加強企業思想政治工作的措施探討

徐維靜

摘要：在企業的建設發展歷程中，企業思想政治工作扮演著非常重要的角色，并且是我黨思想政治工作中至關重要的一部分內容。我國在實行改革開放后，大力推動了市場經濟的發展，而企業為了適應市場經濟的發展，其變革一直在進行著，在這樣的環境下，也帶動了企業員工思想的變化，對于企業思想政治工作的開展，這無疑是一個新的挑戰。新形勢下，企業思想政治教育必須要緊抓起來，一方面必須要對企業思想政治工作的重要性做到足夠深入的認識，另一方面還要對當前思想政治工作的現狀和特點做到深入的了解，一切要從實際出發，在此基礎上還要不斷的創新工作形式和方法，為企業更好的開展思想政治工作探索出新的方法和途徑，找到科學的措施以更好的推動企業思想政治工作的有效加強，進而為企業的長久穩定發展提供保障。

關鍵詞：思想政治工作；企業管理；措施探討

近些年我國社會經濟得到了快速良好的發展，伴隨著這一趨勢企業也在不斷的進行改革，企業只有更好的推進思想政治工作的加強，才能更好的實現企業的發展目標。企業發展的各個階段都離不開思想政治工作，它能為企業的發展提供保障。市場經濟的快速發展，加劇了企業間的競爭，為了促使自身凝聚力和競爭力的有效提升，更好的融入到市場經濟環境中，企業思想政治工作的加強是極為有效的措施。企業一定要以現實為立足點，提高對思想政治工作的重視程度，勇于對工作方法進行探索創新。并且，為了保證企業思想政治工作能夠更好的開展，要依據現實情況采取科學的舉措，進而為企業的健康長久發展提供保證。

一、提高管理人員的重視

目前在企業思想政治工作開展中存在的一個很重要的問題就是管理者的重視程度較低，未能認識到思想政治工作的重要性。這種形勢對于思想政治工作的開展是極為不利的，思想政治工作難以很好的落實，甚至一些企業不開展思想政治工作。還有一些管理者將企業的發展全部與經濟掛鉤，忽視了思想政治工作。企業在發展過程中不斷的進行著改革，這就需要企業提高對思想政治工作的重視程度，積極開展對于員工的思想政治教育，促使員工認識的提高，進而推動企業在市場經濟環境下有很好更長遠的發展。

二、建設思想政治工作制度，并逐漸完善

為了保障企業的思想政治工作的有效開展，就要建設并完善相應的規章制度，借助開展思想政治工作，能夠有效的提高員工的綜合素養，而借助規整制度，管理者則可以對員工的行為進行有效的規范。然而為了保證員工對于建立的制度能夠自覺的遵守，在建立思想政治工作制度時就要切實尊重員工的意見要求。近幾年，不少企業缺乏完善合理的思想政治工作制度，這在很大程度上影響了員工的積極性及主動性，不利于企業的良好發展。由此可見，為了促使企業更好的發展，就一定要建立并完善思想政治工作制度，將其監督指導的作用發揮到最大。多樣化是當前思想環境以及員工價值觀呈現的一個重要的特點，受到利益的驅使，某些員工甚至會有不當的行為，因此為了思想政治工作的開展有更有效的保障，還需要借助法律手段對其監督機制進行不斷的完善。

三、對思想政治工作的人文關懷提高重視

人文關懷及心理疏導也應是企業思想政治工作開展過程中必須要關注的內容。以人為本的理念應切實融入到思想政治工作中，為了切實做到這一點，管理者就必須要給予員工更多的關心、照顧。在企業的發展中，員工占據著至關重要的位置，企業的發展離不開員工積極的投入。因此為了保證員工更好的投入到工作中，企業應為其提供良好和諧的工作、生活環境，要對員工的思想變化做到及時的了解，為員工的工作、生活提供便利，并且還要促使員工主人翁意識的不斷強化，保護并鼓勵其行使自己的知情權、參與權等。除此之外，當遇到企業的重大事項時，領導要切實聽取員工的意見，促使員工凝聚力的有效提升，進而推動企業更好的發展。企業還要注重員工個人的發展，定期組織職業培訓，幫助員工做出科學的職業規劃，以此不斷提升員工的綜合能力，適應企業及社會的發展需要，進而推動企業競爭力的切實提升。

四、促進思想政治工作者能力素質的提升

高素質的思想政治工作者是企業開展思想政治工作離不開的，因此企業應培養一批高素質的思想政治工作者，建設一支高能力的政工隊伍。企業在新形勢環境下會遇到很多發展問題，為了切實解決這些問題，就必須要建設一支擁有較高綜合素質的政工隊伍。因此為了促使思想政治工作更好的開展，企業要積極的培養政工干部，并且要在行為作風、思想觀念等各方面促使政工人員的提升。

五、加強企業文化建設

在企業的發展過程中，企業文化占據著重要地位，作為一種基本的信念被所有員工共同遵守。企業文化是本企業獨有的一種文化形象，由企業的信念、符號、價值觀、儀式等共同組成。人文、科學、積極向上是先進企業文化的特征，先進的企業文化能夠促使企業凝聚力的有效增強，能為黨的建設提供助力，更好的保持黨的先進性，同時企業文化內涵及形象的建立是離不開它的，企業良好的價值觀與科學觀也是聽過其表現出來。在企業的經營管理與長期發展中，企業文化建設也發揮著重要的作用。因此，因此為了企業更好的發展，提升企業的競爭力與凝聚力，就需要提高對企業文化建設與培育的重視，使得企業信念與價值觀得到全部員工的認同，提高員工對企業的關注度，將個人發展與企業發展相結合，與企業共同發展進步。

企業的發展緊跟社會和市場發展的步伐，在這一發展過程中，思想政治工作扮演著重要的角色。新形勢的發展帶來了新的機遇和挑戰，企業必須要對思想政治工作的重要性有足夠的認識，提高對思想政治工作的重視程度。作為企業的管理者首先要轉變思想認識，不斷對制度進行完善，提高對政工隊伍建設的重視，給予員工更多的關懷，注重建設企業文化；與此同時，借助思想政治工作的開展促使員工更加積極、主動的投入到工作中，使企業凝聚力不斷增強，進而提高企業的競爭力，促使企業更快更好的發展。

參考文獻：

[1]熊泰林.創新思想政治工作的四個思路[J].城市建設理論研究（電子版）.2016（34）

[2]王志宇.淺談企業思想政治工作[J].江西建材.2017（10）endprint