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淺析中職教育管理工作之改革

2017-08-13 18:10:32劉敏
現代職業教育·中職中專 2017年2期
關鍵詞:管理工作中職改革

劉敏

[摘 要] 隨著新課程改革的逐步開展,中職教育管理工作的弊端漸漸顯露出來。教育管理工作的好壞影響一個學校的教學質量,所以在中等職業學校的教育工作出現問題時應該及時作出改革。主要探討中職教學管理工作現狀和改革措施。

[關 鍵 詞] 中等職業教育;教育管理;改革措施

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)05-0179-01

中等職業學校的辦學理念是“以就業為需要”,這就要求中等職業學校教學內容要隨著社會發展而不斷變化的。但現在有些中等職業技術面對這種變化卻沒有作出任何改變,依舊墨守成規,這就導致教學質量日益下降。下面將主要分析中等職業學校教育管理工作的現狀和改革措施。

一、中等職業學校教育管理工作現狀

隨著社會的不斷發展,中等職業學校的畢業生逐漸不能滿足社會對人才的要求,這是因為在教育管理工作并沒有隨著社會的發展而改革,還是墨守成規。具體表現為以下幾點,首先在中職教育中,教師自身能力不足,出現教學斷層,且在教學過程中只會按照課本從頭講到尾,沒有形成自己對本課的獨特觀點,在教學方法上也過于傳統,沒有結合學生特點進一步創新,使學生在課堂學習中喪失對學習的興趣,無法提高課堂效率。其次,在教育管理工作中,不能很好地結合學生的特性進行教育管理,中等職業學校招生對象是初中畢業生或同等學力的社會成員,文化素質較低,且有些學生上中等職業學校具有一定的勉強性,所以在校不遵守學校紀律,無心向學,甚至搗亂課堂教學,使教育管理工作無法順利開展。最后,中等職業學校教學內容繁雜,沒有針對性,隨著社會的發展,中等職業學校的數量與日俱增,各個學校為了擴大自己的招生量,隨意設置教學內容,用來吸引學生和家長的目觀。但這造成的后果就是最后學生從學校畢業以后,不能及時找到工作,甚至是無法在社會立足。

二、中等職業學校教育管理工作改革策略

(一)打造教師隊伍,創新教學方法

在新課程改革的大背景下,對中職教育又提出了新的要求,要求教師在教學過程中要注意培養學生自主學習能力,而目前中職教育管理工作還不能做到這一點,原因是現在中等職業學校的教師能力不足,在教學過程中沒有自己的觀點,只會照本宣科,還使用傳統教學方法進行教學,這樣做會打擊學生學習的積極性,不利于提高中職教育的質量。針對此種狀況,學校應該每周組織教師進行技能培訓,并開展競賽。或者開展校與校的教學交流,讓教師在交流中提高自己的教學能力,彌補不足。教師也應該根據新課程改革的要求進行教學方法的創新,比如在教學中使用數字化教學,對學生進行生動全面的教學;創設具體情境進行教學,這樣可以讓學生快速進入學習氛圍,有效地避免了學生學習感到枯燥這一情況;開展小組合作學習,這種教學方法可以使學生在學習中培養合作探究精神。總之,這些新興的教學方法有利于提高教育管理工作的質量。

(二)加強實踐課,并協調與文化課的關系

在中等職業學校的教學中,教師對實踐課和文化課的關系模糊,并沒有思考這兩門課的主次關系,有時可能會出現用文化課的要求去要求實踐課這種現象。加強實踐課教學既是中等職業學校辦學理念所要求的,也是新課程改革所要求的。但現在對中等職業學校如何開展文化課和實踐課,出現了兩種完全相反的觀點,一是對文化課的教學的重視高于實踐課的開展,提出這種觀點的原因是中等職業學校的學生文化素質普遍不高,學校認為只有一個人文化素質高了,相對應的專業技能就會有所提升,這是學校對文化課的期望過高的表現。二是要加大實踐課的課程量,忽視文化課的教學。這一部分人認為學生在中等職業學校學習,就是為了學習職業技能為以后的就業做準備,文化課應該讓步于實踐課,所以學校對文化課的安排也大大減少,一星期下來可能只有幾節或是教師把文化課改成實踐課。顯然,這兩種觀點都不適用于現在教育部門對中職學校的教學要求。作為教育工作者,教師需要清楚地認識到實踐課和文化課都同樣重要,這是因為實踐課是為以后學生參加工作做準備,符合中等職業學校的辦學理念,而文化課有利于提高學生的文化素養,從而有助于學生的職業素質。所以教師要在加強技能課培訓的同時,協調好實踐課和文化課之間的關系。

(三)教育管理要立足學生自身的特點,指定教育管理原則

由于中等職業學校招生對象是初中畢業生,學生文化素質偏低,且有些學生上中等職業學校具有一定的勉強性,所以在課堂上無心學習,不注意聽講。這時學校應該結合學生的特點,從實際出發,堅持以學生為本的教學理念,培養學生自主學習能力。在班級教學中,教師要多關注學生,給學生開設心理輔導課程,讓學生轉變觀念,從不愿學習轉變為自愿學習。

總之,現在一些中職教育管理工作隨著新課程的改革的開展,教育管理工作的一些弊端逐漸顯露出來,這就要求教育工作者要根據具體情況,對學校教育管理工作進行改革,從而推進中職向更好的方向發展,提高中職教育質量。

參考文獻:

[1]趙海菲,劉玉棟.淺析中職教育教學管理[J].東方青年·教師,2013(11).

[2]何偉.淺談中職教育教學管理工作[J].中小企業管理與科技,2016(27):110-111.

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