國有企業思想政治工作之我見

席曉偉

在社會主義市場經濟條件下，國有企業面臨著市場激烈競爭，部分國有企業生產經營困難，下崗和失業人員增加，職工的思想情緒、意識觀念、行為規范工作質量都發生著一系列的變化。因此，必須加大思想政治工作的著力點，增強針對性，引導廣大職工，解放思想，轉變觀念，振奮精神，激流勇進，創造自己美好的生活。

一、市場經濟條件下國有企業思想政治工作的難點

一是思想認識統一難。不少同志對思想政治工作的地位和作用還存在著某些片面模糊、甚至錯誤的認識。有的認為市場經濟認錢不認人，只要效益好，口袋里有錢，一通百通，思想政治工作似乎可有可無；有的覺得國有企業已成為經濟實體，求生存、圖發展乃是當務之急，思想政治工作是軟任務，抓不抓無所謂；有的感到注重物質利益原則比重視思想政治工作更實在，思想政治工作只是權宜之計，不時興了等等。正是由于思想認識上的不一致，才使加強和改進國有企業的思想政治工作面臨若重重困難。

二是組織領導保證難。盡管現階段國有企業均設立了黨組織和政工機構，并配有一定數量的專、兼職政工人員，但就其數量、質量及工作成效而言，還不能完全適應形勢發展的要求，黨組織對思想政治工作的領導力度和行政領導對思想政治工作的支持程度均沒有到位，政工部門出現了“門庭冷落車馬稀”、“中了別人田，荒了自家地”的新情況；政工人員存在“心理失衡”、“見異思遷”、“改弦易轍”等狀態，導致國有企業思想政治工作難以處于良好的運行態勢。

三是排除外界干擾難。表現在腐敗現象容易導致“上粱不正下粱歪”，造成思想政治工作失丟應有的感召力；分配不公容易導致化解利益矛盾和逆反心理有阻力，造成思想政治工作失去應有的魁力；拜金主義、極瑞個人主義等不良社會風氣容易導致正確的世界觀、人生觀、價值觀的樹立，造成思想政治工作失去應有的積極作用。

四是解決實際問題難。發展市場經濟，導致利益格局和勞動關系的變化，使國有企業職工思想空前活躍，給思想政治工作帶來了許多新的課題。眾所周知，提高思想覺悟與解決實際問題相結合是思想政治工作的一個重要原則。對于國有企業在新的形勢下出現的求生存，圖發展，勞動關系的調整，國家、集體、個人三者利益關系的處理，特困職工的幫扶，下崗職工的安置等等，都是思想政治工作義不容辭的任務和內容，但又不是思想政治工作單獨能夠解決和湊效的。

二、市場經濟條件下國有企業思想政治工作的重點

盡管不同類型的國有企業會有不同的思想政治工作側重點，但他們的共性是有效的促進改革、發展與穩定。第一，這是由工作大局所決定的。“抓住機遇，深化改革，擴大開放，促進發展，保持穩定”是當前和今后一個時期全黨全國工作的大局，牢牢把握大局是做好思想政治工作的重要前提，只有把握大局，頭腦才能清醒，工作才有高度，才能減少盲目性。第二，這是由思想政治工作的地位和作用決定的。要保證經濟建設各項工作任務的完成，就必須堅持黨的領導，必須加強思想政治工作，保持黨的路線、方針、政策的貫徹執行，使市場經濟沿著社會主義道路前進，使改革成果由廣大人民共同分享。第三，這是由國有企業思想政治工作的活動舞臺所決定的。國有企業的改革是一場廣泛、深刻的革命。在這場變革中，職工群眾的覺悟不同，認識不同，參與改革的積極性和創造性也不同。要把職工群眾的思想和行動統一到改革上來，除了運用方針政策，還必須依靠有說服力的思想政治工作，把干部、職工群眾團結起來，共同投人到改革的偉大實踐當中。

三、搞好市場經濟條件下國有企業思想政治工作的對策

（一）統一認識，端正指導思想。需要統一的認識是：“發展社會主義市場經濟，迫切要求加強和改進企業的思想政治工作”、“任何時侯都不能以犧牲精神文明為代價來換取經濟發展”。同時，必須端正思想，以“黨的十八大”、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列講話精神為指導，以開展好“兩學一做”為目標，保證思想政治工作的正確的方向。

（二）加強領導，提高隊伍素質。加強的體現主要是：把企業思想政治工作列入重要議事日程，制定措施抓好落實；充分發揮黨組織的政治核心作用，逐步建立與現代企業制度相適應的思想政治工作管理體制和運行機制；形成黨委統一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，職工群眾廣泛參與的思想政治工作的生動局面。提高的實招：一是必須保持一支政治強、業務精、作風正的專職政工隊伍；二是思想政治工作者要堅定信念，增強責任意識、崗位意識、角色意識，有聲有色的開展工作。

（三）擺正位置，發揮政治優勢。擺正位置，就是擺正思想政治工作在國有企業管理中的位置，即堅持以經濟建設為中心，為經濟建設服務。發揮優勢主要體現在：堅持加強黨的建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用；堅持領導干部以身作則，身教重于言教；提高職工隊伍素質，全心全意依靠工人階級。

（四）充實內容，改進方式方法。需要充實的主要內容：一是堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發。二是善于把基礎性教育的內容滲透、融合到企業的中心工作中去。三是改進方式方法：一要以活動為載體，增強思想政治工作的吸引力；二要樹立先進典型，發揮思恩想政治工作的導向作用；三要加強企業文化建設，拓寬思想政治工作的渠通；四要運用各種傳播工具和文化教育設施，擴大思想政治工作的影響；五要注重制度建設，把思想引導與行為規范結合起來。

（五）把握重點，落實工作成效。首先，要為企業改革“保駕護航”。改革的深入，需要進一步引導職工解放思想，統一認識，把握機遇，施展才干，克服前進中的困難和問題。其次，要為企業的發展“推波助瀾”。經濟的發展，需要進一步激勵職工振奮精神，團結拼搏，艱苦創業，更好的發揮積極性、主動性和創造性。再次，要為企業的穩定“建功立業”。企業的穩定，需要進一步幫助職工堅定信心，理順情緒，抵制消極傾向的影響，增強主人翁責任感，只有落實工作成效，才能“種瓜得瓜”、“立竿見影”。落實工作成效，主要應體現在：一是工作一定要有目標，有計劃，有措施，有要求，有考核，真正落在實處；二是實現思想政治工作與經濟工作同步進展；三是職工滿意度大幅提升，有社會效益，對國家做出貢獻。