淺談創新企業轉型時期思想政治工作

劉寧勃

馬克斯說過，認識生產力中最活躍的因素。作為一個企業，管理好人是企業的肯本所在，因為企業就是以人為本的企業。因此說，思想政治工作就是企業管理的一項重要內容。

一、思想政治教育工作以人為本

（一）思想政治教育工作，也叫思想工作或思想教育

他是一定階級和政治集團為實現一定的政治目標，以轉變人們的思想和指導行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作他不僅要解決人們的政治立場和觀念，政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、及價值觀、道德觀等問題。

|（二）以人為對象，解決人的思想、觀念、政治立場等問題，提高人們思想覺悟的工作

思想政治工作必須服從和服務于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實踐性和群眾性。使人們確立正確的立場、觀念，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺地為實現黨的當前和長遠的革命目標和任務而奮斗。

二、思想政治教育在企業中的重要性

思想政治工作的目標是企業管理的目標。在企業，它的目標就是要調動企業員工的積極性、主動性和創造性，為企業的生存和發展服務。企業管理的目標使效益最大化，而實現這個目標的過程必須由全體員工來完成。這就是說，員工的思想出了問題，企業就無法實現他的既定目標。因此二者的目標是一致的。

（一）思想政治工作的方式和方法是企業管理的手段

我們指導思想政治工作的方式和方法是多種多樣的，作為一個企業，沒有帶頭人，沒有戰斗力堅強的員工對，企業遇到風浪就要受到挫折，生產經營目標也無法實現。因此思想政治工作的方式方法與企業管理的方式方法是統一的，也只有二者統一的結合，才能創造更大的效益。

（二）思想政治工作是企業管理的重要內容

企業管理是一個復雜、特殊的社會活動，就其實質來說是對人的管理。所有這些都對人的生產、工作的積極性的發揮產生不同的影響，這就需要切實加強思想政治工作。所以要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質與之適應，進一步的樹立市場觀念、競爭觀念、人才觀念、效益觀念。

（三）思想政治工作是企業管理的有效保證

在企業管理過程中，人既是管理的課題，也是管理的主體。一個企業只有做好職工的思想政治工作，實現人與物的科學結合，才能最大限度的發揮和挖掘人的潛能，增強職工的主人翁責任感，激發它們為企業的穩定和發展而貢獻自己的力量。

三、企業創新思想政治工作思路

思想政治工作是企業改革發展的精神動力和思想保證。黨的十八大提出，到2020全面建成小康社會。企業是建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義的興旺發達，離不開企業的發展壯大，離不開思想政治工作的有力保障，要充分發揮好這個保障作用，就必須在方法上充滿活力，在效能上找準結合點。

（一）思想政治工作與黨的理論教育相結合

中國特色社會主義理論體系，是全面建成小康社會的行動指南。教育職工樹立四種意識，一是樹立科學發展觀意識，只有企業興旺發達，職工才能更好的生活和發展。二是樹立競爭意識，市場的競爭是優勝劣汰，如果不牢固樹立競爭意識企業就難持續發展下去。三是樹立創新意識，創新是企業發展之本，要大力推動技術創新。四是樹立法律意識，不斷地提高職工法律素質，教育職工依法維護和行使自己的合法權益。

（二）思想政治工作與經營目標相結合

企業的思想政治工作與經濟工作之間存在著“合則聚興，離則聚費”的緊密關系，不能偏廢任何一方。這就要求企業思想政治工作必須貼近、滲透到企業的生產經營、目標管理等工作的全過程。凝心聚力，破解難題，形成思想政治工作與生產經營管理相融合，才能較好地把握把思想政治工作的可行性和有效性。

（三）思想政治工作與企業作風效能建設相結合

要把加強干部作風隊伍建設作為進一步增強和改進思想政治工作的關鍵環節來抓，從五個方面做好工作。一是轉變工作作風，重點解決職工反應強烈的突出問題。二是強化監督機制，確保各項工作部署不減力、不梗阻。三是努力提高工作效能，調動好職工的積極性和創造性。四是加強黨風廉政建設，嚴格之執行黨風廉政建設各項規定，預防為主。五是深化黨務和廠務公開，保證群眾的知情權、參與權和監督權，進一步曾倩工作透明度。

（四）思想政治工作與企業創新相結合

轉變發展方式，深化制度改革和機制創新，是企業可持續發展的必經之路。以實事求是、與時俱進的創新思路尋求加強和該經工作的新途徑、新方法，使思想政治工作主動適應企業深化改革，推動發展的新要求。

（五）思想政治工作與企業文化相結合

企業文化與企業思想政治工作有著十分密切的聯系，思想整治工作借助企業文化，不斷豐富內容，強化思想效果。企業文化與思想政治工作相結合，把黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業的價值觀、行為規范，進而增強企業的凝聚力，發揮職工生產經營的積極性。

（六）思想政治工作相與解決實際問題結合

思想問題根源于現實生活，離開對職工實際問題的關系和了解，不注意解決職工的實際問題，許多思想問題就無法得到解決。從實際出發，正真做到急職工之所急，想職工之所想，讓職工從每一件事中體會感受到黨組織對職工群眾的關懷與溫暖。

總支，我們一定要深入落實貫徹好黨的十八大精神，切實加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導；要把思想政治工作與企業各項工作有機結合起來，切實轉變工作作風，創新工作方法，增強工作活力，把職工群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好，不斷提高企業思想政治工作水平，為企業實現轉型跨越發展服務。