人文關懷中電力企業青年思想政治工作措施

王曉俐

[摘要]在黨的十七大中提出了思想政治工作應該加強人文關懷，充分表明了以人為本以及與時俱進的思想政治工作宗旨，在思想政治工作中更加強調對人內心情感的關心和尊重，進一步體現黨的人文關懷，拉近和人民的距離。青年作為國家建設的最主要力量已然成為思想政治工作的重要對象，所以要加強對于青年思想政治工作的人文關懷，保證思想政治工作能夠取得較好效果。本文主要介紹人文關懷中電力企業青年思想政治工作的相關措施，希望能夠對相關人士有所幫助。

[關鍵詞]人文關懷；電力企業；青年；思想政治工作

引言

所謂的人文關懷就是指注重人的生存以及發展，就是指對人要進行關心、愛護、理解、尊重、引導和鼓舞。在進行思想政治工作時要有目的、有計劃、有意識的進行，要以提升和培養人、促進人的全面發展作為根本。在人文關懷的背景下，思想政治工作需要充分體現以理服人和真心感人的要求。要將以人為本作為核心思想，將促進人的全面發展作為最終的思想政治工作目的。相比于社會其他群體的行為方式以及思維活動，現代企業青年具有更加鮮明的特性，所以思想政治工作中的人文關懷在青年中要覆蓋不同的行業和領域，要在不同的層次以及不同方面。但是最主要的就是突出科學的認識以及實施方法，采用科學的激勵方法，從而最大程度上提升電力企業青年思想政治工作的效果，促進電力企業的穩定健康發展。

1.人文關懷中電力企業青年思想政治工作的原則

（1）遵循人性化的基本原則

在思想政治教育中按照人性化原則進行就是要尊重人、理解人、關心人以及幫助人。所謂的尊重人就是要將人作為思想政治教育的主體，充分發揮人的自主性和能動性：所謂的理解人就是要能夠換位思考，要站在對方角度來理解人的行為，使其保持積極樂觀的心態；所謂的關心人就是在思想政治教育過程中，教育人員要以人的健康成長以及全面發展作為中心，做到施之以愛：所謂的幫助人就是尊重人、理解人和關心人的最終結果。是否能夠真誠的幫助別人是確定人文關懷實現的關鍵。實際工作中，電力企業青年所面臨的壓力不斷增加，所以在工作生活中以及心理方面都更加需要得到關懷和幫助，所以善于幫助人是加強思想政治工作的重要途徑。

（2）堅持個性化的原則

現代青年都具有獨特的個性，每個人在心理特征方面都存在著差異。所以在進行思想政治工作中要按照青年不同的個性針對性的進行。另外，要充分了解不同青年之間的接受差異。在思想工作和人們的接受能力相符合時就比較容易收到良好的效果，反之就會具有不良的思想情緒，從而造成消極的后果。因此，思想政治工作需要按照不同人的心理特征以及思想實際，注重人的個體發展差異。

（3）按照生活化的原則進行

生活是生命的承載體，沒有生活的生命是空白的，對于生活的關注就是對于生命的熱愛。思想政治工作需要以人的日常生活作為切入點，進行更加深入、更加細致的思想教育工作，通過更加有效的措施來解決實際生活中的問題，來緩解經濟、學習以及生活方面的壓力，形成堅強的心理素質，提升對于生活的熱愛。

（4）要堅持幸福化的原則

思想政治工作的根本就是服務，其最終的目標就是為人的終生幸福服務。要通過思想政治教育使人深入了解幸福的意義，使其具有創造幸福的能力，從而促進個人以及整個社會的協調發展。只有這樣才能讓人正確對待自身的發展，才能對社會履行自身的職責，從而主動的參與到思想政治教育當中去，不斷提升自己。

2.人文關懷中電力企業青年思想政治工作的實施措施

（1）在具體工作中要以“實”為本

所謂的“實”就是以本職工作作為中心，一切從實際出發，要遵照因地制宜、因人制宜以及因事制宜的原則，要講真話、辦實事。

第一，“實”就是要動真情。思想政治工作的對象都是有獨立思想、有真實情感和實際需求的人，所以思想政治工作就要和人動真情，使得工作對象愿意表達真情實感，愿意進行感情的交流。

