李潔璐(愛儂養老有限公司總經理)
課程開發應借助先進的設備和理念
李潔璐(愛儂養老有限公司總經理)
愛儂公司現在主要是和政府合作做居家養老,它成立于1992年,以前是做家政服務的。2012年轉型做養老,開始有自己的養老機構,目前有兩家養老院和八家養老驛站,在朝陽區和密云區有指導中心。
對于課程體系我有兩個建議,一是不僅要注重服務人員的操作,還要注重先進設備的應用;二是可以考慮引進視頻教學法,比如100多個技能點,有100多個小視頻,每個2~3分鐘,對培訓效果幫助非常大。
培訓應該從管理人員、服務對象及其家屬、護理人員三方面著手,培訓內容包括服務態度、服務意識和服務技能,技能占到30%,客戶看重的是服務人員的服務態度和服務意識,應該占到70%。