論加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的重要性

王文珠

摘 要：目前由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，政治體制層面上的改革工作也得到深入的發(fā)展，在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)論述事業(yè)單位思想政治工作的工作性，進(jìn)而提出以下內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治；重要性分析

對(duì)于事業(yè)單位而言，思想政治工作能利于事業(yè)單位員工形成相對(duì)來說比較正確的思想觀念，對(duì)員工工作中的熱情不斷激發(fā)，對(duì)事業(yè)單位的服務(wù)水平提高，所以思想政治工作開展已經(jīng)漸漸被事業(yè)單位的管理人員所重視。現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)還處于轉(zhuǎn)型期，由于經(jīng)濟(jì)的增長速度不是很快，在新形勢(shì)如何對(duì)事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)，從而對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展發(fā)揮著不可忽視的作用。

1 現(xiàn)階段加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的重要性分析

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)該結(jié)合單位員工的身心發(fā)展需求，結(jié)合員工思想實(shí)際和生活條件的變化而變化，在一定程度上利于提高事業(yè)單位員工的綜合能力，同時(shí)也能促進(jìn)員工思想素質(zhì)。由此可知，事業(yè)單位思想政治工作的重要性是不可忽視的，由于我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，居民支配收入水平也得到快速提高，這樣在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展，主要依賴于事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)力水平。要想對(duì)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)水平加強(qiáng)，應(yīng)該從兩個(gè)方面分析，首先在外部建設(shè)的過程中積極改善事業(yè)單位的生產(chǎn)，其次在內(nèi)部建設(shè)應(yīng)該提高事業(yè)單位思想建設(shè)水平。只有這樣才能對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的開展和實(shí)施，保證事業(yè)單位在日后發(fā)展中的可持續(xù)化發(fā)展。

2 事業(yè)單位思想政治工作特性分析

2.1工作的復(fù)雜性

目前我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平的快速提高，事業(yè)單位為了能夠更好的生存和發(fā)展，也開始嘗試各種手段，對(duì)市場(chǎng)份額搶占，在一定程度上加大事業(yè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)。事業(yè)單位也會(huì)面臨著相對(duì)來說比較大的壓力，另外近幾年我國經(jīng)濟(jì)屬于轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)在增長的過程中比較重視質(zhì)量，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長速度出現(xiàn)下滑，部分事業(yè)單位會(huì)面臨較大的生存壓力，甚至一些事業(yè)單位開始出現(xiàn)裁員的現(xiàn)象。在生活壓力下，事業(yè)單位的員工對(duì)國家思想政治情況完全不關(guān)心，久而久之就會(huì)失去自己的信仰，對(duì)工作也是滿足現(xiàn)狀，得過且過。所以在目前新形勢(shì)下，事業(yè)單位思想整治工作過程中所面臨的問題就是事業(yè)單位工作人員對(duì)事業(yè)單位缺乏主人翁意識(shí)，并且也缺乏權(quán)利維護(hù)意識(shí)。事業(yè)單位在招聘的過程中，由于處在買方優(yōu)勢(shì)，事業(yè)單位職工在工作時(shí)，存在比較多的權(quán)利難以進(jìn)行貫徹以及落實(shí)，導(dǎo)致事業(yè)單位員工的集體榮譽(yù)感不強(qiáng)。事業(yè)單位職工在學(xué)歷以及信仰等相關(guān)方面存在一定差別，進(jìn)一步導(dǎo)致思想政治文化素質(zhì)差距比較大，加大事業(yè)單位在工作過程中的難度。

2.2工作的多樣性

我國屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)企業(yè)以及個(gè)人在法律規(guī)定允許的范圍內(nèi)，對(duì)自身的利益追求，這在一定程度上是現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的不可缺少的重要?jiǎng)恿ΑＪ袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)能保證我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，也能加強(qiáng)居民競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。但是如果部分事業(yè)單位或者個(gè)人過分的追求自身利用的最大化，完全忽視道德準(zhǔn)則和自身所具備的社會(huì)責(zé)任，會(huì)影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。比如：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在一些為了自身利用而不惜損害社會(huì)利用的事情。另外由于我國城鄉(xiāng)在發(fā)展過程中存在不均衡現(xiàn)象，地區(qū)發(fā)展的不均衡也會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)知上存在多樣性。

