網絡環境下兩新組織黨員管理機制的創新分析

蔡直傳

摘 要：在經濟發展過程中，兩新組織黨員的數量越來越多，兩新組織黨員的管理難度也越來越大。因此，傳統的兩新組織黨員管理模式面臨著嚴峻的挑戰，其已經無法滿足現代兩新組織黨員管理的需求。因此，在信息網絡環境下，需要對兩新組織黨員的管理機制進行創新，才能提升兩新組織黨員管理的有效性。本文對網絡環境下兩新組織黨員管理機制創新的重要性進行分析，并指出在兩新組織黨員管理機制的創新中，需要創新的內容有哪些。

關鍵詞：網絡環境；兩新組織黨員管理機制；創新

在信息網絡時代，利用信息網絡技術，構建兩新組織黨員管理的網絡平臺，不僅能解決傳統兩新組織黨員管理模式中存在的問題，還能促使兩新組織黨員管理朝著信息化的方向發展，從而提升其管理效率，促進整個黨員隊伍的健康發展，加快我國經濟發展的步伐。

1 網絡環境下兩新組織黨員管理機制創新的重要性

1.1 能夠提升兩新組織黨員管理的效率

在網絡技術的作用下，構建起完善的兩新組織黨員信息管理平臺，能提升兩新組織黨員的管理水平。信息網絡平臺能夠對信息進行及時高效的處理，且不會受到時間和空間的影響，這也是網絡技術體現出的巨大優勢，是其他信息傳播技術無法超越的。目前，國外已經開始通過兩新組織黨員信息管理平臺，強化黨員與不同階層民眾的溝通，不僅能增強其互動性，還能使黨組織變得更加穩固，從而提升兩新組織黨員管理的效率。

1.2 能夠加強對兩新組織黨員的組織教育

在傳統的兩新組織黨員管理模式中，由于兩新組織黨員的外出時間比較長，經常更換工作地點，所以其無法及時參與黨組織教育活動。而在網絡環境下，利用網絡技術，可建立起遠程教育平臺，讓外出的兩新組織黨員能夠通過此平臺參與黨組織教育活動。并且，目前我國許多地方已經開始通過網絡信息系統對兩新組織黨員進行管理，這就為黨組織遠程教育奠定了平臺基礎。在近幾年中，許多黨建網站都已經建立起來，且數量還在增加，這些網站相互之間是能夠共享資源的。并且，利用網路技術，還能建立起黨員信息庫，通過信息庫中的資料，能夠對兩新組織黨員進行動態管理，當然也能使其不錯過黨組織教育活動。

1.3 能夠更新兩新組織黨員管理理念

通過網絡加強對兩新組織黨員的管理，能夠使黨組織管理更具開放性，并使黨的建設領域擴寬。因此，利用網絡技術來對兩新組織黨員進行管理，是黨員管理理念的創新。黨中央一直重視黨務工作，并強調要提升黨務的公開性，使黨組織工作更加透明化，從而讓黨員能夠對黨內事務有充分的了解，并能積極主動的參與到黨務活動中來。因此，通過網絡信息平臺對兩新組織黨員進行管理，不僅能加快黨務公開和黨內明主建設的進程，還能使黨組織的凝聚力增強。與此同時，在網絡環境下對兩新組織黨員進行管理，還能促使黨本身在發展過程中表現出其現代性，使其得到全面的發展，從而保證其在發展中的前列地位。

2 管理機制方面的創新

2.1 建立完整的兩新組織黨員信息庫

兩新組織黨員的類型一般有7種：第一，外出務工或者經商的黨員；第二，動遷居民黨員；第三，退休后再次就業，但就業不穩定的黨員；第四，國企中已經下崗的黨員職工；第五，畢業后未就業的學生黨員；第六，復原轉業后未就業的軍人黨員；最后，處于流動狀態或者不在國內的黨員。由于兩新組織黨員的類型多，管理起來具有一定的難度，因此需要建立完整的兩新組織黨員信息庫，以實現對兩新組織黨員的動態管理，并提升其管理水平。隨著黨員流動性的增強，需要加快黨員信息化和網絡化管理的速度，并利用網絡管理平臺的信息共享功能，對兩新組織黨員的分布、構成以及流動情況等進行統籌管理。

2.2 建立專門的兩新組織黨員信息管理平臺

通過建立專門的兩新組織黨員信息管理平臺，能夠將不在體制內的各類兩新組織黨員組織起來，從而使兩新組織黨員的管理不受時間和空間的控制。而無論黨員處于何處，都能接受黨組織教育，參與黨組織活動，并行使自己黨員身份的所有權利，同時要履行相應的黨員義務。同時，在平臺上還可建立專門的學習板塊，將黨的建設內容更新到學習板塊中，讓兩新組織黨員能夠及時學習到最新的黨建內容。相應的，還可開設專題欄目，針對思想交流、政策宣傳等，發布相關文件和要求，并對黨建信息和培訓教育信息進行公布。這樣以來，兩新組織黨員的學習就不會受到限制，通過全方位的學習，其黨性意識才能得到提高。