第二，“實”就是要講真話。講真話是思想政治工作最基本的要求。在工作過程中要敢于面對社會和企業的熱點、難點問題，能夠對這些問題講真話。通過科學的分析以及有效措施來解決思想政治工作問題，使得工作更加真實有效，取得更好效果。

第三，“實”就是要辦實事。思想政治工作的最終目的就是要解決現實問題，要進行矛盾的化解。思想問題和實際問題是緊密相連的，很多思想問題是由實際問題產生的，所以解決思想問題就要以解決實際問題作為核心。

（2）對于企業青年要細心觀察了解

第一，要進行有目的的觀察。所謂有目的的觀察在心理學上講就是指對事物的注意。注意就是將心理活動都集中到某件事物當中。當人們對于某些事物或者人引起注意時就可以加強認知的指向，提升認識能力，能夠真正了解認識對象的本質。所以在思想政治工作中，一定要對青年進行有目的的觀察，真正了解其思想本質，這樣就能夠更加有針對性的開展工作。

第二，要善于多角度的進行觀察。從不同的角度對人進行觀察會具有不同的認識。所以思想政治工作人員要學會多角度、多方位、全面的觀察方式，不單單要關注工作對象的實際工作，也應該關注其生活方面，要對細小的變化也有所了解。

第三，要能夠歷史、辯證的進行觀察。所有的事物都是不斷發展變化的，所以在思想政治工作中不但要關注對象的現實表現，同時也要采用發展的眼光看待。要對青年所經歷過的歷史進行認真分析，了解到其心理變化的軌跡，在此基礎上來預測思想的變化趨勢，從而得出較為準確的認識。

（3）平等看待青年，對等進行交流

第一，避免出現交流的心理障礙。通過有效交流可能避免誤解的出現，能夠化解很多已有矛盾，從而增加處理問題的針對性。交流過程一定要保證是雙向的，不能形成單方向的思想灌輸，而是要形成雙方向的傳遞。可以通過營造輕松的氛圍以及心理環境來克服青年存在的冷漠感、自傲感和自卑感。

第二，要進行心靈的交流。較為有效的交流談心一定要做到推心置腹。在交流過程中，思想政治工作人員要講出真情實感，尤其是要表達出對某些現象的切身感受，使得交流對象能夠感受到真情實意。若只是夸夸其談，滿嘴大道理只能使交流對象反感，很難達到效果。

第三，要能夠傾聽對象的談話。傾聽他人的談話能夠了解對象的真實想法，同時能夠使對象感覺到思想政治工作人員的認真態度，使其能夠更加真實表達自己的思想，從而使得思想政治工作更加具有針對性。

（4）對于需求進行分析，善于激勵

激勵是生活中非常重要的藝術學問，能夠進一步推動自己和他人共同前進。

第一，心理方面的激勵。隨著人們生活水平的提升，人們對于精神方面的需求更加的迫切。所以在青年思想政治工作當中，除了要進行積極的心理交流之外，也要進行心理激勵，最大程度上調動工作積極性，從而發揮出自身潛力。

第二，人格方面的激勵。人格的激勵就是利用被激勵人員思想觀念的自覺轉變來自覺的優化自身的行為。對于青年的發展來說，因為人格本身的重要性和工作績效有相應關聯性，所以要在青年選拔時進行不同類型的人格測驗，因此應當成為青年思想政治工作的重要方式。

第三，學業方面的激勵。青年的成長需要以知識作為依托，所以電力企業需要設立相應資金來支持青年進一步知識深造，使其獲得自我發展和職業發展的主動權，促使思想政治工作更有成效的展開。

3.結束語

現代企業青年具有更加鮮明的特性，所以思想政治工作中采用科學的認識以及實施方法，采用科學的激勵方法，最大程度上提升電力企業青年思想政治工作的效果，促進電力企業的穩定健康發展。