2.3工作艱巨性

思想政治工作雖然具有必要性，但不是所有事業(yè)單位都能認(rèn)識(shí)到其重要性。一些事業(yè)單位會(huì)對(duì)思想政治工作作用進(jìn)行忽視，同時(shí)在事業(yè)單位管理的過程中，對(duì)思想政治工作崗位直接取消，導(dǎo)致出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要因素就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件，一些事業(yè)單位對(duì)效益的過分追求，完全對(duì)思想政治工作的開展進(jìn)行忽視，加大思想政治工作建設(shè)的難度。

3 加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的措施

3.1對(duì)觀念不斷創(chuàng)新，對(duì)思想不斷解放

事業(yè)單位對(duì)思想政治工作進(jìn)行開展的主要目的就是幫助員工樹立正確的思想觀念，提高員工在工作過程中的熱情，加強(qiáng)員工個(gè)人素質(zhì)，最終推動(dòng)事業(yè)單位生產(chǎn)效率。事業(yè)單位由于會(huì)面臨著不斷變化的外部環(huán)境，所以要求在開展思想政治工作的過程中，一定要結(jié)合實(shí)際，積極改變事業(yè)單位的思想政治工作方式和內(nèi)容，保證事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。另外事業(yè)單位思想政治工作要想得到有效的發(fā)揮，一定不能只停在口頭階段，應(yīng)該把思想政治工作和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有效的聯(lián)系在一起，保證思想政治工作能在事業(yè)單位中的各個(gè)環(huán)節(jié)都能得到有效滲透，對(duì)員工的思想素質(zhì)不斷提高。

3.2對(duì)機(jī)制加強(qiáng)優(yōu)化，不斷提高思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

對(duì)事業(yè)單位思想政治工作進(jìn)行提高的主要基礎(chǔ)條件就是對(duì)運(yùn)行機(jī)制科學(xué)有效的運(yùn)用，對(duì)事業(yè)單位的內(nèi)部機(jī)制做到積極的優(yōu)化，只有這樣才能促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作得到有效的發(fā)揮。長期以來，我國事業(yè)單位所實(shí)施的運(yùn)行機(jī)制就是上級(jí)下達(dá)到職工后，就會(huì)按照相應(yīng)的指令執(zhí)行。這種做法雖然能夠保證事業(yè)單位決策實(shí)施過程中的準(zhǔn)確性，但是由于這種比較機(jī)械式的指令模式對(duì)職工的創(chuàng)新思維進(jìn)行扼殺，對(duì)培養(yǎng)職工創(chuàng)新精神起著阻礙作用。所以事業(yè)單位應(yīng)該通過對(duì)機(jī)制的不斷優(yōu)化，建立思想政治工作機(jī)構(gòu)，對(duì)考評(píng)機(jī)制不斷完善，提高職工在工作過程中的技能，加強(qiáng)職工思想素質(zhì)。事業(yè)單位在開展思想政治工作過程中是完全離不開高素質(zhì)隊(duì)伍的支持，所以在開展的過程中，應(yīng)該加強(qiáng)思想政治隊(duì)伍建設(shè)，積極組織工作人員的學(xué)習(xí)和定期培訓(xùn)，從根本上提高思想政治工作隊(duì)伍，加強(qiáng)工作能力。另外在對(duì)事業(yè)單位機(jī)制優(yōu)化的過程中，在提高隊(duì)伍建設(shè)前提下，事業(yè)單位還應(yīng)該和經(jīng)營管理相結(jié)合，促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

4 總結(jié)

過上述分析可知，思想政治工作在一定程度上就是一門科學(xué)，不是單純地說教，特別是事業(yè)單位的人事以及分配制度改革等相關(guān)時(shí)間段上，思想政治工作肩負(fù)著重要使命，事業(yè)單位中的政工干部應(yīng)該把現(xiàn)階段的改革以及發(fā)展局勢(shì)作為當(dāng)前工作的主要核心內(nèi)容，實(shí)施比較強(qiáng)的思想政治工作，充分提高職工在工作過程中的積極性性，加強(qiáng)職工的改革和創(chuàng)新，保證事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

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