2.3 構建網絡支部

每個黨組織都應該在黨員管理網站上對欄目進行完善，建立網絡支部，專門對兩新組織黨員進行管理。而網絡窗口的內容需要及時更新，并強化網絡窗口的維護與管理。首先，將黨支部的活動信息詳細的錄入網絡窗口中，方便兩新組織黨員閱讀，從而了解活動內容及要求，并通過網絡平臺參與組織活動。其次，每位兩新組織黨員都需要擁有一個專屬郵箱，以便黨支部隨時寄發材料，兩新組織黨員則可利用此郵箱對相關信息進行反饋。再次，可在網絡信息平臺上建立“兩新組織黨員在線”欄目，增強黨員之間的互動，并針對兩新組織黨員在外地工作和學習中遇到的困難，提出相應的解決措施。

3 網絡環境下兩新組織黨員服務內容和方法的創新

3.1 建立在線咨詢服務

首先，兩新組織黨員要擁有一個專屬的電子郵箱，方便黨組織利用電子郵件投遞準確、迅速、便捷等優點，為兩新組織黨員寄發相關的材料。并且，通過電子郵件的方式開展在線咨詢服務，能夠體現出其實用性和針對性。其次，即時軟件服務，根據其即時互動特點，能夠同時與一名或者多名兩新組織黨員進行溝通，且其還具有在線傳輸資料的功能。針對兩新組織黨員共同遇到的問題，還可通過群聊的方式為黨員答疑解惑。即時軟件不僅能夠提供在線咨詢服務，還能提供離線咨詢服務，能夠節省大量的人力和物力管理成本。此外，可將兩新組織黨員常見的問題答案羅列出來，供兩新組織黨員查詢，從而提高服務效率。

3.2 提供在線展覽和閱覽服務

通過在線展覽的方式，不僅能對兩新組織黨員的教育進行管理，還能將服務功能體現出來。在線展覽不受時間、地點的限制，展覽的內容可以靈活選擇，展覽的方式可以多樣化。既可以將黨組織的工作重心和社會熱點問題展覽出來，又可將社會歷史的變化過程展覽出來。而展覽的形式既可以是事件、人物的專題活動，也可以是圖片、文字或者多媒體形式。在線展覽需要結合數字信息的特點，改善對兩新組織黨員的教育效果。在線閱覽就是在線提供信息服務，通過不斷更新在線預覽的黨建內容，能夠對黨建知識信息進行整合，方便兩新組織黨員隨時關注黨建相關信息。因此，不同的黨建網站提供的黨建知識具有一定的差異性，具體預覽的內容需要相關部門根據實際情況來確定。同時，要利用軟件來計時，根據閱讀者的閱讀習慣，合理設置閱讀形式，從而提升閱讀效果。

3.3 在線檢索服務

通過在網站上提供在線檢索服務，能夠根據兩新組織黨員的檢索要求，得到相應的檢索結果，并以不同的形式將結果表達出來。通常情況下，兩新組織黨員的數字信息數據庫中可以有多種形式的信息存在，比如，圖像信息、文字信息、聲音信息、視頻信息等，靜態網頁中的信息類型同樣如此。通過不同的設計方式，可以達到不同的網頁表現效果。一般情況下，網頁的類型有兩種，一種是動態網頁，另一種是靜態網頁。利用谷歌、百度、必應、360等搜索引擎，就能將靜態網頁搜索出來，也能將動態網頁搜索出來。因此，為提升兩新組織黨員的檢索能力，需要加強對兩新組織黨員的培訓，使其能夠掌握相應的檢索技能，快速準確的檢索出其需要的信息，從而提升其檢索效率。與此同時，網站上的檢索入口應該多樣化，以方便兩新組織黨員利用檢索語言或者搜索引擎檢索信息，也能方便兩新組織黨員通過比較，選擇和優化，獲取自己需要的相關知識和信息。

4 結束語

綜上所述，在網絡環境下，對兩新組織黨員管理機制進行創新，不僅要對管理內容和方法進行創新，還要對服務內容和方法進行創新。通過網絡信息平臺，不僅能建立起完整的兩新組織黨員信息庫，還能加強對兩新組織黨員的管理，提升管理效率。而利用網站上的在線展覽和閱覽、在線咨詢、在線檢索等服務，能夠及時為兩新組織黨員答疑解惑，使其能夠學習到更多更先進的黨建知識，從而提升其綜合素質。

參考文獻

[1]曹振國.網絡化時代加強民辦高校流動黨員管理的對策思考[J].開封教育學院學報，2016，36（5）：204-205.