意做好思政工作團隊建設構建一個專業性強團隊。由于路橋國有企業思政工作存在自身難度,系統性強,較為復雜,對工作人員工作能力、職業素養、科學文化水平要求高。

因此,企業在團隊建設時,倡導雙向進入和一崗雙責任理論,建立黨政互補工作機制,構建掛職輪崗工作機制。最后,為了提高工作人員工作能力,企業需樹立教育和培訓目標,建立合理化的培訓目標,及時對工作人員教育和培訓,利用工作交流會形式,在交流會中,相互取長補短,相互學習,發揮榜樣示范作用,為剛剛步入工作崗位工作人員做指導,幫助剛剛步入工作崗位工作人員,明確自身在企業位置,了解自身工作職責,發揮自身價值和積極影響,為企業思政工作貢獻自身力量。

結論:站在企業發展角度,實效型思政工作的開展,首先要明確思想政治思路和理念,全面貫徹實效型理念,建立和這一思政理論相吻合機制,陣地與載體,實現實效型思政工作目標,發揮時效性思政機制作用,保持良好運行狀態。把生產經營放在中心工作位置,推動思政工作開展,倡導精細化管理理念,實現思政規范化發展目標,創新工作方式,加快思政工作進程。

參考文獻:

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[2]張希中,劉芙蘭,杜建云.關于加強國有企業思想政治教育實效性的幾點思考[J].中外企業家,2011,10:219-220.

[3]林世壯.構建實效型國有路橋企業思想政治工作新體系[J].品牌(理論月刊),2011,05:90-91.

作者簡介:曾志勇,男,1979年出生,本科,中共黨員,研究方向為施工企業的思想政治工作。

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