淺談以從嚴治黨精神創新國有企業黨建工作

黃新好

【摘 要】論文結合新形勢下國有企業黨建工作，以從嚴治黨精神加強國企黨建工作，從把握的原則、實施的著力點等提出黨建工作創新實踐，提出與時俱進，精準發力，工作思路上謀新，黨建方法上求新，在活動載體上換新，在工作效果上出新，為創新國有企業黨的建設提供了有益的探索和啟迪。

【Abstract】This paper combined with the state-owned enterprise party construction under the new situation， the party building work should be strengthen with the spirit of govern the party strictly. We should put forward the innovative practice of party construction from the principles of grasping and the focus of implementation， and put forward advancing with the times and precise force. We should also seek new ideas from the work of the party， from the party building methods of innovation， change the activity carriers， make new achievements in the work and provide useful exploration and inspiration for the party construction of the state-owned enterprises.

【關鍵詞】國企； 黨建； 創新

【Keywords】 state-owned enterprise； party construction； innovation

【中圖分類號】D20 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）08-0125-02

1 引言

習近平總書記指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。這既是我們黨的優良歷史傳承和珍貴的建黨經驗，也是我們黨一貫的重要方針。

國有企業是國民經濟的重要支柱，是全面建設小康社會的重要力量，是我們黨執政的重要基礎。不斷創新國有企業黨的建設，是黨組織增強創造力、凝聚力和戰斗力，進而把黨的各項優勢，有效轉化為企業發展優勢、競爭優勢和創新優勢的主要手段，也是企業落實全面從嚴治黨要求的重要體現。

2 新形勢下必須加強國有企業黨建工作

2.1 國有企業黨建工作具有獨特的工作優勢

國有企業黨組織在中國共產黨的領導下，建立了較為健全的組織體系和工作流程機制，具有嚴明的組織紀律和優良的作風，擁有先進的理論體系指導和鮮明的價值追求。國有企業黨組織集中了中國工人階級中思想覺悟最高、紀律組織性最強、具有戰斗力的先進分子。黨建工作迸發的思想和組織保障，在企業改革發展的每一個重要環節和關鍵階段做好保駕護航；國有企業黨組織和廣大共產黨員發揮的智慧和力量，為國有企業改革發展實現新的突破貢獻才智。

2.2 國有企業黨建工作具有明晰的職責定位

企業黨建是企業管理體系中不可忽視的重要組成部分。國有企業黨組織擔負著統領企業發展、引領企業文化、協調企業利益等職責，它保證國有企業社會主義經營方向，承擔著建設高素質的經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍的重要任務，黨建工作為生產經營任務的完成、為加快轉變經濟增長方式、推動產業結構優化升級、實現國有資產保值增值提供堅強可靠的思想保證和組織保證。因此，企業黨建的職能定位必須把服務中心工作、推動科學發展作為出發點和落腳點，建立與企業戰略目標相一致、與企業發展模式相匹配、與經營管理機制相協調的黨建工作體系。

2.3 國有企業黨建創新是時代發展的要求

國家“十三五”規劃中，創新成為新熱點新動能，創新是引領發展的第一動力。對照時代發展的新要求，企業黨建傳統的一些認識、方法、措施也不同程度的存在與企業的實際情況、與科學管理不相適應的環節，影響和制約了黨建科學化建設的開展。黨建工作創新，其實質就是要與時俱進，針對新時期、新階段、新目標進行合理布局，不斷提高黨建科學化水平。簡而言之，就是不斷推進理論創新、制度創新、文化創新、機制創新等各方面創新，運用科學方法研究新情況、解決新問題、創造新經驗、取得新成效。

3 把握國有企業黨建工作創新的原則

企業創新黨建工作方法很多，路子很廣，但不能離開企業生產經營的根本任務，應注意把握幾個四項原則。

3.1 堅定不移地發揮國有企業黨組織政治核心作用

發揮好國企黨組織的政治核心作用，就是要促進國有企業按照科學發展觀的要求又好又快地發展，這是我們黨執政興國的第一要務。同時還要承擔國有企業堅持社會主義方向、適應完善社會主義市場經濟體制要求的政治責任，這是國有企業中的黨組織和全體黨員的政治任務。現代企業制度下，國有企業領導體制、企業治理結構、企業經營機制等在發生新的變化，但黨對國有企業的政治領導、企業黨組織政治核心作用發揮的職責沒有變，而且還要進一步加強和改進。

