新形勢(shì)下加強(qiáng)新能源企業(yè)黨建工作的五大路徑

張敏懿

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新能源企業(yè)得到了一定的發(fā)展，但是當(dāng)前新能源企業(yè)黨建建設(shè)中仍然存在一定的問題，如何采取有效措施促進(jìn)新能源企業(yè)基層黨建工作的順利開展，使黨建工作與企業(yè)管理有效結(jié)合起來，從而更好的發(fā)揮黨建在企業(yè)管理中的重要作用，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)新能源企業(yè)；黨建工作；五大路徑

導(dǎo)言

站在客觀角度來說，黨建工作屬于新能源企業(yè)管理中必不可少的關(guān)鍵性組成要素，關(guān)乎新能源企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。新能源企業(yè)黨建工作和多個(gè)方面緊密相連，涉及的工作范圍較廣，各環(huán)節(jié)都和新能源企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展息息相關(guān)。由于受到各種主客觀因素的影響，新能源企業(yè)黨建工作開展中存在一系列的問題，急需要通過不同途徑采取有效的措施加以解決，確保一系列黨建工作順利開展。

一、新形勢(shì)下新能源企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)存在差距

不同的基層負(fù)責(zé)人對(duì)于管理的側(cè)重點(diǎn)不同，有的基層負(fù)責(zé)人重生產(chǎn)而忽視黨建工作，認(rèn)為黨建工作不如生產(chǎn)重要，不注重“黨建工作”與“生產(chǎn)工作”的互補(bǔ)性，對(duì)于黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為黨建工作的開展沒有什么實(shí)際作用，不過是黨的“面子工程”，對(duì)于生產(chǎn)工作沒有任何作用，使得新能源企業(yè)出現(xiàn)短板，也使得在進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)：為的說起來重要、干起來次要、忙起來不要的情況，“兩張皮”的現(xiàn)象非常突出。

（二）思想工作形式單一

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及員工獲得信息的渠道越來越多樣化，各種各樣的思想對(duì)員工的思想產(chǎn)生重要的影響，為了能夠幫助其樹立正確的價(jià)值觀、世界觀，新能源企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)黨建建設(shè)，當(dāng)前黨建建設(shè)的一個(gè)典型問題就是工作方式單一，缺乏創(chuàng)新使得黨建工作的效果不大。

（三）新能源企業(yè)黨建工作人員綜合素養(yǎng)不夠

新形勢(shì)之下，新能源企業(yè)的發(fā)展問題越來越多，新能源企業(yè)將大部分精力與資金投人在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作上面，新能源企業(yè)黨建工作受重視程度越來越低，企業(yè)對(duì)黨建工作的精力及資金投人不足，優(yōu)秀黨建工作人員流失，新黨員的吸收與發(fā)展工作進(jìn)展緩慢，黨建工作人才選拔與提升機(jī)制不夠科學(xué)完善，企業(yè)的黨建工作人員黨性覺悟較低，黨建工作能力不足，再加之新形勢(shì)下新能源企業(yè)黨建工作遇到了新的困境與挑戰(zhàn)，新能源企業(yè)的黨建工作水平逐漸下滑，新能源企業(yè)的發(fā)展也遇到更大的危機(jī)。

（四）黨建制度缺乏完善、落實(shí)程度不夠

在日常運(yùn)營(yíng)過程中，由于各方面主客觀因素影響，已有的黨建工作制度已無法滿足時(shí)代發(fā)展的客觀要求，但企業(yè)并沒有從時(shí)政背景、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等不同角度入手結(jié)合自身各方面情況加以優(yōu)化完善。在制度執(zhí)行中有的甚至缺乏“科學(xué)、合理”的監(jiān)督機(jī)制，沒有對(duì)內(nèi)部黨建管理提出統(tǒng)一化的要求，導(dǎo)致黨建工作存在較大的隨意性，沒有多少實(shí)質(zhì)性的作用，黨建制度形式化。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)新能源企業(yè)黨建工作的實(shí)踐途徑

（一）重視黨建工作，踐行科學(xué)發(fā)展觀

在新形勢(shì)下，新能源企業(yè)管理者必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變已有的思想觀念，全方位正確認(rèn)識(shí)黨建工作，尤其是行政一把手要積極參與黨建工作，并從“人、財(cái)、物”等方面跟進(jìn)等，日常黨建工作開展的具體情況要列入企業(yè)評(píng)優(yōu)、信譽(yù)考核、精品工程評(píng)選、領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)等方面考核有機(jī)結(jié)合，并作為其重要的參考依據(jù)，促使企業(yè)內(nèi)部處于全面管理狀態(tài)，結(jié)合黨建工作的性質(zhì)、特點(diǎn)等，構(gòu)建全新的管理體系，進(jìn)一步細(xì)分黨建工作體系設(shè)計(jì)工作，確保一系列黨建工作順利開展。在開展黨建工作中，新能源企業(yè)必須踐行科學(xué)發(fā)展觀，這是因?yàn)榭茖W(xué)發(fā)展屬于我黨不可或缺的核心指導(dǎo)思想，能夠有效指導(dǎo)多樣化黨建工作的開展。

（二）注重思想解放，加大新能源企業(yè)黨建工作監(jiān)管力度

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，新能源企業(yè)已采用的管理手段已無法滿足時(shí)代發(fā)展的客觀要求，不利于自身經(jīng)濟(jì)效益的提高。也就是說，新能源企業(yè)管理者必須注重思想解放，通過不同途徑加大宣傳力度，定期開展不同主題的宣傳教育活動(dòng)，加大思想建設(shè)力度，堅(jiān)持以人為本理念，營(yíng)造一種“寬松、民主、和諧”的企業(yè)文化氛圍，促使內(nèi)部不同崗位工作人員轉(zhuǎn)變已有的思想觀念，尤其是黨建工作人員，將生存發(fā)展道路的阻力有效轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力。

（三）健全新能源企業(yè)黨建工作制度，優(yōu)化新能源企業(yè)黨建工作內(nèi)容

在日常運(yùn)營(yíng)過程中，新能源企業(yè)必須結(jié)合自身各方面情況，堅(jiān)持具體問題具體分析的原則，結(jié)合當(dāng)下時(shí)政背景，制定并優(yōu)化黨建工作制度，讓黨建工作人員定期學(xué)習(xí)黨建方面的新理念、新知識(shí)等，有效開展黨建工作，制定可行的責(zé)任制，層層劃分，明確不同崗位工作人員在黨建工作方面的職責(zé)，尤其是黨建工作人員，結(jié)合黨建工作崗位以及黨建工作人員各方面情況，分配對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)，以自身發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展目標(biāo)為切入點(diǎn)，明確自身黨建方面的發(fā)展方向。

（四）注重黨建工作人員綜合素質(zhì)的提高

此外，新能源企業(yè)必須提高黨建工作人員崗位入職條件，要進(jìn)行全方面的考核，合格者才能上崗，并進(jìn)行針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，使其清楚黨建工作性質(zhì)、內(nèi)容等，使其更好地勝任本職工作。在日常實(shí)踐工作中，新能源企業(yè)要采用“長(zhǎng)、中、短”期相結(jié)合的培訓(xùn)形式，定期對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)，要根據(jù)黨建工作人員各方面情況，優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，和黨建實(shí)際工作相融合，學(xué)習(xí)最新新能源企業(yè)黨建工作理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，開展多樣化的導(dǎo)師帶徒弟活動(dòng)，采用“內(nèi)陪外訓(xùn)”的方法，提高其業(yè)務(wù)技能，定期開展多樣化的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，增加新員工、老員工間的互動(dòng)，不斷提高自身各方面技能，增加對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，優(yōu)化調(diào)整黨建人員結(jié)構(gòu)，提高黨建人力資源利用率。

（五）注重黨建工作活動(dòng)的優(yōu)化創(chuàng)新，加強(qiáng)信息化建設(shè)

在新形勢(shì)下，新能源企業(yè)要注重黨建工作活動(dòng)的優(yōu)化創(chuàng)新，明確指導(dǎo)思想，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、保駕護(hù)航，優(yōu)化創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)，比如，夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，在重大節(jié)日，慰問困難職工，開展具有針對(duì)性的幫扶活動(dòng)。此外，要注重黨建工作信息化建設(shè)，以微電影、微視頻、QQ群、微信等為載體，及時(shí)收集、整理和黨建工作相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，對(duì)其進(jìn)行合理化的歸檔，有效保存相關(guān)檔案，確保內(nèi)部黨建數(shù)據(jù)信息更加全面、客觀。新能源企業(yè)管理者可以利用多媒體，組織黨建工作人員進(jìn)行多方面學(xué)習(xí)，有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)按照文件、報(bào)紙等單一學(xué)習(xí)方式的缺陷，提高黨建工作信息化水平。

結(jié)語(yǔ)

新能源企業(yè)黨建工作不僅能夠引導(dǎo)新能源企業(yè)的政治發(fā)展走向，還影響新能源企業(yè)的精神文化，對(duì)新能源企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，因此，積極探究新形勢(shì)下新能源企業(yè)黨建工作實(shí)施的創(chuàng)新途徑對(duì)新能源企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要。

參考文獻(xiàn)

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