3.2 堅持黨建工作融入生產經營中心

離開生產經營中心工作，企業黨建工作就會失去活力和動力。企業黨建工作應該與時俱進、與企業經營活動同向同行，在目標任務、工作安排、活動載體、人員落實等方面做到與中心工作緊密融合，實現黨建與生產經營任務一起下，黨建與生產經營成果雙豐收。endprint

3.3 堅持黨建工作落腳點與生產經營的重點難點相對應

黨建思想政治工作也是生產力，要注重把黨建工作的著力點、落腳點融入生產經營工作的關鍵環節、重點任務和流程難點上去合力推進，充分發揮黨員模范引領作用，團結廣大員工群策群力出金點子、想方設法攻克難題。要從氛圍營造、組織建設、智力支持保障、后勤服務等方面統籌協調，使黨建思想政治工作有效轉化為企業生產力，轉化為企業核心競爭力。

3.4 堅持繼承傳統與不斷創新相結合

新形勢新任務對企業黨建工作提出了新的要求，在繼承和發揚企業黨建工作優良傳統的同時，要做好“四個同步”“四個對接”，著力在組織設置、工作方式、隊伍建設、黨員教育管理服務、黨建工作考核評價上推進創新，使黨的組織和各項工作始終保持生機與活力，為完成所肩負的各項任務提供不竭動力。

4 抓好推進國有企業黨建創新的著力點

新時期黨建工作面臨許多新情況、新問題，這就要求我們與時俱進，精準發力，努力在工作思路上謀新，黨建方法上求新，在活動載體上換新，在工作效果上出新，促進黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮。

4.1 要更新觀念，在黨建思想政治工作上出生產力

在協調推進“四個全面”戰略布局的偉大進程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強國有企業黨的建設，兩個毫不動搖也是企業全面從嚴治黨方針須堅守的政治方向、政治原則。在思想觀念上，必須跳出“為黨建而抓黨建”的思維定式，樹立“黨建思想政治工作也出生產力”的理念，通過黨建工作與中心工作的有機結合拓展黨建工作的適用范圍，始終把服務生產、保障生產、促進生產作為黨建工作的根本任務，堅持“三嚴三實”、堅持貼近全局、貼近中心、貼近群眾、貼近工作實際。特別是要扭轉當前基層黨組織書記由行政領導兼職、交叉任職等管理模式下重生產經營、在抓黨建工作投入忙閑不均的不良傾向，強化黨政同責、一崗雙責，杜絕黨建與生產經營兩張“皮”、“兩條腿”走路的弊端。

4.2 要創新內容，突出黨建工作的職能優勢

企業基層黨組織設立在生產一線，是貫徹落實黨的路線方針政策、推動企業改革發展穩定的中堅力量。要堅持把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點，圍繞服務生產、服務職工開展主題實踐活動；建立與生產同布置、同檢查、同考核的評價體系，調動黨組織和廣大黨員的積極性創造性；建立黨建工作項目載體，搭建黨員發揮作用的堅實平臺，使黨建工作成為企業價值工程鏈條上的重要一環，成為推動企業發展的內生動力。

4.3 要創新機制，提高黨建科學化水平

體制機制是一項具有長期、穩定、根本和全局特性的系統工程。黨建工作也要引入系統工程理念，朝著制度化、現代化、規范化、系統化的方向開展，在制度機制建設、規范方法步驟、考核評價激勵、黨員學習教育等方面予以積極探索。要著眼于重心下移，抓基層、打基礎、強基固本，通過靈活的制度機制發揮基層黨組織的作用。

4.4 要創新載體，打造黨建工作品牌

載體是實踐的基礎，建立與時俱進、切合實際的工作載體，黨建工作才能思路更清晰、方向更明確、抓手會更多，對有效實現“從嚴治黨”的目標就越具有執行力。一是找準切入點實施黨建載體。要隨著企業機構改革的深入和管理構架等情況變化，在黨組織活動、黨員作用發揮、黨員教育管理等方面確立和完善管用有效、群眾認可的工作載體。二是引入品牌理念鑄就黨建文化。樹立先鋒典型、建立攻關團隊、開展黨建項目，通過品牌引領形成推動力和感召力。三是運用媒體技術提高引領力。利用網絡、微信等媒體和信息化技術等現代科學方法使黨建工作由傳統向現代轉變、由封閉向開放轉變、由單邊向互動轉變、由管理向服務轉變，進一步擴大黨建工作覆蓋面、提高工作效率。endprint